军队文职到底好不好呢？我想了解一下现状问题，谢谢啦~
称非现役文职人员，是一种过渡性职业，每年的辞职率大约在三成左右！原因：同工不同酬，和现役干部履行的使命是一样的，但是待遇只有不到其一半（招聘时称为：高薪聘用）。而部队院校招聘的文职人员大多为高校研究生，择优录取，素质普遍很高考试复习资料：我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是91邮政网里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。
没有现状从地方招聘非现役文职人员今年是第一次大家都在观望
您好，中公教育为您服务。军队文职人员，又称非现役文职人员，是一种过渡性职业，每年的辞职率大约在三成左右！原因：同工不同酬，和现役干部履行的使命是一样的，但是待遇只有不到其一半（招聘时称为：高薪聘用）。而部队院校招聘的文职人员大多为高校研究生，择优录取，素质普遍很高。所以进来的人中大多是对部队憧憬，抱有幻想的，但幻想马上就会被血淋淋的现实所打破（和现役不属同一阶层，为二等公民），他们也要生存，所以就不得不另谋出路。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被提问者和网友采纳
1现役干部履行的使命是一样的，但是待遇只有不到其一半（招聘时称为：高薪聘用）。而部队院校招聘的文职人员大多为高校研究生2考试复习资料：解放军文职考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，91文职网里面有打包下载的。
1军队文职人员，又称非现役文职人员，是一种过渡性职业，每年的辞职率大约在三成左右！原因：同工不同酬2考试复习资料：解放军文职考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，91文职网里面有打包下载的。
军队文职人员的身份属性是什么？
军队文职人员的身份，管理，权力与义务是«中国人民解放军文职人员条例»规定的。军队文职人员是军人。根据«条例»和«兵役法»有关规定，目前我国军人有两种，一种是现役军人，另一种是文职军人。现役军人就是在中国人民解放军服现役的军人;文职军人（又称军队文职人员）是在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。«条例»第10条第7项和第19条规定，根据需要，军队文职人员可依法服现役;现役军人也可转为文职军人。军队文职人员岗位的编制员额，由中央军事委员会确定。人事档案由军队有关部门管理。
根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。本回答被网友采纳
根据2018年军队文职招聘的相关情况：根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
文职人员是在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
军队文职人员与公务员哪个待遇好
军队文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。岗位等级设置分为初级、中级、高级。待遇低于现役军人。基本上与部队当地的事业单位相当，稍微高一点。简言之就是部队聘用的技术人员，与部队签订工作合同；工资水平参照部队所在地的事业单位同类岗位人员的工资水平确定，略高。公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。到底哪一个待遇会更好一点？哪一个更值得考呢？公务员分为国考和省考两种，考试内容都是申论+行测，差不多，可能国考这一方面难度更大一点，编制这一方面呢属于行政编，也就是爸妈口中的“铁饭碗”，还是很值得参加的。军队文职的，顾名思义，是军队编制聘用的到军队工作的人员，考试内容也是分为公共知识以及专业知识，待遇这一方面呢，也是相当不错，在住房、工资、医疗这方面都有相应的补助，比如说住房补助以及单位职工地方住房，在工资方面也是很不错，有的时候甚至会高于同级国家公务员。是不是很羡慕，羡慕的话可以看看报考条件！看看自己是否能参加考试军队文职的报考条件：军队文职和公务员有什么区别？哪个待遇更好？综上所述，军队文职还是很值得一考的本回答被网友采纳
军队文职人员要比公务员普通岗位的待遇要好很多，本科生就可以拿到9000文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成，具体标准和发放办法按照下列规定执行：(一)基本工资，包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。(二)绩效工资，包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资，执行聘用单位所在省、自治区、直辖市直属事业单位的津贴补贴标准，按月发给。奖励性绩效工资，按照文职人员当年12月基本工资额确定标准，根据文职人员年度考核结果，于次年1月一次性发给，其中，年度考核结果为称职以上的，按照标准发给;年度考核结果为基本称职的，按照标准的80%发给;年度考核结果为不称职的，不发给。(三)军队服务津贴，标准按照本人基本工资的15%确定，按月发给。(四)其他津贴补贴，包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴和特殊贡献津贴，其中，艰苦边远地区津贴，按照文职人员工作所在地区的类别，执行国家相应标准;特殊岗位津贴补贴，发给在军队规定的有毒有害等特殊岗位工作的文职人员，标准按照现役军官(文职干部)有关标准执行;特殊贡献津贴，发给在本职岗位做出突出贡献的文职人员，标准不超过享受该津贴的文职人员本人当年年度工资总额，发放范围和津贴标准由聘用单位于年底提出方案，逐级报军区级单位政治机关干部部门、后勤(联勤)机关财务部门审批后，于次年1月一次性发给2019军队文职公告已发布，查看详情网页链接无论是军队文职还是公务员，都是不错的选择
中公教育为您解答;军队文职和公务员相比各有什么特点?公务员分为中央和地方公务员，而公务员有选调生、公务员遴选等，公务员考试难度相对较大，国考要比省考难度大，国考要比省考的报考要求条件相对要高，而选调生的报考条件要高于同级别的公务员。只要是公务员编制的工作，不管是在择偶方面还是在其他方面都有有很大优势的，进入公务员队伍意味着一份体面而稳定的工作。军队文职是受聘于军队的编制人员，估计有很多人都没有听说过，军队文职人员统一发放军队文职证，文职人员也是必须经过考试才能录取，考试分为公共知识和专业知识。军队文职的待遇总体来说还是可以的，各种补助和福利并不比当地事业单位差到哪，如果好一些地方会高于当地公务员，其实想要找一份稳定的工作，军队文职人员也是一个不错的选择。
