2018军队文职招考考试备考：做好个人时间管理

考生在考试备考中，前期基本上都是分专项进行的，不管是申论还是，前期通过逐个专项的学习，强化大家的做题能力，而到了后期，就需要做成套试卷，全真模拟考场情况。这个时候，很多考生会面临一个普遍性的问题：时间不够用。那么，你有思考过时间为什么不够用吗?其实，这恰恰也是我们考试要考察的一个方面，考察考生的时间整体规划能力。所以，时间不够用，不仅仅是单纯的做题慢的原因，还有一个原因是自身对于试卷的时间安排欠缺。就长远来说，时间管理是一项非常重要的能力，不只有助于军队文职招考考试，同时对于个人今后的生活、工作来说，也有深远意义。所以，培养个人时间管理意识，要从生活点滴开始。目标设定需合理。有人说过，一个人的成就取决于他的行动，一个人成就的高低就跟他个人时间管理的能力成正比。很多人时间管理做不好，就在于前期对于时间以及自我能力认识不到位，导致时间规划本身就是错误的，那么结局必然的失败的。个人时间管理的目的是为了要达成你的目标，所以假设一开始目标没有设定好，计划没有拟定详细，事实上个人时间管理的效率已经不理想了。对于备考来说，我们需要平时总结自己的各个专项的能力，然后结合时间限制，设计个性化的每一专项的作答时间，也就是说，将考场时间分块，在每一个时间段做好每一个专项的题目。懂得取舍是关键。我们的个人时间管理要有所取舍和规划，先做大事，然后，重点的事，然后，还有许多零碎时间，可以灵活应用，处理紧急的事或随时给人一臂之力。有一个例子经常被列举，一个开口瓶，首先，放下许多的大块石头，直到放不下，看起来就已经满了。如果再拿一些小石头往里头塞，摇一摇，就融入了，还是可以放下。然后，塞进许多的沙子，直到全满。我们可以发现，只要利用充分了，我们的收获感也会提升。但是如果我们颠倒次序，则达不到这效果。比如说，我们花了很多时间在一道小题上，分值也很低，而另外的一些分值高，简单的题目却没有时间做了，这就导致因小分失大分。注重精力分配。个人时间管理不是要管理时间，而是要让时间的使用能更有效，其中不能不谈每一个人的能量问题;就是活力生理周期。他可能和季节，每周周期，每日的时段相关。有些人在特定时段精神特别好，如早上，如午觉过后的1小时，或周六，周日的时间(最放松)。而放到我们军队文职招考考察上，也需要考生根据自己的实际情况，比如，考试前几十分钟，精力充沛，那就可以做一些难度高的题目，最后时间心态不稳，可以做一些对于思考的要求比较低的题目。通过合理分配自己的精力，获得更好的做题状态。

军队文职岗位能力备考策略：元认知与时间管理相结合

2018国家考试备考的大幕已经拉开，考试就是一场人生的博弈,在这场人生重要的比拼中，广大考生既需要锲而不舍的勇气和决心，做自我学习管理的主人，也需要掌握娴熟的技巧和优质的策略，做考场上的良工巧匠。尤其是行政职业能力测验考试更是如此。对于军队文职招聘备考，大部分的考生希望的是能够在规定时间内把题目完成，单纯的强调速度是没有绝对意义的，科学的思维模式应当从两个维度去考察的，即题目完成速度与题目作答的准确性，通俗的说就是又快又准。那么，如何通过备考实现我们的终极目标呢?专家认为，考生应当特别注意元认知策略与时间统筹的运用。一、智者自知运用元认知学习策略有效提升自我学习能力在国考军队文职招聘学习备考中，如果能够深刻理解元认知策略，并且加以科学的运用，是提高复习质量的关键。元认知即学习者自己认知过程的知识和调节能力，元认知策略是我们对各种学习信息控制的流程，是利用认知过程中获得的知识，通过确立学习目标与计划，监控学习过程和评估学习结果的重要路径。简单的说，也就是我们自己要知道自己在准备学什么、具体学什么、学的怎么样验。从教育心理学的角度看，元认知策略的娴熟使用要沿着计划策略监控策略调节策略三个思维步骤展开。首先，通过计划策略明晰军队文职招聘复习的目标，在每一个军队文职招聘板块学习之前，都要进一步明确学习目标、确定学习过程和环节、预计学习结果、预估选择各种学习方法的有效性。广大考生要养成设置每日学习目标、浏览精华学习材料、梳理自主分析任务完成的方法。其次，利用监视策略不断反省和监控自己的学习活动是否在沿着正确的方向进行，对于前期已经设定的计划和目标是否能够按时完成，正确估计自己达到认知目标的程度和水平，并根据阶段性模拟考试成绩评价军队文职招聘学习各个板块的学习效果，学会根据每个军队文职招聘板块的学习目标，寻找细节和要点，变化各版块复习速度，重点攻克疑难内容，有意识地抑制分心。最后，及时采用调节策略对学习活动结果进行检查，如果发现问题、遇到困难或偏离目标时，采取相应的补救措施，及时修正、调整我们在军队文职招聘复习的策略，通过这种调节机制，矫正我们的错误学习行为，补救各个知识板块理解上的不足。二、精打细算优化时间管理策略保证学习进程顺利开展在相对漫长而又分秒必争的军队文职招聘复习过程中，时间似乎是我们亘古不变的话题，在时间的利用方面是绝对需要我们认真思考并加以科学管理的，在时间的管理方面，我们建议广大考生能够从这样两个维度去做好复习准备工作。一方面，加强时间整体统筹安排的能力，每一位考生都应当根据自己的学习总体目标，对军队文职招聘复习的时间作出总体安排，并通过军队文职招聘各个板块阶段性的复习时间表来落实，可以列出一张活动优先表，优先选择自己薄弱的板块去突破，在该板块的整体复习时间分配上倾斜。另一方面，高效利用最佳时间。在不同的学习时间里，我们每个人的体力、情绪和智力状态是不一样的，要根据自己的常态生物钟安排学习活动，在复习的初期阶段，可以尝试进行一周内学习效率的变化安排学习活动，在复习的关键阶段，还要根据一天内学习效率的变化来安排学习活动，通过不断的试验和调整确定我们学习的最佳时间，切实的保证学习在最佳时间内进行。中公教育专家认为，国考军队文职招聘备考不是一蹴而就的，广大考生不可急于求成，贪图一时的备考学习中完成材料数量上快感，要在老师的复习与帮助下完善自身的复习策略，合理规划自身的学习目标和路径，科学利用时间，坚持在夯实备考学习质量的基础上实现学习成绩的提升。