军队文职人员招聘考试成绩入围分数线是根据什么算出来的
军队文职人员招聘考试成绩以及出来了，入围分数是怎么算出来的呢?我的分数只高了入围分数3分，有希望吗？...
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都是按1：3入围的应该。北京大多都是这样。北京304个岗位，大多数都是招一个人。招一人的入围应该是三个人。。我其实也一直想问这个问题的，按通常来说应该是最后一名的分数就是分数线（也就是这里的第三名左右的人），你应该是此岗位的第二名或第一名左右（如果分数挨得很紧的话）吧，我报的是北京某解放军单位专业技术高级岗位，我的总分比分数线高出10分，我也一直想问问是不应该有戏的。如果入围确实是三个人，那我高出10分很有希望是笔试第一名的，除非前面还有一个百科全书似的人物吧本回答被提问者和网友采纳
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全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，并及时告知本人面试成绩和是否被确定为预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。中央军委政治工作部按照招考岗位入围比例，根据全军统一考试成绩划定合格分数线，对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。扩展资料：中国人民解放军文职人员条例第一章第六条文职人员享有下列权利：（一）参加政治生活，获得政治荣誉和精神、物质奖励；（二）取得工作报酬，享受相应的福利待遇和社会保障；（三）获得履行岗位职责必需的工作条件；（四）非因规定事由、未经规定程序不被解除聘用合同或者惩处；（五）按照规定的条件和程序与聘用单位解除聘用合同；（六）按照规定申请人事争议处理。第七条文职人员应当履行下列义务：（一）忠于祖国，忠于中国共产党，努力为军队建设服务；（二）遵守宪法、法律、法规和军队的有关规章制度；（三）服从命令，听从指挥，遵守纪律，保守秘密；（四）履行聘用合同，根据军队需要参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件；（五）团结协作，勤奋敬业，恪守职业道德；（六）学习和掌握履行岗位职责所需要的科学文化和专业知识，提高实际工作能力。参考资料：百度百科-文职本回答被网友采纳
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自己参考下这些复习资料啊，91军考网里面有下载啊一、2014年解放军文职考试历年真题试卷参考。二、2015年解放军文职考试各科专业知识讲义与题库汇总。三、2015年解放军文职考试全套视频视频课程与讲义。四、2015年解放军文职考试全套面试视频资料与讲义。五、2015年解放军文职考试公共科目讲义及模拟题。六、2015年解放军文职考试模拟试卷50套下载。七、2015年解放军文职考试专业知识模拟试卷20套。八、2015年解放军文职考试公共知识讲义与题库。九、2015年解放军文职考试岗位能力知识讲义与题库。
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应该是有比例的，你报的是哪里？多三分很有希望，起码打败了三个追问我报的浙江的第九八医院，打败了三个是什么意思？我报的这个岗位只招一个人，那就应该是只有三个人入围吧？
军队文职人员身份属性是什么？
本条例所称文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
根据2018年军队文职招聘的相关情况：根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
军队文职人员的身份，管理，权力与义务是中国人民解放军文职人员条例规定的。军队文职人员是军人。根据条例和兵役法有关规定，目前我国军人有两种，一种是现役军人，另一种是文职军人。现役军人就是在中国人民解放军服现役的军人;文职军人（又称军队文职人员）是在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。条例第10条第7项和第19条规定，根据需要，军队文职人员可依法服现役;现役军人也可转为文职军人。军队文职人员岗位的编制员额，由中央军事委员会确定。人事档案由军队有关部门管理。
文职性，没有实权
