军队文职人员的服装
文职人员！是我军一种新的人员组织形式，最大特点是没有军籍。所以，非战时文职人员着便装也顺理成章文职人员和楼上提到在部队文工团等部门的文职干部不是一回事，后者是现役军人，平时也应穿军服，不过没有军衔罢了
军队文职人员有专属的孔雀蓝军装哦
现在部队文职人员聘用制是不是很不稳定？文职人员有机会调入政府吗？
一、文职人员定义网页链接《中国人民解放军文职人员条例》中规定：文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
二、文职人员聘用规定网页链接军队文职人员聘用合同管理暂行规定
三、相关疑问解答网页链接四、个人理解等同于部队公务员，见标题一“文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利”。进入文职人员就没有机会进入政府机关了，除非你到期解聘，再考取政府公务员。追问那稳定吗？感觉聘用制就是合同工？追答现在好多岗位都是签订合同呀，包括教师和国企。一般情况下都会续签合同。我爱人就是国企签订合同，已经十年了，固定2年一签，也没听说把谁辞掉。
部队文职人员的薪资水平是怎样？如何组成的？
文职人员实行岗位绩效工资制度。文职人员工资=基本工资+绩效工资+军队服务津贴+其他津贴补贴：本科生文职人员月薪9000元左右硕士生文职人员月薪9500元左右博士生文职人员月薪11000元左右文职人员工资具体标准和发放办法按照下列规定执行：基本工资包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，
下一年度增加一级薪级工资。绩效工资包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资，执行聘用单位所在省、自治区、直辖市直属事业单位的津贴补贴标准，按月发给。奖励性绩效工资，按照文职人员当年12月基本工资额确定标准，根据文职人员年度考核结果，于次年1月一次性发给，其中，年度考核结果为称职以上的，按照标准发给;年度考核结果为基本称职的，按照标准的80%发给;年度考核结果为不称职的，不发给。
军队服务津贴标准按照本人基本工资的15%确定，按月发给。其他津贴补贴包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴和特殊贡献津贴。其中，艰苦边远地区津贴，按照文职人员工作所在地区的类别，执行国家相应标准;特殊岗位津贴补贴，发给在军队规定的有毒有害等特殊岗位工作的文职人员，
标准按照现役军官(文职干部)有关标准执行;特殊贡献津贴，发给在本职岗位做出突出贡献的文职人员，标准不超过享受该津贴的文职人员本人当年年度工资总额，发放范围和津贴标准由聘用单位于年底提出方案，逐级报军区级单位政治机关干部部门、后勤(联勤)机关财务部门审批后，于次年1月一次性发给。更多信息详细见中公网站
部队文职人员的工资应该是比较高的，其津贴补助部分按部队标准，岗位工资薪给工资按职位和工龄。
