2019江苏军队文职招考考试备考指南
随着时间慢慢的消逝，2019考试的脚步已经很近，相信很多同学都想取得佳绩，大家首先要进行充分准备，以备不时之需。今天专家跟大家分享一些在军队文职招聘备考时的一些小建议。第一、建立学习小组。学习小组的人数设定上建议是以五人一组，自己组队。在选择人员上需要我们要能够做点以下几点：一、要能够相互之间取长补短的为优。我们不一定是最优秀的，但是一定是需要在各个专项上都能有一些见解的，这样子后面遇到问题的时候才能相互的讨论。二、心情不定的不要，在我们复习的时候最怕碰到的就是学习了一会就开始学不下去了，然后还要别人跟着一起走，这样的人坚决不要。三、传播负能量者不要。我们在学习的时间最怕的就是那种天天抱怨，天天喊累，天天说各种放弃的话的人，要知道负能量是会传染的，最后会将所有的人都笼进黑云之中。、第二、做好学习计划。我们要将时间进行分段，将时间从现在开始到军队文职招聘结束有大约5个月左右，将这5个月按照深度复习、专项练习、综合提升和临考冲刺四个阶段划分，比如前一个半月做深度复习，将每一个在考试中会考到的知识点都复习明白，不仅要弄懂还要弄会，做到知识点与题相融合。再用一个半月做好专项复习，分专项进行做题刷题做到每一个专项都做到最好。剩下的两个月再继续划分综合提升做到模拟试卷的差缺补漏和时间的把控;临考冲刺的反思。将任务量订到小时，每一天的每个小时做哪些事情，也要注意劳逸结合，不要到最后导致太累坚持不住。第三、学会反思。题不是做的多就好，而是要做得精。将每一道题弄懂，在做错的题上我们要学会反思问题，因为什么愿意做错的，并将此题划分专项，将这一专项重新学习，再次练五道这个专项的题，做到消化吃透。在最后，中公教育专家建议考生们能够通过努力马到成公!
2019安徽军队文职招考考试如何打造面试答题亮点?
很多考生入面之后会担心：面试能过吗?都考查什么内容?我可以在面试考场上答题自如吗?等等问题。今天中公教育专家就将如何在面试考场上打造亮点的技巧分享给大家，希望能够帮助大家在面试考场上超常发挥，进入到自己理想的岗位。一、沉着冷静勿紧张参照往年的安排，面试一般为10分钟4道题，考官为7-9人左右，同时面试考试室还有计时员、记分员、监督员，也就是考场上除了自己以外还会有十几个人左右。面试考场是对考生基本能力和基本心理素质的双重考查。面对这种情况，我们首先要做到沉着冷静，不紧张。因为人一旦紧张，声音会变小、发颤同时不敢抬头看考官，进而影响自己的面试成绩。所以大家可以现在有意识锻炼自己公众场合发言的这种心理素质，提前有个预期准备。二、严谨周密的答题思路面试的考场上，虽然答题时间短，但是对于答题的思路和严谨性、逻辑性还是有很高的要求的。结构化面试会涉及这几大类型题目：人际交往意识与技巧、应急应变能力、综合分析能力、计划组织协调能力、言语理解与表达。在每一大类下边还会涉及很多小的类型，每种类型的题目都会有相对固定的答题逻辑，让考官听起来会认为考生很有逻辑性、思路很清晰，面对问题也能够很好的去处理，符合的基本素质要求。所以我们必须要对所有的考查题型思路牢记于心，让自己答题符合基本的逻辑。三、答题务必保证针对性面试考官都是身经百战的考官，而且都可能参加过各种省份的结构化面试，所以考官一眼就能听出来考生题目的答题是否套路化，这是面试考场最忌讳的。现在面试答题如何做到针对性呢?首先必须认真审题，仔细阅读题干中的关键词以及命题人的意图;其次结合命题人的意图梳理自己的答题思路;再次结合答题思路针对题干中的具体问题进行小角度下切，尽量避免出现一些特别官方的、宏观的表述，针对性的把题目作答出来。四、合理安排时间面试为一般是4道题左右，面试得分是整体得分，所以考场上答题要有大局意识。不能为了一道题目的完美而没有时间作答其他的题目，导致丢分。一般而言每道题目思考时间建议为40秒左右，平均答题时间为2分钟左右，人际和应变类题目用时相对少些，综合分析和计划组织类题目用时相对多些。所以大家在考场上合理安排答题时间，保证规定时间内能把题目做完。以上这几点是面试考场上影响得分很重要的几点因素，各位备考的小伙伴一定要将这几点牢记于心，在面试考场上好好发挥，希望大家能考出好成绩，走向自己理想的岗位。最后，预祝各位考生成公上岸!
2019甘肃军队文职招考考试军队文职岗位能力技巧：高效解决排队取水问题
在考试军队文职招聘中，有一类题目看似很复杂，但实际分析的时候发现其实并没有那么难以理解，就是统筹问题。这是我们平时工作生活都会遇到的问题，那解决统筹问题的关键就是如何安排能够把元素安排的更合理，更好更快的办事。今天，专家就带大家来认识统筹问题的其中一个题型排队取水问题。例题：甲、乙、丙、丁四人去水房打水，4人打水所需的时间分别为2分钟、5分钟、8分钟、10分钟。若水房中只有一个水龙头，要使甲、乙、丙、丁他们四人打水的时间与等待的时间之和最短，则这个最短的时间是多少?红师解析：看这个题目，我们首先需要注意的第一个问题，问题所问的是打水时间和等待时间之和最短，并不是从开始打水至打水结束至少需要多长时间，这是我们一些同学在做排队取水问题的时候容易错的地方，忽略了等待时间。而要使四人的打水时间和等待时间之和最短，因为打水的时间是固定的，只需让等待的时间最短即可。那题中已知只有一个水龙头，要使等待时间短，应该使打水时间短的人先打，打水时间长的人后打。因此四人打水的顺序是甲、乙、丙、丁。因此所求的最短时间24+53+82+10=49分钟。在上面式子中，其实理解起来就是甲打水的时间，四个人不管是打水还是等待，都要经历这个2分钟。在乙打水的时候，除了甲已经打完走掉之外，剩下三个人都要经历这个5分钟。同理，有两人需经历丙打水的8分钟，一人经历丁打水的10分钟。那在上面这道题的基础上，我们再来思考一个问题。假如现在条件变动一下，题干中的一个水龙头变成两个水龙头，这样四人打水时间与等待时间之和最短是多少呢?红师解析：对于这么一个题目，只是水龙头的数量发生了变化，打水时间固定，那么要使时间之和最短，还是应该先安排时间比较短的人先打水。此时因为有两个水龙头，也可以列表去对比打水和等待时间。此时所求的时间之和最短是22+52+81+101=32分钟。因此，总结来说，我们在做排队取水的问题的时候，那为了方便我们记忆，可以直接以从大到小的时间顺序进行排序，然后再按照从1开始的自然数与排好的顺序依次相乘，具体乘几个数由水龙头的数量决定。这样，那排队取水的问题是不是就简单了许多呢。通过中公教育专家的讲解，现在你知道怎么快速分析出排队取水问题的解题思路了吗?快快拿起笔，找几道题目练习一下吧。
2019江苏军队文职招考考试军队文职岗位能力难点攻克之时钟问题
时钟问题是军队文职招聘考试中常见的一类考点，往往看似复杂而另众多考生望而却步。但是，任何事物万变不离其宗，抓住问题的本质，就能化繁为简。今天，专家就跟大家来聊聊时钟问题的考察方式和解题技巧，以此来帮助大家快速破解此类题型。一、解题关键我们可以把时钟问题与行程问题类比，将分钟和时针看做表盘上匀速运动的两个人，从而转化为圆周上的追及或相遇问题。时钟一周有12个刻度，指针转动一周为360度。所以指针走过相邻两个刻度时，转动了30度。在描述时针和分针转动速度时，我们通常用度/分钟来作为速度单位。一、常见题型1、求某时刻的角度例题1：3点40分时，时钟的分针与时针形成的角度是多少?红师解析：3点整时，分针和时针夹角为90度。经过40分钟到3点40分，分针转动：6度/分钟40分钟=240度，时针转动：0.5度/分钟40分钟=20度。此时夹角为：240度-90度-20度=130度。总结：求某时刻角度，可先从整点时刻入手，再分析时针分针所走角度。2、求形成某角度的时间例题2：一个时钟，现在显示时间为10点整。多久之后，分针和时针会第二次重合?红师解析：10点整时，分针和时针夹角为60度，故到第一次重合，分针要比时针多转动60度。从第一次重合到第二次重合，分针需比时针多转动一圈即360度。因此，从10点整到分针时针第二次重合，分针共多转动420度。可转化为追及问题，路程差=速度差时间。红师解析：快钟、标准时间、慢钟的速度之比是61：60：57。可知标准时间每过60分钟，快钟比慢钟多走4分钟。此时快钟9点慢钟8点，快钟多走60分钟，说明经过了604=15小时。快钟15小时比标准时间多走15分钟，故此时的标准时间为8点45分。中公教育专家提醒大家，解决快慢钟问题时，要把快慢钟与标准时间的关系转化为比例关系来求解，才能最快时间内解题。
