部队节假日和双休日有休息么？给你个制度作参考

休息是为了更好的工作，不会休息的人，就不会工作。对于军人来说，长年担负着繁重的战备训练任务，无论在身体上，还是在心理上，都承受着巨大的压力。让官兵劳逸结合，时刻保持良好的身心健康，同样是战斗力生成的需要和保证。

故保障军人的休息权益，是写进入条令法规的。如《关于规范完善军队人员有关福利待遇的有关规定》中就明确基层军人的假日休息，规定提出：严格落实法定节假日和双休日休息制度，除担负战备值班、演训演练、科研实验和非战争军事行动任务，以及执行军委总部有特殊要求的紧急任务外，不得占用法定节假日、双休日等休息时间安排工作。

另外，规定还明确，军队人员在法定节假日、双休日担负值班执勤等任务的，应当安排调休。不得以发放经费补助代替调休。

在去年施行的《中国人民解放军内务条令（试行）》的条文中也有明确，其第九章作息第一节第一百一十六条规定，工作日通常保持8小时工作（操课）和8小时睡眠，并规定起床、早操、洗漱、开饭、课外活动和点名时间。星期六可以用于集体组织文体娱乐活动，也可以安排休息。星期日和节假日除特殊情况外应当安排休息。

《中国人民解放军内务条令（试行）》同章节的第一百一十八条还明确，年度节假日安排，依据国家年节及纪念日放假有关规定和通知执行。节假日期间值班、执勤以及执行其他任务的人员，任务结束后，通常安排补休。

在实际工作当中，基层官兵的节假日与周末休息，免不了被各类公差勤务或迎检考核所影响，有的参与节假日值班、执勤的人员，在完成任务后按规定进行补休，更是难以得到很好的落实。休息是为了更好的工作，使官兵能够精力充沛地投入下一轮的训练任务，保障好基层军人的休息权益，既是落实条令法规的基本要求，更是持续保持官兵昂扬斗志的根本保证！