解放军文职招聘考试编辑人员-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间:2017-12-21 12:32:37编辑人员一、编辑人员的基本素质(一)政治素质:1.懂政治、讲政治;2.有基本的政治理论素养,正确的政治观点,保持高度警觉;(二)思想素质:提高出版物思想品位,必须提高编辑人员的思想境界;(三)文化素质:1.知识广博;2.博中求专。(四)职业素质:1.职业追求:文化追求。大胆变革。2.职业敏感:创造性敏感;3.职业作风:严肃的工作作风,拒绝想当然,拒绝侥幸和浮躁,学会独立思想,勤查工具书,不放过一个疑点。二、编辑人员的能力:(一)政治认知能力,即对政治形势的发展、社会的政治思想动向有较高的认识和辨析能力,能够应对各种突发事件,在复杂变化中保持清醒;对党和国家重大方针、政策和有关法律法规比较熟悉,并能认真贯彻执行;(二)策划能力:包括选题、营销、出版单位形象宣传策划等,取决于:1.是否充分收集和分析信息;2.能否别出心裁,富有创新意识;3.是否熟悉出版实务,懂得经济核算;4.是否了解消费者,把握出版物市场变化趋势。(三)语言文字能力:1.规范能力,2.加工能力,3.写作能力。(四)社会活动能力。积极参与社会活动,与社会建立广泛联系,进行社会调查。(五)判断能力;(六)信息感知能力;(七)审美能力。三、编辑人员的责任:1.政治责任,2.社会责任,3.把关责任,4.宣传引导责任。四、编辑与作者、读者:(二)与读者:读者是编辑的服务对象,编为读服务,但不能消极迎合,应引导读者。(三)编是沟通作与读关系的桥梁:1.编可向作及时传达读者需求;2.编可向读发布出版物供应信息。(四)编辑的作者工作:1.发现作者,2.选择作者,3.建立作者队伍数据库,4.与作者保持经常联系,5.为作者服务,6.维护作者权益:精神和物质。(五)编辑的读者工作:1.调查读者,2.为读者服务,3.认真处理读者来信。

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发布时间:2017-12-28 13:21:35编辑人员及其素质要求(重点)n 一、编辑人员的职业特征与职业意识n 编辑人员的职业特征就是编辑工作者的角色定位。n 编辑人员的职业意识是指他们在职业活动中形成的观念、情感和心理状态。n 主要体现在职业荣誉感、职业责任意识、职业理念、职业敏感性等方面。n 二、编辑人员应具备的基本素质n 1、优秀的思想政治品质n 2、良好的业务素质n 3、合理的知识结构n 4、严谨的工作作风n 四、编辑人员的能力n 策划能力、社会活动与社会调查能力、判断能力、文字能力、信息认知能力、审美能力。n (一)策划能力。编辑策划能力的大小,取决于三个方面:(1)信息的收集和分析是否充分。(2)能否别出心裁,富有创造性。(3)是否熟悉出版实务,懂得经济核算。n (二)社会活动与社会调查能力:编辑必须与社会建立广泛的联系,有积极参加社会活动、进行社会调查的热情和能力。n (三) 判断能力:从信息采集、选题策划、到反馈信息的收集整个编辑过程,编辑工作包含着一连串的判断过程。n (四)文字能力:编辑的文字能力大致包括文字规范能力、文字加工能力、文字写作能力三个方面。n (五) 信息认知能力:编辑应具有必要的信息观念,能把握信息,善于分析、利用信息。n (六)审美能力:所谓审美能力,指的是认识美、评价美的能力,包括审美感受力、判断力、想象力、创造力等。

2016年军队文职人员招聘考试(管理与服务)精选试题及答案二-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

2016年军队文职人员招聘考试(管理与服务)精选试题及答案二发布时间:2017-09-25 20:21:331). 以下哪项不属于社区卫生服务的主要内容?( )A.社区疾病预防服务B.社区护理服务C.社区保健服务D.社区康复服务正确答案:B答案解析:社区卫生服务的内容包括:①社区预防;②社区医疗;③社区保健;④社区康复;⑤社区健康教育;⑥社区计划生育技术服务。故选B。2). 共青团中央、全国青联授予青年的最高荣誉称号是( )。A.中国青年五四奖章B.优秀团干部C.全国优秀共青团员D.全国优秀团员正确答案:A答案解析:共青团中央、全国青联授予青年的最高荣誉称号是中国青年五四奖章。故选A。3). 主管人员应遵循控制关键点原理,是因为( )。A.注重每一个细节通常是浪费和没有必要的B.关键点都是例外情况C.关键点容易出问题D.计划是根据关键点制定的正确答案:A答案解析:控制关键点原理是控制工作的一条重要原理。这条原理可表述为,为了进行有效的控制,需要特别注意在根据各种计划来衡量工作成效时有关键意义的那些因素。对一个主管人员来说,随时注意计划执行情况的每一个细节,通常是浪费时间精力和没有必要的。他们应当也只能够将注意力集中于计划执行中的一些主要影响因素上。事实上,控制住了关键点,也就控制住了全局。控制工作效率的要求,则从另一方面强调了控制关键点原理的重要性。

2017军队文职人员招聘考试(图书档案专业)全真试题及答案一-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

2017军队文职人员招聘考试(图书档案专业)全真试题及答案一发布时间:2017-11-05 18:34:521). 美国档案学家韦恩o格罗弗把文件管理职能可以划分为文件形成、使用和管理、处置三个阶段。正确答案:错2). 领导与管理的区别在于( )。A.管理侧重于处理复杂的问题,领导主要处理变化的问题B.管理的计划与预算强调微观方面,领导注重宏观方面C.管理行为注重于综合素质和整体能力,领导行为的从业人员强调专业化D.管理行为通常具有很强的可预测性,领导行为则具有较大的可变性正确答案:ABD答案解析:领导与管理的根本区别体现在他们的功用上,管理行为通常具有很强的可预测性,领导行为则具有较大的可变性;管理侧重于处理复杂的问题,领导主要处理变化的问题;管理的计划与预算强调微观方面,领导注重宏观方面;管理行为的从业人员强调专业化,领导行为的从业人员注重于综合素质和整体能力。