军队文职,公务员,选调生怎么选?

选调生是应届生党员学生干部条件能报,选调生和公务员不出意外的话,会一起考试,如果符合条件建议选调生和公务员二者中优先选择选调生,而军队文职考试时间应该和省考不一致,同样可以参加考试,不一定只能考一个的。

疫情过后,省考和军队文职,这两个“铁饭碗”怎么选?

3月是个好日子,俗话说:“金三银四”,三月份是一年梦想起飞的地方。这次疫情给不少工薪族狠狠上了一课,有存款、有稳定的工作,在抗击风险面前是如此重要!准毕业生们即将进入社会,该如何挑选自己心仪的“铁饭碗”工作呢?军队文职和省考,准毕业生们该如何选择?

八成的毕业生在选择的时候会根据薪资来选择。比如,通过省考成为一名公务员,工资执行的是地方标准。一般而言,一名本科生的工资在4000左右,多数小地方工资会少于3000。军队文职工资执行的是全国统一水平,本科生薪资待遇在9000左右;研究生薪资待遇9500左右;博士生薪资待遇11000左右。

有五成毕业生会根据家长的意见来选择,评判的标准一般是“铁饭碗”、福利待遇好。考上省考后,毕业生会拥有国家公务员的身份,不仅可以拿到稳定的工资、优厚的福利,退休后也能拿到相当不错的退休工资。最重要的是,公务员不用担心企业员工竞争压力以及失业问题。军队文职的身份是国家工作人员,待遇参照现役军官。在军队文职相关规定中,文职人员享有六险一金,在原有的五险一金的基础上,更加上了补充保险,进一步保障文职人员的权益。在医保方面,军队文职也有明显的优势。公务员可以报销80%-95%,文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。

有六成的毕业生会根据考试的难易程度来选择。军队文职2018年首次面向社会统一招聘5700余人,但是只报名14万人,最终参加考试的只有10万人;2019军队文职计划招录19523人,30余万人报名,录取比率较高。公务员的知名度就不言而喻了。2018年计划招聘人数15万人,报名人数300万,录取比率20:1,最高的单位录取比例为1700:1。虽然说有考试就会有竞争,压力也一定会在,但是军队文职的压力还是比公务员的小很多。

有四成的毕业生会根据复习的内容来选择。军队文职考试内容分为专业科目和公共科目,其中,专业科目是应届生的专业内容,考生对这部分不会陌生。公共科目分为公共基础和岗位能力,和公务员考试内容重合,比公务员考试简单。公务员更多的是注重解决问题的能力,综合性较强。主要考行测和申论,理科生复习备考会有些难度。