军队文职，公务员，选调生怎么选？

选调生是应届生党员学生干部条件能报，选调生和公务员不出意外的话，会一起考试，如果符合条件建议选调生和公务员二者中优先选择选调生，而军队文职考试时间应该和省考不一致，同样可以参加考试，不一定只能考一个的。

疫情过后，省考和军队文职，这两个“铁饭碗”怎么选？

3月是个好日子，俗话说：“金三银四”，三月份是一年梦想起飞的地方。这次疫情给不少工薪族狠狠上了一课，有存款、有稳定的工作，在抗击风险面前是如此重要！准毕业生们即将进入社会，该如何挑选自己心仪的“铁饭碗”工作呢？军队文职和省考，准毕业生们该如何选择？

八成的毕业生在选择的时候会根据薪资来选择。比如，通过省考成为一名公务员，工资执行的是地方标准。一般而言，一名本科生的工资在4000左右，多数小地方工资会少于3000。军队文职工资执行的是全国统一水平，本科生薪资待遇在9000左右；研究生薪资待遇9500左右；博士生薪资待遇11000左右。

有五成毕业生会根据家长的意见来选择，评判的标准一般是“铁饭碗”、福利待遇好。考上省考后，毕业生会拥有国家公务员的身份，不仅可以拿到稳定的工资、优厚的福利，退休后也能拿到相当不错的退休工资。最重要的是，公务员不用担心企业员工竞争压力以及失业问题。军队文职的身份是国家工作人员，待遇参照现役军官。在军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。在医保方面，军队文职也有明显的优势。公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助；执行军事任务期间更是免费医疗。

有六成的毕业生会根据考试的难易程度来选择。军队文职2018年首次面向社会统一招聘5700余人，但是只报名14万人，最终参加考试的只有10万人；2019军队文职计划招录19523人，30余万人报名，录取比率较高。公务员的知名度就不言而喻了。2018年计划招聘人数15万人，报名人数300万，录取比率20:1，最高的单位录取比例为1700:1。虽然说有考试就会有竞争，压力也一定会在，但是军队文职的压力还是比公务员的小很多。

有四成的毕业生会根据复习的内容来选择。军队文职考试内容分为专业科目和公共科目，其中，专业科目是应届生的专业内容，考生对这部分不会陌生。公共科目分为公共基础和岗位能力，和公务员考试内容重合，比公务员考试简单。公务员更多的是注重解决问题的能力，综合性较强。主要考行测和申论，理科生复习备考会有些难度。