2017年军队文职人员招聘考试（档案专业）全真冲刺试题及答案三(11-02)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2017年军队文职人员招聘考试（档案专业）全真冲刺试题及答案三(11-02)发布时间：2017-11-25 16:06:501). 独裁主义气氛比较浓厚的组织中信息沟通的主要方式可能是( )A.自上而下B.自下而上C.横向交叉D.非正式沟通正确答案：A2). 2000年4月，( )档案馆试办了全国首家文件档案资料服务中心。A.广东省深圳市B.山东省济南市C.江苏省常熟市D.山东青岛市正确答案：A3). 赫茨伯格的双因素理论认为( )不是激励因素。A.责任感B.成就感C.工资D.成长需要正确答案：C答案解析：赫茨伯格认为，那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素就叫做 激励因素 ，包括：成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任，以及成长和发展的机会。同时他认为传统的激励假设，如工资刺激、提供良好的工作条件等都不会产生更大的激励。所以答案选C。
2017年军队文职人员招聘考试（经济学）自测试题及答案二-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-07-20 21:22:421). 下列财政补贴中，属于分配环节的有( )。A.职工副食品补贴B.工矿产品价格补贴C.税收支出D.外贸企业的政策性亏损补贴E.财政贴息正确答案：CE答案解析：属于分配环节的有财政贴息和税收支出2). 现行《国民经济行业分类与代码》是由( )年发布实施的。A.1984B.1990C.1994D.1995正确答案：C3). 企业制造费用的分配方法包括( )。A.生产工时比例分配法B.生产工人工资比例分配法C.机器工时比例分配法D.产品比例分配法E.材料比例分配法正确答案：ABC答案解析：本题考查企业制造费用的分配方法。分配制造费用的方法有：按生产工时比例分配、按生产工人工资比例分配、按机器工时比例分配。
2016年军队文职人员招聘(经济学)考前冲刺试题及答案一(11月11日)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2016年军队文职人员招聘(经济学)考前冲刺试题及答案一(11月11日)发布时间：2017-09-21 16:32:071). 下列属于企业可变成本的有( )。A.厂房和设备折旧B.燃料和动力费用C.生产工人工资D.管理人员工资E.原材料费用正确答案：BCE答案解析：本题考查企业的固定成本和可变成本。固定成本主要包括厂房和设备的折旧，以及管理人员工资费用等。可变成本主要包括原材料、燃料和动力以及生产工人的工资费用等。2). 甲公司将一张银行承兑汇票转让给乙公司，乙公司以质押背书方式向W银行取得贷款。贷款到期，乙公司偿还贷款，收回汇票并转让给丙公司。票据到期后，丙公司作成委托收款背书，委托开户银行提示付款。下列背书中，属于非转让背书的有( )。A.甲公司背书给乙公司B.乙公司质押背书给W银行C.乙公司背书给丙公司D.丙公司委托收款背书正确答案：BD
