解放军文职招聘考试发盘的含义-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间：2017-08-25 23:09:01一 发盘的含义发盘指交易的一方（发盘人）向另一方（受盘人）提出购买或出售某种商品的各项交易条件，并愿意按照这些交易条件达成交易、订立合同的一种肯定表示。发盘又称为报盘、报价或发价，在我国法律上称为 要约 。根据发盘人身份的不同，发盘可分为售货发盘（由卖方发盘）和购货发盘（由买方发盘），后者又称 递盘 ；根据发盘人是否需要承担法律责任，分为有约束力的发盘（实盘）和无约束力的发盘（虚盘）。二 发盘的构成条件1）向一个或一个以上的特定的人发出即受盘人必须是特定的，发盘人在发盘的时候必须指明受盘者的公司、企业或个人的名称或姓名。2）发盘的内容必须十分明确在发盘中，应载明货物的名称，应明示或默示地规定货物的数量或如何确定数量的方法，应明示或默示地规定价格或如何确定价格的方法3）发盘人需表明一旦其发盘被接受时即受约束的意思4）送达发盘人三 发盘的有效期的规定方法1）规定最迟接受的日期2）规定一段接受的期限3）不做明确的规定或仅规定答复传递的方式四 发盘的撤回与撤销发盘的撤回指的是发盘人在发出发盘之后，发盘人为了使其不产生法律效力，用更迅速的通讯方法，将发盘的撤回或更改通知赶在受盘人收到该发盘之前或同时送达受盘人发盘的撤销指的是发盘人在其发盘已到达受盘人后，即在其发盘已经生效后，但受盘人尚未接受之前，即合同成立以前，发盘人通知受盘人，宣布取消未被接受的发盘，从而使发盘的效力归于消灭五 发盘的终止和失效发盘的终止和失效指的是发盘失去了法律效力，发盘人不再受发盘的约束，受盘人也失去了接受该发盘的权利。其主要情况如下：1）受盘人决绝或还盘2）发盘人撤回或撤销3）超出发盘有效期4）其他情况，如不可抗力六 接受及其构成条件接受指受盘人无条件地同意发盘人在发盘中提出的交易条件，并同意按照这些条件订立合同的一种肯定的表示接受的构成条件如下：1）接受必须由特定的受盘人做出2）接受的内容应与发盘内容一致3）接受通知必须在发盘的有效期内送达发盘人4）接受必须用一定的方式表示出来七 逾期接受如果接受通知超过发盘规定的有效期限或发盘未具体规定有效期限而超过合理的时间才送达发盘人，即成为逾期接受。通常情况下，逾期接受是无效的，仅作为一项新的发盘。但有两种情况除外：1）如果发盘人毫不迟疑地用口头或书面形式将表示同意的意思通知受盘人，则该逾期接受仍然有效2）如果载有逾期接受的信件或其它书面文件表明，它在传递正常的情况下是能够及时送达发盘人的，那么这项逾期接受仍具有接受的效力，除非发盘人毫不迟延地用口语或书面方式通知受盘人，他认为发盘已经失效八 接受的撤回如果撤回通知在接受原发盘应生效之前或同时送达发盘人，接受可以撤回；如果接受已送达发盘人，即接受一旦生效，合同即宣告成立，接受就不得撤回。

解放军文职招聘考试通知的写作-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间：2017-09-20 23:27:53通知的写作通知，就是通过传达使人知道的意思。是公务活动中使用最多的一种文书。作为公文的通知，主要用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达告知要求下级机关办理和执行事宜的一种文书。所以，通知具有传达、承转、指令、决定、知照、信息记载、凭证等作用。（一）通知的种类通知的种类多种多样。主要有：*1 单一通知和联合通知这是按制发单位划分的。单一通知，即由有关单位制发的通知；联合通知，即由两个或两个以上单位共同签发的通知。*2 普通通知与紧急通知这是按时间要求划分的。普通通知，即没有提出特定时限或紧急要求的通知；紧急通知，即对受文对象提出时间比较紧迫，在规定时间内必须周知或办理的通知。*3 知照性通知、批示性通知、发布性通知、任免通知这是按性质和内容划分的。知照性通知，即告知下级、同级或有关人员应知应办的事项；批示性通知，上级用于批准下级有关公文，或用于转发上级、同级、不相隶属有关单位的来文，指导下级具体工作的通知；发布性通知，即用一传达有关方针政策，发布行政法规和规章的通知；任免通知，即用以宣布有关人员任免事宜的通知。*4 原发通知和补充通知这是按通知之间关系划分的。原发通知，是指最初发出的传达告知或布置有关事宜的那份通知；补充通知，是对原发通知的内容加以修正、补充或具体解释的通知。以正式文件下发的原发通知和补充通知，也属原发文件和补充文件。（二）通知的写作要求*1 台头必须清楚准确。受文单位可以是一个，也可以是若干个，务必一一写出，严忌错漏。如果是普发性的通知，其台头应写规范性的统称。*2 导语务求简洁清楚，具有概括性。*3 主文务求明确具体，具有 可行性 。如果在导语末尾已用 特作以下通知 之类的承启语，那么在正文末尾处，不宜再用 特此通知 之类的惯用语作结语，以免重复。*4 表述以理性化方式为主，语言文字突出 单一性 ，要质朴精确，即使采用评述性的议论，也应力求做到 画龙点睛 、 点到为止 ，严忌出现文学性的夸饰、含蓄等文字。（三）通知的写作方法通知由标题、受文单位、正文、落款及日期四个部分组成。*1 标题通知的标题有三种写法：* 标题只写 通知 二字。一般性通知或者内容比较简单的通知标题就可以这样处理。* 标题直接写明 紧急通知 或 重要通知 。这种标题多用于通知的事项需要被通知单位尽快知道，或通知内容是重要事项。如《苏州邮政局关于迎接省局财务大检查的紧急通知》。* 标题由发文机关、事由、文种三要素组成。*2 受文单位在标题下面，正文之前，顶格写明被通知单位。被通知的单位，可以是一个，也可以是几个，还可以是所有下属单位。*3 正文它是通知的主体，即通知的内容。通知的正文一般要求写出发文缘由、具体事项、执行要求即可。但不同性质的通知写法上还存在一定的差异。比较典型的是指示性通知和会议通知。* 指示性通知――指示性通知的正文一般包括通知缘由、通知事项、执行要求三部分。第一部分：通知缘由是开头部分，主要说明为什么要发该通知，是通知正文的导语，通过通知的承启语，转入通知事项。常用的承启语： 特提出如下要求 、 现通知如下 、 特作如下通知 等。通知的缘由要写得清楚、充分、有说服力，行文简洁。第二部分：通知事项是正文的主要部分，应写出工作任务、基本措施、原则要求、注意事项等内容。为了把问题叙述清楚分明，便于掌握执行，常常分序号拟写，有时还列小标题分述，以求醒目。通知事项务求明确、具体、突出重点，便于执行。第三部分：执行要求和通知的结尾部分，应写出对执行通知的行为与号召。一般用 以上通知，望认真执行 、 特此通知，望认真贯彻执行 等语。执行要求应写得简短、有针对性、有号召力。* 会议通知――会议通知的正文一般包括会议缘由、会议内容、具体要求三部分。第一部分：会议缘由：写明会议召开的原因、根据、由哪个机关召开什么会议。会议名称要全称。第二部分：会议内容，写明起止时间、会期、地点、主要目的、基本内容、大致进程、与会具体范围、与会人员的级别职称、报到时间及具体地点。第三部分：会议具体要求，包括与会人员的思想准备，携带文件材料，接站方式、联系电话、返程票预购单、与会者所需承担的会议费用、以及相关其它用品等。*4 落款及日期包括两种情况：* 在标题里已经写明发文机关，标题下面已经注明发文时间，在正文后面就不再写发文机关或发文时间。公章加盖在标题左上方。* 在标题里没有写明发文机关，标题下面也没有注明发文时间，应在正文右下方写上发通知的机关名称和发文时间，并加盖公章。病例： 通 知为了纪念 五四 运动，兹定于本周4月8日开会研究活动的有关事宜。特此通知2005年4月5日团总支修改案例： 通 知各团支部：为了纪念 五.四 运动，兹定于本周4月8日上午9时整在校政治部会议室召开会议，研究开展 五.四 纪念活动的有关事宜。请相关人员准时出席。特此通知。大学团总支2005年4月5日分析：上述通知属会议性通知。存在的错误：1.基本格式错误。此通知的署名（即发文机关）与日期的书写位置颠倒。2.通知对象不明确。既未在开头写明，也未在正文中写明，看不出通知何人参加会议。3.正文中既未明确会议的具体时间，也未明确会议的地点， 本周 的时间概念不具体，属于多余。4.标点符号使用不当。 五四 简约语中缺少间隔号 . 。5. 特此通知 未顶格写，缺少标点符号。