军队文职有年龄要求吗？
应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的，应聘人员年龄不超过35岁；应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的，应聘人员年龄不超过40岁；应聘高级专业技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的，应聘人员年龄不超过45岁。本回答被网友采纳
军队文职到年龄会退役吗？
不存在退役说法，符合年龄会安排退休。文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行
军队文职定级标准：应届生十三级，社会人才看工龄
2019年军队文职考试已经到了尾声，第一批统招的文职人员已经进入了各个用人单位。现在，处于岗前培训的他们，究竟属于什么级别呢？
也就是说，1级至4级为高级专业技术职务，5级至7级为副高级专业技术职务，8级至10级为中级专业技术职务，11级至13级为初级专业技术职务。
对首次聘用到高级专业技术岗位的国内知名专家，经报总政治部干部部审核同意，可以高定一至两个岗位等级。
军队文职管理岗位是指对负有领导责任或管理任务的岗位，自上而下设置1级至9级管理岗位。即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
兼任专业技术职务，可以根据其兼任的专业技术岗位对应的专业技术岗位等级确定岗位的等级。
军队文职考试有年龄限制，其中，报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。社会人才新招文职虽然比较复杂，但是如果招录聘用前具有军队现役干部，公务员，事业单位工作人员身份的，本身就会有单位给予定专业技术级的任命命令，可按照原单位给予的任命确定岗位等级。如果之前单位不是体制内的事业单位，可参考本人资历和工龄等，比照本单位相同条件，同等资历文职人员统一衡量确定岗位等级，无比照对象时可由上级单位衡量提出意见。
了解更多文职资讯，请加入中公文职人员考试交流群！
