考试岗位能力答题技巧：数学运算注重知识点运用
数学运算是军队文职考试的一类重要题型，不仅能测查考生的数字敏感度和计算能力，也能测查考生的分析能力和思维的发散性。国家军队文职考试网（）告诉考生，随着考试难度的逐年提升，数学运算这类题对考生提出的要求也越来越高，现阶段知识点的综合运用是非常重要的一种考察形式。比如：在一次国际象棋的比赛中，每两个人都要赛一场，胜者得2分，平局两人各得1分，负者得0分。现有五位同学统计了全部选手的总分，分别是551，552，553，554，555，但只有一个统计是正确的，则共有_____选手参赛。A：22B：23C：24D：25答案：B我们一起对这道题目包含的知识点进行拆分1）奇偶性每场比赛不论胜、负还是平局，两人得分之和是2分，所以无论有多少名选手，选手的总分应该是偶数，即只有552、554中的一个是正确的。2）排列组合设有n名选手参赛，则共有=场则选手总分为：2*=n（n-1）即选手总分能写成两个连续自然数之积3）数的拆分552=2*2*2*3*23=24*23554=2*277我们刚才设有n名选手，结合n（n-1）可知道，共有24名参赛选手。这一道题涉及到了三个知识点，虽然三个知识点的应用都属于比较常规的考法，但是三个知识点的综合运用是这道题的难点。1.三个知识点的应用条件在题干中没有明确的表示。比如当题目中出现了n个数的乘积是N这样的条件时，我们才会想到用数的拆分这个知识点，但是题目的题干描述中没有任何明显的线索让我们想到用数的拆分，所以知识点的敏感度对于解题起到了至关重要的作用。2.利用数字的奇偶特性作为解题的突破口非常少见。在历年的军队文职考试中，单独考察奇偶性的题目不乏实例，但是一道综合题利用奇偶性入手，题目设计的非常巧妙。3.要求有扎实深厚的专题积累。出现了一个条件要迅速准确的切入到对应的知识点，这要求对数学运算的每一个专题要非常熟悉。而且要能灵活运用。现在的军队文职考试已经不是靠简单的技巧可以取胜的了，越来越侧重对考生综合素质的考察，数学运算这类题对考生综合运用知识点的能力要求更高。我们建议各位考生，充分利用给定的条件，灵活运用掌握的知识点是现在解决此类题目的不二法门。希望广大考生认真备考提升能力，在考试当中一举夺魁。岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看。
2015岗位能力考试数学运算题型中行程问题讲解
为帮助考生学习军队文职考试中的岗位能力科目，更系统、全面的复习数量关系的相关知识点，继而提高岗位能力成绩。本网站将陆续推出此部分的相关专题，由于此部分考点众多，每种题型都能延伸出许许多多的考题，出题思路的灵活性决定了考生必须有很强的举一反三的能力，这就要求广大考生在看懂每个专题的基础上，不断加强练习和积累。此前，本网站已推出数量关系中的牛吃草问题和行程问题，下面国家军队文职考试网()就数量关系板块的利润问题进行详细的讲解及练笔。一、题型分析：成本、定价、利润、打折是利润问题中的常见词汇。同学只要牢牢把握这三个变量，就能轻松搞定初等利润问题，同时，考生还应了解在利润问题中，还有利息和利率问题。二、常见题型：利润利率问题在军队文职考试中常见题型主要是根据题目所给的成本、定价、利润、打折等量之间的关系求未知量。三、主要公式：（1）成本、售价、利润、利润率之间的等量关系成本是货物的买入价格售价是货物的卖出价格即：售价=成本×（1+利润率）利润是售价和成本的差即：利润=售价-成本（2）销售数量和售价反向变化引起的最大利润问题打折是在售价的基础上按一定折扣定价；折扣=打折后的售价÷原来的售价（3）其他利润相关问题A．利息和利率问题本金是存入银行的钱；利率是银行公布的，是把本金看成单位“1”，按百分之几或千分之几付给储户的。利息是存款到期后，除本金外，按利率付给储户的钱；等额本息还款法是每月以相等的金额偿还货款本息；等额本金还款法是每月等额偿还本金，贷款利息逐月递减。四、常用解题方法1.方程法：关键是找等量关系，列方程。例：老王两年前投资的一套艺术品市价上涨了50%，为尽快出手，老王将该艺术品按市价的八折出售，扣除成交价5%的交易费用后，发现与买进时相比赚了7万元。问老王买进该艺术品花了多少万元?2.特值法：经常把未知量成本设为特值，常设为1或100。例：某商店的两件商品成本价相同，一件按成本价多25%出售，一件按成本价少13%出售，则两件商品各售出一件时盈利为多少?3.经典例题元元元元解法如下：设售价为x元，因此单个商品利润为x-90，销售量=500-10(x-100)=1500-10x,因此总利润为(x-90)(1500-10x)=-10x^2+2400x-135000=-10(x-120)^2+9000，因此当售价为120元时，销售利润最大，故应选B。要想学好军队文职考试岗位能力科目中的数量关系部分实属不易，但既然大家选择了这条路，请风雨兼程，持之以恒。国家军队文职考试网陪您奋进在这条艰辛而崎岖的道路上，祝愿广大考生圆梦在2015。
数学运算巧用特值思想丨考试岗位能力答题技巧
掌握必要的2017年军队文职考试岗位能力答题技巧，对于提高军队文职考试做题速度和准确率是有一定帮助的。下面针对数量关系模块中的数学运算问题，讲解一下该类题型的解题方法，希望对考生们有所帮助。特值思想是数量关系题型中特别重要的一种解题方法，在具体应用的时候可以起到化繁为简、化难为易的效果。那么什么是特值思想、应该如何来应用呢？下面将具体为考生讲解：（一）什么是特值思想通过设题中某个未知量为特殊值，从而通过简单的运算，得出最终答案的一种思想。这个特殊值应该满足的条件：首先，无论这个量的值是多少，对最终结果所要求的量的值没有影响；其次，这个量应该要跟最终结果所要求的量有相对紧密的联系；最后，这个量在整个题干中给出的等量关系是一个不可或缺的量。（二）特值思想的核心题干中某个或者某几个量体现“任意性”,即无论取值为多少，都不影响最终计算结果。（三）特值思想应用的应用环境1、“任意”字眼纯字母、无数字、动点、应用题中的任意字眼如“一批”“若干”“任意”等。例：如图所示，矩形ABCD的面积为1,E、F、G、H分别为四条边的中点，I是FE上任一动点，问阴影部分的面积为多少？I是动点，为了解题方便，可以把动点I放在E点或F点。2、工程问题、行程问题、利润问题、浓度问题等题型例：某项工程，甲做15天可完成，乙做12天可完成。问两人合作几天可以完成？合作天数=工作总量÷效率和，可以设工作总量为1或60,这里1或60就是设的特值（设为60时，效率是整数，更方便计算）。（四）设特值的原则1、所设特值要方便计算（1）数据尽可能小例：已知a=1999x+2000、b=1999x+2001、c=1999x+2002,则代数式的值为（）。A.0B.1C.2D.3解析：因为题干对x没有要求，x可取-9,-10,2,3等任意值，但是令x=-1时，能使a、b、c的值最小，分别为a=1,b=2,c=3,代入选择D.（2）尽可能避开小数分数例：上下坡的路程相同，上坡4米每秒，下坡6米每秒，问上下坡的平均速度？解析：设上下坡的路程为12米，所以上坡时间3,下坡时间2,所以总时间5,所以平均速度为24÷5=4.8.2、所设特值尽可能全面选项中是否存在“无法确定”“或”等字眼，如果存在，那么多设几次特值进行计算。例：某数列起始两项为任意自然数，往后每项为前两项之和，则第2012项除以3的余数是？A.0B.1C.2D.无法确定例：已知等腰三角形的两条边分别是5和2,求三角形周长。A.9C.9或12D.无法确定更多军队文职考试岗位能力答题技巧，可参考如果你认为题目或解析有误，。
