【导语】2020军队文职管理学知识：正确认识无因管理已发布，为助力各位考生做好2020年军队文职招聘考试准备，红师军队文职考试网提供了军队文职专业科目和综合辅导等内容，祝大家考试顺利。
无因管理是债发生的原因之一，在考试中也是一个比较常考的知识点，但是很多同学都不能正确的判断出无因管理这一情况，我们今天就来一探究竟，到底什么是无因管理：
概念：无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益遭受损失,自愿为他人管理事务的行为。管理他人事务的人，为管理人;事务被他人管理的人，为本人。
从概念中我们可以总结出来“无因管理”要满足三个构成要件，正确掌握三个构成要件就是区分无因管理的关键，三个构成要件分别是：
一、没有法定或约定的义务;
要构成无因管理，首先必须是管理人对本人没有“法定或约定的义务”。根据这一条件可以判断得出两种情况不构成无因管理;
(一)依法律规定对本人应尽的义务。比如履行抚养、赡养、扶养、监护、以及特定人员职务上的义务，如警察的救助行为，消防队员的救火行为等均不构成无因管理。
(二)依约定对本人负有义务。比如，因委托、雇佣、承揽等合同约定的义务，管理人为本人管理事务乃基于合同约定的义务，故不成立无因管理。
二、为了避免他人利益受到损失而为他人管理事务，即有为他人谋利益的目的。
(一)首先，需为“他人”事物。这里的“他人”需注意是特定的人，也就是说无因管理须有特定的受益人。如果没有特定的收益人即使“管理了”也不构成无因管理。
比如下雪天担心路人滑到，对路上积雪进行清扫。这种情况因没有特定的受益人，故不构成无因管理。
(二)其次，需为“他人”谋利益，但也允许管理人在有为本人谋利益的意思同时，为自己的利益实施管理或服务行为，此时也构成无因管理。
比如，甲、乙比邻而居，某日甲外出后其房屋着火，乙为防止火蔓延到自己家，乙去甲家扑灭大火。此时，乙的行为虽然是为了防止火蔓延到自己家，但其去甲家扑灭大火的行为则属于为了甲的利益，因此仍属无因管理。
(三)最后，这里的利益，按照一般情况认为属于谋利益之行为，而实际结果并未使得本人获得利益，也构成无因管理。
比如，小王看了天气预报，知道台风即将来临，看到邻居小李家的房屋无法抵挡，但小李又不在家，遂去买了材料为小李的房屋做了几根支柱支撑其房屋来抵挡台风，但台风来后小李家房屋仍然倒塌。甲的行为虽然没有使小李得到利益，但仍构成无因管理。
三、管理“他人”事务的行为
(一)管理他人事务，就是为他人进行管理或者服务。但是开篇我们就提到“无因管理”是债发生的原因之一，所以管理人管理的他人事务应当是适宜成为债的客体的事务。因此下列事项不能构成无因管理：
1.违法事项。比如，甲路过河边时发现邻居乙在和丙扭打，遂上去帮乙，在打斗中甲被打伤。甲的行为不构成无因管理，因为打群架是违法的事项。
2.不能发生债的关系的纯伦理的事项。比如甲为生病乙祈祷
3.依照法律规定必须由本人亲自办理或经本人授权才能办理的事项，如结婚登记、放弃继承、放弃遗赠等
(二)如将自己的事务误认为他人的事务而管理，也不能构成无因管理。比如甲把自己的山羊误认为是乙的而进行管理。
例题：甲以下的行为构成无因管理的是()
A、发现路人乙晕倒在路上，把乙送去医院
B、帮朋友丙换了5000元赌债
C、错把自家的鸡当成邻居丁的而饲养
D、为了防止邻居戊的房屋遭受暴雨倒塌砸而砸到自家房屋，帮戊修葺房屋。
【答案】AD。解析：A选项中甲对于路人晕倒没有法定的义务，因是路人，所以双方也不存在约定的义务，所甲把路人乙送去医院构成无因管理。B选项中的赌债是违法行为产生的，所以甲的行为不构成无因管理。C选项中甲虽然实施了管理行为，但却不是为他人事务做出的，因此也不构成无因管理。D选项中甲为邻居修葺房屋主要是为了邻居的房屋不被暴雨冲塌，是为邻居谋利益，只不过同时为自己的利益实施管理或服务行为，所以甲的行为构成无因管理。
