2019解放军文职招聘考试教育学试题260-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2019-05-05 20:00:541、谈谈你的缺点常规思路：①不宜说自己没缺点；②不宜把那些明显的优点说成缺点；③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点；④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点；⑤可以说出一些对于所应聘职位 无关紧要 的缺点，甚至是一些表面上看似 缺点 ，从工作的角度看却是优点的 缺点 。点评：这个问题是各种教人面试技巧中，最 害人 的。 考官问这个问题，是想测试一个人的成熟度、对自己的判断、和学习改进能力。说出自己有什么缺点，其实一点都不重要。这里重点测评的是面试者是不是真正的对自己有一个正确的评价。2、你有什么业余爱好？常规思路：①业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位提问的主要原因；②最好不要说自己没有业余爱好；③不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好；④最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻；⑤最好能有一些户外的业余爱好来 点缀 你的形象。点评：这个问题一般也问的不多，在面试大学生时提问的概率高些。如果在面试有工作经验人士的时候，主要目的是为了消除紧张感，使对方放松，这个问题本身没有什么特别意义。3、你的座右铭是什么？常规思路：①座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因；②不宜说那些引起不好联想的座右铭；③不宜说那些太抽象的座右铭；④不宜说太长的座右铭；⑤座右铭最好能反映出自己某种品质；⑥参考答案 只为成功找方法，不为失败找借口 。点评：这个也最多是面试应届生时候的问题，对经验人士从来不用，否则会显得考官比较傻。
2019解放军文职招聘考试职业能力倾向测验题库1493-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
3.甲、乙、丙三人在一起探讨一道数学题，每个人都阐述了自己的解题思路和答案。此时，甲说： 我的思路应该不对 。乙说： 甲，你的思路没有不对，是正确的 。丙说： 应该是我的思路出现了问题 。于是他们找到老师帮忙，老师听了他们的意见后说： 你们三个人中有一个人做对了，有一个人说对了。据此，可以推出：A.丙做对了，乙说对了 B.丙做对了，甲说对了C.甲做对了，乙说对了 D.乙做对了，丙说对了4.面试是保证招聘成功的一个重要环节，因为面试可以帮助企业剔除那些个性特点与工作岗位特征不相匹配的人。要得出上述结论需要以下哪项为前提?A.包含面试环节的招聘通常是成功的B.面试比招聘过程中的其他环节更重要C.企业通过面试可以准确地判断出求职者的个性特点D.个性特点与工作岗位相匹配可以提高员工的工作绩效5.《2013年B市卫生与人群健康状况报告》显示，2012年，B市恶性肿瘤新发病例40307例，这意味着2012年B市平均每天有110人被确诊为癌症。而10年前，这一数字仅为平均每天63人。因此，B市已经进入癌症高发期。如果上述论述属实，下列哪项最能削弱上述结论?A.近10年来，B市的癌症死亡率有所下降B.2013年B市的恶性肿瘤新发病例可能不会增加C.近10年来，诊疗手段的进步使得癌症更容易被确诊D. 环境污染可能是导致恶性肿瘤疾病高发的重要原因6.某公司规定：加盖公司公章但没有总经理签字的文件不允许对外发放。如果该论述为真，那么下列哪项一定为真?A.未加盖公司公章但有总经理签字的文件允许对外发放B.允许对外发放的文件是加盖公司公章且有总经理签字的文件C.有些加盖公司公章但没有总经理签字的文件允许对外发放D. 不允许对外发放的文件都是加盖公司公章但没有总经理签字的文件
