军队文职岗位能力答题如何取舍

众所周知，军队文职招聘题目答题时间短体量大，因此在考场上，考生压力大，如何让军队文职招聘考试取得不错的成绩，就需要我们做取舍。一、运筹帷幄军队文职招聘考试共考五类题型，分别是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。在做题的过程当中，建议试卷发下来以后，优先浏览常识判断，在正式开始答题之前，常识题目能够解决一部分;然后按照自己的做题正确率来安排做题顺序，例如资料分析较好，则优先做资料分析，言语理解较好，就优先做言语理解，这样能够确保自己在单位时间内做对更多的题目。言语理解题型分为三类，其中逻辑填空和片段阅读占到绝大多数，语句表达考查题量很少，所以在做这部分题目的时候，可以趁头脑清醒时，先做逻辑填空，初步选定答案;在做片段阅读，理顺思路，避免遗漏;最后处理语句表达的题目。但是整体思想还是按照正确率来走最为合适，毕竟言语理解题目占比较大，是保分的关键之一。数量关系常考题型主要为几何问题、概率问题、利润问题、工程问题、行程问题、排列组合问题、等等问题，有选择针对题目做答，先做题干简短，信息少的题目，比如：几何问题、工程问题，概率问题，后做题干繁杂，信息大的题目，比如：行程问题、排列组合问题等等，做到有效选取，拔得头筹。判断推理常考题型分为逻辑判断、图形推理、定义判断、类比推理这四类。基本上每部分有四十道题目。整体总体顺序建议按照正确率排序，正确率高的优先去做。通常来讲，类比、定义相对来说正确率要高一些，所以做题的时候优先解决这两类题目，然后去做图形推理，最后去做逻辑判断。这样能够相对高效地利用时间。资料分析主要考查文字型、表格型、统计图型，综合型题目，这一部分题目通常为针对一篇材料设置5个左右问题，做题循序为：先表格和图型材料，在综合型材料，最后文字型材料，在解题过程中先做查找题目、在做计算、最后比较类题目，从四个备选答案中选出符合题意的答案。从而做到有的放失，扬帆起航。二、争分夺秒广大考生在考场上要合理分配自己的作答时间：言语理解40道题，建议做题时间为35~40分钟;数量关系15道题，建议做题时间为15~20分钟;判断推理40道题，建议做题时间为35~40分钟;资料分析20道题，建议做题时间为25分钟左右。对于军队文职招聘的取舍专家就给各位考生介绍这些，望广大考生运筹帷幄，决胜2019军队文职招聘!

军队文职岗位能力逻辑判断，如何下手？

判断推理属于军队文职招聘必考部分，学好判断推理，就是提高军队文职招聘的重中之重了。那么对于这种让考生，又爱又恨的题型，又该如何下手呢?专家在此为大家拨开迷雾。人们总是把最珍贵的时间放到最有效的事情上去，这个道理在复习备考中也一样适用。备战考试，离不开的复习，军队文职招聘的提高，离不开对于的把握。纵观这么多年的考情，考生在判断推理这一部分答题的情况千差万别，答得好的考生可以只错两三个，甚至全对，但是答得不好的考生也就只能全部跪求人品，而人品往往是不靠谱的朋友。如此大的差距，就注定了这部分是可以区分出考生层次的一个题型。必考，分值高，你还在犹豫什么，判断推理的学习迫在眉睫。那么如何入手判断推理的快速学习方法呢?今天给大家一些好用建议：首先，对于基础概念，方法要做系统把握。很多考生在做专项教材或者专项试题的时候，发现自己的正确率还不错，但是一到了整套的模拟卷子，反而就不是很理想。这就说明了，考生对于概念和方法与题型之间的联系不够紧密，没有能够做到拿到一道题目迅速反应这是哪个概念哪个推理公式，从而快速运用哪个方法。所以这部分需要考生利用一周左右的时间，做一个系统性知识点的梳理和把握，把知识形成体系，做到融会贯通，熟练运用，在见到陌生题型能够快速得分。其次，掐时间去做每一道判断推理题目。很多考生在做判断推理的时候，都是本着我是时间土豪的思想去做题，想要给这个题型大部分的时间，比如花了10分钟做了做了5道题目，觉得自己很不错，但是这种错误的方式，会让考生在考场上吃大亏。整套卷子只有120分钟，135道题目的题量，有些地方是130道的题量，各个地方都有所区别，而这也就注定了军队文职招聘必须是一场时间的战役，如果你在某一个题型浪费了很多的时间，那么即使这个部分得到不错的分数，其他部分也是没有时间做的情况。顾此失彼，没有从宏观上把握，因此，纵观考试情况，考生应该争取在规定时间内解决更多的题目，最好是一分钟一道题目，在这里我可以很负责任的告诉大家，判断推理是有很快的解题技巧和方法的。这就要求考生在备考的时候，能够运用技巧和方法去做题，这样可以做到事半功倍，切勿不要钻牛角尖，做到可以在规定时间内把这部分完成。最后，全真模拟必不可少。当考生的知识储备已经达到了要求，同时各个部分也得到了很好地梳理，那么接下来整套卷子的模拟就是必不可少的一个环节，这个需要考生一直坚持到考前。把判断推理放到整套卷子中，你才能去尝试找到适合这个题型的答题顺序，也更加可以根据个人情况进行题目的取舍。实战永远是检验你知识点把握的如何的唯一标准，越是标准的模拟，越能够体现，考生的综合实力。中公教育专家提醒大家，别让逻辑吓跑了你，轻松把握判断推理，从你开始!

军队文职岗位能力“上岸”要用哪个公式

很多人一直在追求公考中所谓的秘籍，想要一鸣惊人。其实在我看来，上岸的军队文职招聘公式很简单：军队文职招聘高分=方法+速度。专家在这里要特别说明的是，方法可以速成，速度只能苦练。稍稍有点做题经验的同学可以回味一下，题目其实都不难，所运用的知识点在九年义务教育当中全都有所涉及。最传统的方法是认真过一遍辅导书，而觉得书本的厚度令人望而生畏的同学，可以找一套比较好的视频。重要的是使方法深入骨髓，使之成为做题习惯。最终就会体现为速度。而这，必须经过题量的苦熬。这里可以给大家一个参考，你至少需要把过去5年内所有国考、军队文职招聘的卷子都做完。其实不难的，以2天一份卷子的数量坚持两个月，是完全可以完成的。不要相信所谓的秒杀技巧，当方法和理论没有成为你的做题习惯之前其他一切都是浮云。那么在做大量习题之前，你一定要做一些准备工作，要罗列出自己的几个弱项，最好稍微分细一点，比如逻辑判断中的假言命题，的逻辑填空等。然后搜集该部分大量的真题。可以这样做：把历年的真题卷的该部分的题目找出来整理到一个文档中，当然网上可能也有现成的，但题量不会多，需要自己再整合到一起。这样比如整理出100道题目，打印出来，自己定个时间做完。注意的是一定要短时间，否则效果不好。一般100道逻辑题1-2天(这个要根据自己的情况而定，不过一定要感觉到有挑战性才行)，然后花一天时间总结。在这几天复习中一定要心无旁骛，不要再去复习其他的东西，全身心做这100道题，做到想吐为止。为什么要这样?因为当一个人把全部的精力重复的做一种类型的题目的时候，你会对这种题型领悟的更快更深，而且两天时间你把几乎所有该题型的题目全部接触之后那么之前遇到的困惑也许会茅塞顿开。很多人喜欢把各个科目放在一起，比如早上两小时先背会儿申论，再做几道图形推理，再复习1小时言语。这样的复习方式放在后期是完全可以的，而且最后一个月的时候就应该这样高效的进行。但是如果在复习初期就这样的话，结果很可能是当你对图形推理刚有点感觉的时候又被言语的词汇纠结住了，好容易弄懂语篇结构，背的申论已经所剩无几。所以要突破瓶颈就一定要逐个击破，切忌乱枪扫射。中公教育专家再强调一点就是，任何方法都不是所有人都适用的，所有的建议都只是建议，正如西方哲学的永恒命题，认识你自己。只有知道自己的问题所在，才能有的放矢。