2020军队文职招聘备考要避开三个误区
据往年考试时间推算，从现在开始到2020军队文职招聘只有3个多月的时间，而你的对手不仅仅是2020年应届毕业生，更有在公考类考试上摸爬滚打三四年的老手，因此如何在这么短的时间内高质量的进行备考就尤为关键，而备考期间很多考生都会进入这样那样的误区，今天中公教育专家就跟你一同来看看军队文职招聘备考不要做的那些无用功。1.盲目刷题很多考生可能第一次接触考试，并不了解本省军队文职招考考试的考情便一味采用题海战术盲目刷题，做的题不少，但是真正到冲刺阶段进行实战时成绩并不是很理想，浪费了时间也耗没了自己的积极性。因此我们应该确定好自己的目标做好合理的规划，先做好基础知识储备，比如说军队文职招聘考情是什么，有多少个知识点，军队文职招聘申论各需要多少的时间才能第一遍知识点捋一遍等等，做好详细规划之后也要理论和实践相结合，看一个知识点就要练习对于的题目把知识点吃透;做题时更要做好总结工作，将题目归类做好错题的整理;刷题时要有针对性地刷题，比如说资料分析限时去做在前期就要培养自己的时间观念......只有这样刷题才有意义。2.刻意回避自身短板在遇到自己不擅长的题目面前很多人本能思想是选择回避。举个很简单的例子，军队文职招考考试对于大多数考生而言军队文职招聘难度相对较大，而军队文职招聘理科中的数量关系，对于很多人来说都具有一定的挑战，于是很多考生在复习的过程当中就刻意放弃数量关系的学习，在自己模拟考试的过程当中，将数量关系放在最后作答，时间够以碰运气蒙答案为主，时间不够，甚至是不去做答，也不愿为此而多下功夫进行努力。反而美其名曰：学习要抓住重点，避免下无用功。这其实本质上是懒惰的体现，而我们知道对于自己擅长的科目，提升的空间是有限的，真正需要大幅度提分，一定是自己曾经不擅长的部分，所以专家建议考生要早备考，复习时间相对较长，这段时间可以很好的利用起来去提升自己的短板，真正放弃自己的短板的时刻，应该是在通过多方面的努力，最终达到极限，无法再得到进一步提升的时候，这种时刻往往是在考试之前，如果在临考之前如此短暂的时间进行短板的攻克就显得不切实际，但对于暑期复习来说，回避短板绝对是下下之策。3.前期学习过度前期学习过度指的就是很多人制定了详细的计划，从现在开始到考前的最后一天都安排得满满当当，每天学习8个小时中间休息10分钟，很多人想问难道我制定详细学习计划也不对了吗，我每天认真学习也不对了吗，不是这样的我们学习也要讲究劳逸结合，毕竟是一个长线的学习过程，很多人前期学的很认真强度很大，但是中期就已经耗尽了自己的所有力气，在最后冲刺阶段效果不佳，往往到后期已经飞了。学习也不能靠蛮力，妙使巧劲能让学习事半功倍，军队文职招聘备考要制定好计划更要劳逸结合。中公教育专家建议各位考生还是要根据自身情况做出合理的安排，将考前的时间好好规划，相信避开以上三点误区，踏实学习，严格自律，争取能取得好成绩。
2020军队文职招聘要注意提升应用文水平
在申论的考试中，无论是国考还是军队文职招聘，应用文写作都是每年必考的题目，随着近几年申论考试的变化，特别是2020年国考申论题目的变化，应用文的重要性越来越突出，因此，建议大家在2020军队文职招聘中，一定要关注这一趋势，要注意提升应用文的水平。从国考的角度来看，2020年国考第一次出现了副省和地市没有出现作文的情况，取而代之的是两道应用文的题目，并且分值都在20-30分;字数在500-1000。从军队文职招聘的角度来看，不出现作文，而是由应用文取而代之是应用文已经不是新鲜事儿了，江苏省在2019年军队文职招聘C类试卷中就已经出现这样的情况;而安徽省早在2018年2019年连续两年都出现了这样的情况，分值一般是30-40分，字数也是700-1000字。根据以上的情况，中公教育建议广大考生对于2020年的军队文职招聘要多多关注应用文，具体：第一，多关注已经考过的应用文，特别是真题中的，把每个文种弄懂、弄会，能够举一反三;第二，对于一些模拟题目中的应用文，特别是没有考过的应用文要重点关注，弄懂、弄会;第三，多多关注政府网站上的一些应用文，了解其用法，写作思路等。相信从这三方面多多准备，对于2020军队文职招聘应用文的写作会有一定的帮助。中公教育希望广大考生，根据以上的变化能对于应公文的写作多多关注，提早准备，从而在后面的军队文职招聘中获得高分，为总成绩助力。
