军队文职高教类啥意思？
就是这个职位属于部队文职，从事高校教育，也就是军校老师。本回答被网友采纳
军队文职一般是怎样的面试流程
军队文职面试一般是结构化面试但是部分岗位会有实操
军队文职面试流程详解一、笔试成绩1、查分。通过军队人才网查询通道，输入准考证号、姓名、验证码进行查询2、网上提交材料。提交的是电子版，材料内容有：一、个人材料①身份证②准考证二、学历学位材料①学历证、学位证，尚未毕业的应届生应当出具学生证和所在院校就业指导部门提供的在读证明、学习成绩单。②《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》③留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证书和我国驻外使(领)馆出具的留学回国人员证明。三、专业技术资格、职业资格材料①岗位要求的专业技术资格证书，其中报考初级专业技术资格岗位的，可以为评定单位(机构)或者所在单位组织人事部门出具的证明材料。②岗位要求的职业资格证书。四、其他材料①以社会人才身份报考的，需提供所在用人单位出具的同意报考的证明(加盖公章)或失业证明。②报考岗位为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女定向岗位的，需提供《中华人民共和国烈士证明书》、《军队人员因公牺牲证明书》及婚姻证明或子女关系证明;报考岗位为现役军人配偶定向岗位的，需提供现役军人有效证件、结婚证。3、材料盖章4、用人单位联系。提交审核材料后，用人单位会通过电话、微信、微信、短信或者邮件的方式联系考生，进行线上审查，审核通过后，用人单位会联系考生。5、确定面试时间地点。面试时间由用人单位通知，面试地点不一定在用人单位。例如：2018年报考战略支援部队的考生在郑州战略支援部队信息工程大学集中面试。6、考生准备。提前买车票、定宾馆，准备资格材料原件、准备面试服装。二、体检1、用人提前通知禁食。因为体检当天要抽血，为了保证体检结果不受影响，用人单位会提前通知各位考生禁食。2、早上持证件入场。早上持身份证和面试准考证入场，不需要穿正装，应以宽松、方便穿脱的服饰为佳。3、集合点名。在体检医院门口排队，有干事进行点名，答到后签字，审核身份证和准考证。4、分组。审核完成之后，开始分组，男生一组，女生一组，每组5-10人。5、领取体检表。按顺序领取体检表以及考生二维码标签。这个标签需要贴在尿检和血样的包装外面。6、体检开始。尿检、抽血、放射科、耳鼻喉、裸检等7、心理测试。心理测试为上机测试，答题时间短，题量大，题型以选择题为主。8、完成后交体检表，领早餐，吃午餐。三、见面1、大会议室集中宣读招生政策规章。午餐过后，有干事统一对考生进行政策制度的宣读。2、用人单位过来领人。宣读之后，各用人单位会根据招考岗位代码过来领人。比如：岗位代码2019000001的考生，请跟我走。3、小会议室单独见面。进入小会议室的为报考本部队的考生，有同岗位考生，也有其他岗位考生。比如：某部队发布了两个岗位，这两个岗位的考生都在这一个小会议室里，方便用人单位与考生沟通。4、资格现场审查。资格现场审查之前网上提交的材料的原件，审查逐一进行，十分细致。除此之外，还要提供笔试准考证、面试准考证。5、用人单位自我介绍。审查结束之后，用人单位干事会进行一次简短的介绍，考生须认真听讲。内容包括部队的总体情况，以及面试的相关事宜。6、考生提问。考生可以提问自己较关心的问题，比如部队的位置？岗位工作职责？7、确定面试具体时间。根据实际情况，确定具体的面试时间，比如上午8点或者下午2点。8、考生离场，回宾馆休息。确定完面试时间之后，考生就可以回去休息了。四、面试（一）、面试前1、持证件进场。和体检一样，持身份证和准考证进场，此时考生应身着正装。面试须知：参加面试时，男士要穿正装，女士要穿职业套装。（面试时，如需进行现场操作，并对着装有特殊要求的，以聘用单位的通知为准）。2、考室前等待。在考室所在的楼前等待，考生可以看看自己准备的资料。3、安检。兵哥哥们会对考生进行全面安检，考生随身携带的物品会被装袋，贴标签，统一保管，考生离场时可以取回自己的物品。4、候考室1等候。进入候考室，须禁言。听候干事的安排，有矿泉水提供，考生可以自行索要。5、分岗位抽签。干事会按照同岗位考生的面试成绩顺序依次安排抽签，抽签对应的号码就是自己的面试出场顺序。比如，第一个抽签的考生抽到了2号，该考生面试顺序为二。6、引导员领人。考生面试前，有引导员前来引导，带考生去面试考室。7、面试考室前等待。在面试考室外面等候，等上一位考生结束出来。（二）、面试后1、进门礼仪。考生进入考室后，须鞠躬问好，并自报家门。例如：我是报考XXX岗位的X号选手。注意，不要说出自己的姓名。2、抽考题、签字。考生入座之后，考室工作人员会引导考生抽题，抽题之后，工作人员会要求考生进行试题编号确认签字。3、考生作答。考生按照自己抽到的考题进行作答。考生开始回答第X题......考生回答完毕。4、追问环节。考生回答所有试题后，会有考官对考生进行追问。追问的问题有考生回答问题时说的含糊的地方，也有用人单位想了解的问题。5、计时员宣布时间到。面试结束时，计分员会打断追问环节，考生起身，鞠躬，离开。6、引导员带路。出面试考室后，有引导员带路。7、候考室2等候。面试结束后，会去另一个考室等待同岗位其他面试人员。8、成绩出来、签字。本岗位所有考生面试结束后，会当场出成绩，所有考生确认自己的面试成绩并签字之后方可离开。此时，考生可以结合自己的笔试成绩，算出总成绩，得出自己的总排名。9、离场。考生签字后，就需要离开考点。本次军队文职面试正式结束。本回答被网友采纳
到考场后，先抽签，然后去候考室候考，然后等待进入考场，面试答题，确定成绩，考生退场，然后等下一位考生进去考试，面试，等同岗位考试面试结束，综合评议，公示成绩。追问当下就出成绩吗
2018军队文职面试技巧：心态+技巧=逆袭-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
一、心态篇在公务员面试备考的过程中，很多需要逆袭的考生出现了自信心不足的问题。在最开始准备面试的时候还信心满满，但是在面试学习中会发现自己还有很多不足，尤其是经过一两次的模拟以后，这个阶段考生的信心就会大受打击，因为很多考生会觉得在模拟的过程中自己思路不清晰，语言不流畅，说话毫无逻辑，会不断否定自己。到了面试学习后期，很多考生会发现大家答题内容大同小异，想要拉开分数逆袭十分困难，这不禁让很多需要逆袭的考生倍感失落，开始为自己的前途担忧，甚至出现了心态上的松懈、灰心。如果考生长期处在这种没有自信心的状态下，考试一定会失常发挥。下面，中公教育专家从几个方面帮助这些考生重塑信心。方法一、积极的心理暗示。积极的心理暗示是有科学依据的。心理学上研究表明，如果每天早上人在照镜子的时候对自己说：我可以，我能成功。那么这个人整个一天心理上就会有一种比较积极的感觉，这种就是积极的心理暗示带来的好处。各位考生要注意，在面试考试之前，每天早上可以告诉自己：我是最棒的。每次模拟进场之前做几次深呼吸，心里默念：我一定能取得高分。答题过程中如果看到考官点头，就告诉自己：看来我答得不错;如果考官陷入沉思或者摇头，就告诉自己：我答的内容一定是因为观点新颖有深度，所以考官陷入了思索或者是自叹不如。面试过程中一定要相信自己的答案是最佳答案，比如国税采用结构化小组形式，在最后的点评环节，即便其他考生指出来我们的思路有问题，我们也要相信仁者见仁智者见智，只不过大家理解不一样，自己的答案肯定是对的，只不过可能不够完善。要知道，面试没有标准答案，只要能自圆其说即可。有的考生会认为这是阿Q精神，但这的确能帮助考生至少是在答题声音和语气等外在形式上让考官感受到你的自信。在沟通中你说的是不是真理有时候并不重要，最重要的是你相信你说的是真理。方法二、认清形势，专注备考。有的考生在面试准备的过程中都是专注于自己的失误，这样每天看到的都是自己的失败和退步，经常会有一种很崩溃的感觉。这种情况是考生本身专注的方向不对。考生要踏实一些，哪怕是今天看了两条新闻，答了几道题，只要经过了认真思考就是有进步的，至少也锻炼了自己的思维，考生要多拿现在的自己跟昨天的自己对比，把注意力转移到自己的进步上，心态也会有很好的转变和提高。切莫只看到别人比自己答得好就灰心丧气，要知道你看到的并不是你真实的对手。或许你的对手是个面试高手，那笔试、面试都技不如人，输了也没什么遗憾的;或许你的对手远不如你，这时候你只要稳定发挥即可;或许你跟对手半斤八两，这时候不可控的因素很多，鹿死谁手也未可知。对手怎么样我们控制不了，我们唯一能做的就是尽可能让自己变得更强。所以认清楚了形式，就无需哀愁怨愤，接下来需要做的就是专注备考。实力能带给你足够的自信。二、技巧篇很多需要逆袭的考生之所以考前焦虑，归根到底还是对自己能力不够自信，总觉得自己的答题还有很多不足之处。下面从解题方面和操作方面给大家一些建议。技巧一：解题方面不同的题型解题方法和侧重点各有不同，下面举例说明一下重要的注意事项：1.综合分析，注意审题。如果是社会现象，就抓住核心话题;如果是政策题就抓住目的和手段;如果是观点类的问题，一定要明确观点，切不可随风倒。2.计划组织，严格按照题目要求作答。近几年的计划组织题目问法比较新颖，一定要针对性作答，不用面面俱到，但要重点突出，切忌模式化。3.漫画题，立意要准，题目尽可能优化，多联系社会实际，不要空谈道理。4.服务意识与技巧，具体问题具体分析，不要直接按照平时练习的题目答套路。5.应变能力，破题需要简短有力，分清事情轻重缓急，处理问题要完整，不能点到即止。6.沟通能力，一定要换位思考，把握对方思想、诉求。如果是现场模拟，开头寒暄不要太长，中间分析问题要注意措辞，最后结尾不要总去吃饭，要针对沟通重点强化劝说效果。7.微材料，关键信息提炼要言简意赅，不要大段重复材料内容。技巧二：操作方面1.细节决定成败，很多时候，考生最终成绩只差零点几分，这并不是说获胜者非常突出，只是在一些小的细节上做得更好所以才有了一些小的领先。越到备考后期，考生越是容易只关注答题内容，忽视外在。所以考生要从外在方面入手，包括进场尽可能面带微笑，声音洪亮，增强交流感，体现应有的礼貌等。只有注意到了所有细节才不会在考场上出现低级失误。2.时间把控一定要谨慎。如果采用结构化小组形式，时间把控将成为一个重要致胜因素。首先，候考时心态要稳，不要无所事事，也不要过多关注别人，可以回忆一下自己学习面试时见过的题目，逐一在心里作答。其次，审题思考看似很长，但考生还是要着重梳理答题思路和记关键词，切莫写逐字稿;同时，内容不要一味贪多，要言简意赅，重点突出;思路确定之后如果还有时间就在心中将语言锤炼一下。最后，答题一定不要超时，一旦超时被考官打断，考生容易慌张失措，影响接下来的发挥。如果心态崩溃，将会彻底失败。3.点评他人时口下留情，自己被点评时，展现风度。点评他人时尽可能以补充内容的形式展开，切忌言辞犀利;别人点评自己，如果说的对，可以微笑掉头，即便说的不对，也不要有明显的不悦之色。4.其他考生答题时，要认真倾听，记录对方的优点与不足。如果对方答题内容非常关键而且是自己没想到的，要立刻加工融合到自己的答案中。如果题目作答方面有很多，自己不是第一个发言的，就要着重答其他考生没有答过的要点，对于别人答过得可以简单带过。
