军队文职人员招聘公共基础写作范文：以三个坚持树立党员干部好作风

申论范文：以三个坚持树立党员干部好作风是什么让江西横峰县贯彻方志敏同志的首创精神?是什么让马永顺对于植树造林精益求精永不放弃?是什么让宰相陆贽严于律己，斩断贿道?是领导干部的好作风。好作风是践行党的群众路线的基石，是社会主义现代化事业发展的保障，更是实现中华民族伟大复兴的中国梦的抓手。因此，必须贯彻落实三个坚持，树立党员好作风。坚持创新创造是打造勤学苦练好作风动力。创新创造是一个人，一个党，一个国家的核心竞争力。然而，创新创造的基础来自于学习。习近平总书记曾说：干部的能力和水平从学习中来，要在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫。江西省横峰市学习方志敏同志的精神，党员干部坚持学习，为了进一步开拓创新，结合江西的省情脱贫致富。黑龙江铁力市践行了习主席的讲话，通过开办大学堂、大讲堂，聘请专家辅导来促进党员干部的学习，强化党员干部的恩理论，更为重要的是学以致用结合当地的实际，开拓创新走绿色化转型发展之路。上述两个地方践行了党中央号召的两学一做，学习党纲党章，做合格党员。他们把做合格党员的内容理解的非常深刻，勤于学习，学以致用，开拓创新。敢于打破原先的条条框框，打破思维定势，走出了一条适合本市的创新之路。因此，坚持创新创造，是打造勤学苦练作风的目的。坚持工匠精神是打造严谨细致好作风基石。精益求精是工匠精神的精髓，是一个匠人做事做人的核心点。林业英雄马永顺就是林场里的工匠。为人古道热肠，一辈子扎根林场，吃尽苦头，但却从不退缩。还发动全家一起造林，言传身教让青山常在，永续利用成为马家的家训家风。马永顺作为一名扎根林场的工匠他还创造出安全伐木等方法，他身体力行的体现着干一行，爱一行，钻一行的精神品质。在工作上精益求精，凡事都严谨细致。从不得过且过。马永顺是千千万万个工匠的代表，从他的身上，我们党员干部也应该学习这样的工匠精神，做到干一行，爱一行，专一行。将工匠精神融入工作中，做事做人都需严谨细致。在工作中杜绝得过且过，差不多的想法和做法。因此，坚持工匠精神是打造严谨细致好做风的基石。坚持慎独慎微是打造严格自律好作风定盘星。唐代的宰相陆贽，他为人刚正不阿，严于律己，曾提出国家兴亡，在乎德众。更是对小恩小惠拒之门外，他曾说：贿道一开，辗转滋厚，鞭靴不已，必及衣裘;衣裘不已，必及币帛;币帛不已，必及车舆;车舆不已，必及;车舆不已，必及金避。他认为要修身要有官德，做事做人都要防微杜渐，做到慎独慎微。从陆贽身上我们能看到一位古代士大夫尚且有严格自律的好作风，我们作为新时代的党员干部更应该对待群众的事情心存敬畏，自觉遵守党纲党章。不放纵，不越轨，不逾矩。做到讲规矩，守规矩，从而有利于树立严格自律的好作风。因此，坚持慎独慎微是打造严格自律好作风定盘星。打造党员干部好作风是现实之需，发展之要。当前要充分认识到好作风对党员自身，对群众，对国家的重大意义。那么就要在创新中勤学习，在严谨中求细致，在修身上强自律。以此真正推动党员干部的建设，从而永葆我党生机!

2018新疆军队文职招考面试热点：万名干部进万企 创新服务稳增长

热点背景根据江西省促进非公有制经济发展领导小组办公室《关于开展万名干部进万企活动的通知》要求，省发改委党组成员、副主任郭新宇带领产业处相关同志深入九江市星子工业园区、都昌工业园区，开展企业走访调研。调研组走访调研了九江思麦博运动器材有限公司、九江乐胜运动器材有限公司、江西中盛陶瓷有限公司、嘉博生物制药有限公司、九江金昌汽车零部件有限公司和九江亚达汽车实业有限公司等12家企业，并召开了企业降成本、优环境座谈会，重点听取了企业当前生产经营情况及降本增效情况，针对企业在生产经营、转型升级等方面提出的有关困难和问题，进行了现场解疑和答复。预测题目今年江西开展了万名干部进万企活动，全省将有万余名干部深入企业，摸实情，解难题，优服务。如果你是政府工作人员，你将怎么组织这次活动?中公解读万名干部进万企是应对经济下行压力、更好发挥政府作用的需要，是践行群众路线、培养锻炼干部队伍的需要。这一工作的扎实推进可以加大对企业的支持力度，为经济发展提供助力。为了保证本次工作的有效开展，可以先查阅下资料，同时借鉴其他兄弟单位的工作经验，制定本次活动的方案，设定本次活动主题为万名干部进万企，创优服务稳增长。在工作开展之前要进行充分的调查研究，对于目前政府出台的和企业相关的政策进行收集，并进行细致研读。对于进万企的干部要进行选拔，按照部门、岗位进行选拔，选拔一批工作能力强、工作经验丰富、工作态度热情的人员参与这次活动。同时，对于这次万名干部进万企的企业进行筛选，企业类型方面要丰富，既有小微企业还有大型企业，既有创新型企业还有实体企业，这样才能保证本次活动开展的有效性。活动具体开展中从三个方面进行：一、深入调查研究。政府有关负责人深入企业，通过召开座谈会的方式听取企业意见和建议，帮助解决问题，现场可了解企业在用电、用气、招工、环保、运输、绿化等方面的需求，帮助企业发现问题、解决问题，引导企业坚定发展信心，加快转型升级，推进创业创新。与此同时，在座谈会上让各个管理部门积极向企业宣传各级政府扶持企业发展的政策措施，指导企业用足、用好、用活新政策。二、解决实际难题。主动联系企业，与公司管理层沟通，与员工交朋友，深入企业生产一线和项目现场，了解企业生产经营和项目建设情况及面临的主要困难，倾听企业干部职工热切关注的问题，力所能及地出谋划策，商讨应对措施。三、务实热情服务。结合企业的发展特色，帮助企业加强企业文化建设和品牌宣传，扩大产品的本土知名度;开展产销、银企、用工、产学研四项对接，帮助企业破瓶颈、解难题，联合相关部门出台融资服务政策，组织银企对接，解决融资难的问题。在活动结束之后再单位官网设置调查问卷，及时了解本次活动的优势和问题所在，为后续工作提供经验基础，并且把这项活动成为长效机制，全面、持续的帮助企业解决难题，让政府成为企业发展强有力的后盾。|||

军队文职人员招聘公共基础写作范文：不忘初心 牢记使命 ——坚守干部初心 不辱时代使命

初心，是朴素的心愿，也是责任的彰显;初心，是理想的坚守，也是执着的追求;初心，是起点也是终点，是目标也是方向，更是共产党人在国家一次次重大选择面前的无所畏惧，勇于担当。在新时代新要求下，党员干部更要有新担当新作为。唯有提高站位守初心，立足本职担使命，才能不断加强党员干部的队伍建设，让新时代有新气象，用新思想创新作为。守对党忠诚的真心。不忘初心，牢记使命，是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，是推进新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，也是实现党的十九大确定目标任务的迫切需要。虽然在不同历史时期党的任务有所不同，对党员的要求也有所不同，但崇高的信仰、坚定的信念是中国共产党人与生俱来的红色基因，是党的安身之本、力量之源。唯有以党为核心，以忠诚为原则，以理想信念为引领，党员干部才不会得软骨病，才能在实现远大理想的路上走得更稳健。铸为民服务的恒心。习总书记在不忘初心，牢记使命主题教育工作会议上，深刻阐明了初心的内涵：守初心，就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，时刻不忘我们党来自人民、根植人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。这在思想上和行动上对党员干部提出了明确要求，指明了前进方向。第一书记黄文秀扎根基层，为群众脱贫攻坚殚精竭虑，直到生命的最后一刻;耶鲁村官秦玥飞躬耕于乡村，动员多方资源改变山村落后面貌;沙漠愚公苏和造林17年，用3000亩梭梭林筑起生态屏障这些干部都用行动践行了为民服务的宗旨，也用这份恒心与毅力书写出不忘初心的时代传奇。树锻造队伍的决心。不忘初心，锻造队伍，必须重在行动，要有抓落实的作风。近年来，党风、政风建设驰而不息，广大党员干部化压力为动力，用心谋事、尽心干事，努力把初心付诸实践。但也有少数人在其位不谋其政，明哲保身、得过且过，敷衍塞责、懒政怠政。这种消极行为，导致很多工作落实不力，严重阻碍各项事业发展。对此，各级党员干部必须引为以戒，积极作为、奋勇争先，切实增强工作的主动性、创造性，在狠抓落实上出实招，在推进发展中见实功。拿出人一我十、人十我百的干劲，凭着抓铁有痕、踏石留印的狠劲，只争朝夕奋斗、脚踏实地干事，不断把工作做小、做细、做实。一代人有一代人的长征路，一代人有一代人的使命担当。不忘初心、牢记使命，就要以时不我待、只争朝夕的精神，为实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗，不负人民重托、无愧历史选择。

2019北京军队文职招考考试面试热点：80后白发干部“应知我多辛，华发早生”

热点背景：80后白发干部：李忠凯，1980年8月生，中共党员，1999年10月参加工作，现任大姚县湾碧乡党委书记。2018年10月被中共楚雄州委评为楚雄州担当作为的优秀基层干部。经研究，该同志拟提名为大姚县政协副主席候选人。华发早生，一向是件伤感的事。80后干部李忠凯却因这一头白发意外走红于网络。他走红的过程很有意思：任职前例行公示中，网友惊奇的发现李忠凯的面容神态与简历年龄出入太大，因此触动了社会民众对于干部选聘疑似存在注水这根敏感的神经，而官方为了确保信息真实无误，三次严格审查，从全国干部档案专项审核到提拔前再次作过审核确认再到楚雄州委组织部又迅速进行了深入的核查，最后确认公示中的照片确实为李忠凯本人。头发是为了移民搬迁，改善群众生活愁白的，李忠凯的事迹被报道之后，网友纷纷点赞，直呼心疼，基层干部的工作生活状态，就这样以一种生动、具象的形式呈现在公众眼前。除了80后白发干部还有许多辛勤的基层干部，白加黑、5+2是基层干部工作的真实写照，从中央到县乡的各种战略、规划和工作，最后的落实都需要基层干部一步一个脚印，一打一打文件入手;微信工作群绑定了干部的休息时间，一个人十几甚至几十个群，让基层干部忙的透不过气，当下的基层处在改革发展的最前沿，干部这个身份也不都是光鲜诱人的，细碎繁重的工作任务，严格的监督问责，狭窄的上升通道，微薄的工资收入，令许多有志于奉献公共事业的人们望而却步。热点预测：基层干部工作细碎繁重，没有实际权力，工资收入微薄，在基层时常出现80后白发干部、白加黑工作节奏、基层真的太累了的工作现状。对此，你怎么看?红师解析：1.观点：基层干部的工作现状，表明了基层工作的辛苦，也说明了基层干部的心酸，应该引起我们的高度重视，尽全力打好郡县治，天下安的良好根基。2.基层工作的重要性。(1)基层干部是大政方针的最终落地者。上面千条线，下面一根针，大政方针的落实需要基层坚决落实，需要领会领导的真实意图，需要结合当地的实际情况来进行针对性的的贯彻落实。(2)基层干部是群众问题的直接解决者，也是反馈者。问题调研来自群众，政策落实惠及群众，正如习近平总书记强调的脚下有多少泥土，心中就沉淀多少真情，需要广大的基层干部能静下心、能沉住气、能甩开膀子、能撸起袖子真正的收集收集群众问题，解决群众困难。3.基层过度劳累的主要原因。(1)工作任务重、难度大。基层干部每天忙于落实政策、接待调研、搞活动、写材料，各项工作要留痕，加之基层群众文化层次有差异，客观导致工作任务重、难度大。(2)社会认可度低。群众对基层干部认可度很低，冷嘲热讽，工作中配合度低，导致基层干部没有归属感、成就感。(3)基层工作环境枯燥。白加黑、5+2的工作模式，让基层干部无暇进行身心的调节;缺乏必要的活动，无法丰富精神文化生活。4.提出解决建议和对策。(1)引导和鼓励大学生到基层去，增加人员;加强区域干部使用统筹，降低工作量;科学化工作方式，避免重复性、不必要的工作。(2)工作任务下达的同时多指导、抚恤，加强对基层干部的关爱，让基层干部身心有归属。(3)倡导基层工作光荣的理念、提升基层工作人员的社会地位，使这一群体享有应有的尊重。(4)基层联谊，解决基层干部生活问题;举办读书会、运动会、汇演等，丰富基层文化生活;加强基层基础设施建设，改善基层的工作生活环境。