红师教育发布为什么部队文职人员待遇那么低还那么多人考？ 为什么部队文职人员待遇那么低还那么多人考? 首先图小兔可以明确告诉你，网上流传的待遇很差，工资很低，基本上都是你的竞争对手放出的烟雾弹， 因为这样的话就有很多人放弃了考试，然后 他们就可以少一些人竞争了!!! 图小兔为什么这么说呢，
首先来看一张工资单 这是2019年12月份，一名刚入职的本科应届毕业生试用期的工资单，7200元，这还只是正常的到手的工资 除此之外还有岗位补贴、特殊津贴等各种福利，加上五险一金以及各种补贴和津贴，本科应届毕业生税前工资至少有九千块钱了吧 而且要注意哟，军队文职根据岗位、职级不同，全国工资标准是一致的，这对于一线城市来说可能有些不够用， 但是对于三四线小城市来说还是很好的，
另外，军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。 文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。文职人员还有探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等待遇。 以上就是为啥那么多人吐槽军队文职待遇不好，但还是好多人报考的原因，所以，军队文职待遇好不好，只有自己了解才知道!
