1. 军队文职人员的岗位等级如何晋升?
专业技术类文职人员岗位分为1-13级，非专业技术类岗位分为1-10级。文职人员工作满本级岗位最低工作年限、在本级岗位工作期间年度考核结果均为称职以上的，可以在本单位文职人员编制标准内晋升一级岗位等级。文职人员符合条件的，可以竞聘本单位空缺的中级以上专业技术岗位。经研究核准后，确定相应的岗位等级。
军队文职专业技能岗好么？和技术岗有什么不同？
文职岗位就是那种行政文秘类的技术岗位，例如，那种网络中心管理员就是
首先，技能岗更适合本地人参考，因为户籍的限制竞争相对也会少很多。其次，技能岗多数不限制专业，且学历要求较低，而技术岗则必须符合岗位所需的专业才可报名，这也会限制很多较冷门专业考生的报名。第三，在管理方面，技能岗与技术岗均采用聘用制，与单位签订聘用合同。第四，工资待遇上技术岗位要比技能岗有一定优势，毕竟学历等方面的要求较高。第五，在工作内容上，技术岗的选择更多，更有针对性，侧重于考生的技术能力。而技能岗除司机岗外，其他岗位的专业性并不是很强。最后，在考试科目上，技术岗由于有考试大纲，所以考试科目较明确。而技能岗并没有具体的考试范围，所以只能从咨询招考单位得出的一些信息进行参考，例如：司机可能会考驾驶等科目等。
军队文职技术与管理岗能否互转
军队文职人员技术岗位能不能转为行政管理岗位...
军队文职人员技术岗位能不能转为行政管理岗位
只要有能力做，什么岗位都可以去做的。本回答被网友采纳
