解放军文职招聘考试会议纪要怎么写-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-12-30 15:54:38会议纪要(一)会议纪要的特点1.内容的记实性它是在会议后期或者会后根据会议记录和各种会议材料整理而成的，注重真实、客观、准确、全面地反映会议情况和会议精神，不容随意深化、拔高。2.表述的纪要性它不像会议记录那样对会议发言和会议内容逐一记载，它是对会议结果的择要归纳。3.作用的限定性它只对与会单位、与会人员或者规定的有关方面有约束力，要求他们共同遵守、执行会议议定事项。若需在更大范围内发挥作用，则要由领导机关用 通知 下发执行。(二)会议纪要的分类和作用根据会议性质的不同，会议纪要可以分为两类：办公会议纪要、其他会议纪要。办公会议纪要用以传达机关、单位召开的办公会议研究的工作、议定的事项和布置的任务，要求与会单位和有关方面、有关人员共同遵守、执行。其他会议纪要指专门工作会议、专题讨论会、座谈会、学术研究会等等会议形成的纪要。这类纪要，有的起通报会议情况的作用，使有关人员尽快知道会议的基本情况和主要精神;有的具有指导作用，它所传达的会议精神，是指导有关方面开展工作的。根据写法的不同，会议纪要又可分为决议式纪要、概述式(综合式)纪要和记录式纪要三种类型。(三)办公会议纪要的写作办公会议纪要由标题和正文两部分构成。标题常写成会议名称加纪要的形式，如《XX市政府2006年第X次办公会议纪要》，或者事由加纪要的形式，如《关于综合治理XX地段社会治安现场办公会纪要》。正文可以分为两部分。第一部分是会议组织情况。可以简要地逐一写出会议时间、地点、出席人员、主持人、列席人员、缺席人员、记录人等，有的还写明主要议题。办公会议纪要常用这种写法，以备查考，作为有关部门执行纪要的依据。如果与议决事项关系不大，这部分也可以写得更概括、简单一些，只概述一下主要的情况就行了。第二部分是会议议定事项，这是纪要的主要部分。要写明研究的工作、作出的决定、布置的任务、将采取的措施等。若会议涉及的内容较多，这部分可采用决议式的写法，分条列项，简明扼要、严谨有序地写明会议议决的事项。若研究的事项比较单一，这部分亦可采用概述式写法。从会议实际情况出发，办公会议纪要可一文数事。(四)其他会议纪要的写作这类会议纪要的标题，除可采用办公会议纪要标题的两种形式外，还可采用新闻式双标题，如《齐抓共管，综合治理 XX市青少年教育研究会纪要》。这类会议纪要的正文，包括会议组织情况和会议主要精神两部分。会议组织情况部分，通常采用概述式写法，简述会议时间、地点、出席人员、中心议题和议程等。会议主要精神部分，可以写会议召开的背景和对当时形势的简要分析、估计;会议的指导思想和议题;会议报告、讲话的主要精神要点，对会议议题的讨论情况和与会者的反映：会议形成的共识和会上提出的意见、建议(包括学术会上的各种不同意见)以及贯彻会议精神的要求等。这部分常采用概述式写法，用贯通式结构概括、综合地反映出会议主要精神和基本内容。也可采用决议式写法，用分条文、分部分或列小标题的形式，写明会议讨论的主要问题、研究的主要工作、形成的统一意见和作出的各项决定等。
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发布时间：2017-12-21 12:32:37编辑人员一、编辑人员的基本素质（一）政治素质：1.懂政治、讲政治；2.有基本的政治理论素养，正确的政治观点，保持高度警觉；（二）思想素质：提高出版物思想品位，必须提高编辑人员的思想境界；（三）文化素质：1.知识广博；2.博中求专。（四）职业素质：1.职业追求：文化追求。大胆变革。2.职业敏感：创造性敏感；3.职业作风：严肃的工作作风，拒绝想当然，拒绝侥幸和浮躁，学会独立思想，勤查工具书，不放过一个疑点。二、编辑人员的能力：（一）政治认知能力，即对政治形势的发展、社会的政治思想动向有较高的认识和辨析能力，能够应对各种突发事件，在复杂变化中保持清醒；对党和国家重大方针、政策和有关法律法规比较熟悉，并能认真贯彻执行；（二）策划能力：包括选题、营销、出版单位形象宣传策划等，取决于：1.是否充分收集和分析信息；2.能否别出心裁，富有创新意识；3.是否熟悉出版实务，懂得经济核算；4.是否了解消费者，把握出版物市场变化趋势。（三）语言文字能力：1.规范能力，2.加工能力，3.写作能力。（四）社会活动能力。积极参与社会活动，与社会建立广泛联系，进行社会调查。（五）判断能力；（六）信息感知能力；（七）审美能力。三、编辑人员的责任：1.政治责任，2.社会责任，3.把关责任，4.宣传引导责任。四、编辑与作者、读者：（二）与读者：读者是编辑的服务对象，编为读服务，但不能消极迎合，应引导读者。（三）编是沟通作与读关系的桥梁：1.编可向作及时传达读者需求；2.编可向读发布出版物供应信息。（四）编辑的作者工作：1.发现作者，2.选择作者，3.建立作者队伍数据库，4.与作者保持经常联系，5.为作者服务，6.维护作者权益：精神和物质。（五）编辑的读者工作：1.调查读者，2.为读者服务，3.认真处理读者来信。
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发布时间：2017-12-28 13:21:35编辑人员及其素质要求（重点）n 一、编辑人员的职业特征与职业意识n 编辑人员的职业特征就是编辑工作者的角色定位。n 编辑人员的职业意识是指他们在职业活动中形成的观念、情感和心理状态。n 主要体现在职业荣誉感、职业责任意识、职业理念、职业敏感性等方面。n 二、编辑人员应具备的基本素质n 1、优秀的思想政治品质n 2、良好的业务素质n 3、合理的知识结构n 4、严谨的工作作风n 四、编辑人员的能力n 策划能力、社会活动与社会调查能力、判断能力、文字能力、信息认知能力、审美能力。n （一）策划能力。编辑策划能力的大小，取决于三个方面：（1）信息的收集和分析是否充分。（2）能否别出心裁，富有创造性。（3）是否熟悉出版实务，懂得经济核算。n (二)社会活动与社会调查能力：编辑必须与社会建立广泛的联系，有积极参加社会活动、进行社会调查的热情和能力。n (三) 判断能力：从信息采集、选题策划、到反馈信息的收集整个编辑过程，编辑工作包含着一连串的判断过程。n (四)文字能力：编辑的文字能力大致包括文字规范能力、文字加工能力、文字写作能力三个方面。n (五) 信息认知能力：编辑应具有必要的信息观念，能把握信息，善于分析、利用信息。n (六)审美能力：所谓审美能力，指的是认识美、评价美的能力，包括审美感受力、判断力、想象力、创造力等。
