2015年吉林军队文职考试考试《岗位能力》解“二难推理”
在军队文职考试考试中，我们对日常推理的讲解都是从正确选项入手，具体有四大原则。但是有些时候，我们从错误选项入手，能起到事半功倍的效果。那么错误选项有什么特点呢?考试吧军队文职考试考试网专家认为，日常推理的错误选项常犯的错误，具体有以下三个： 二难推理通常是有两个假言判断和一个选言命题作为前提而构成的推理。其结论可以是直言判断，也可以是选言判断。它常常会使人陷入进退维谷、左右为难的境地，故而得名。 二难推理其实质就是结合选言命题考查的复杂型假言命题，万变不离其宗，只要大家熟练掌握假言命题的推理规则就可以解决这一类型的所有题目。二难推理的常考形式主要分为三类：构成式、破坏式和特殊式。 (一)构成式 所谓构成式其实就是一种假言命题的正向推导过程，一般来说包括两种形式： ①如果A，那么B;
A或C;所以，B ②如果A，那么B;如果C，那么D;A或C;所以，B或D (二)破坏式 破坏式是利用假言命题否定后件得出否定前件这一推理规则变相进行的推理，通常也包括两种形式： ①如果A，那么B;如果A，那么C;非B或非C;所以，非A ②如果A，那么B;如果C，那么D;非B或非D;所以，非A或非C (三)特殊式 特殊式把二难推理缩小到两个概念的范围，这一点利用假言命题的连锁推理规则可以把复杂的推理形式简单化，轻而易举地解决问题。 ①如果A，那么B;如果A，那么非B;所以，非A ②如果A，那么B;如果非A，那么B;所以，B 以上几乎涵盖了岗位能力考试中二难推理所有考查形式，下面通过几道真题示例让大家更直观地感受这一类题目的推理规则和解题方法。
2019宁夏军队文职考试考试岗位能力技巧：逻辑判断可能性推理其实没有那么难
岗位能力考试中的逻辑判断题型中，可能性推理的削弱型和加强型题目一般都作为重点进行考查，很多考生对此类题目总是不太能确定正确答案，往往会比较纠结。其实对于削弱和加强型题目搞清楚题干的论证，也就是明确目标很重要，很多题目虽然内容不相同，但论证的方式很相似，我们完全可以进行归类掌握其规律。有一类典型的论证方式就是缺桥论证，即题干的前提和结论直接存在明显的跳跃，如前提是A是B，结论是A是C，跳跃部分为B是C，其问法多为前提型问法，如以下哪项是前提/假设哪项是必须的。对于此类题目更多考查的是加强型题目，我们只需要在前提和结论之间建立联系即可。下面举几道例题进行具体讲解：希望能帮助到备战2019年宁夏军队文职考试考试的考生们！
患普通感冒有利于提高人的免疫系统 B.人们所患的感冒一般是病毒性感冒 C.服药打针治疗疾病对人体有较大的副作用 D.感冒不止病毒性感冒和细菌性感冒两种
