2016年11月军队文职人员招聘(会计)精选试题及答案二-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-09-23 21:14:451). 以下属于约束性固定成本的有( )。A.职工培训费用B.保险费C.管理人员的基本工资D.新产品研究开发费用正确答案：BC答案解析：约束性固定成本是指管理当局的短期(经营)决策行动不能改变其具体数额的固定成本。例如：保险费、房屋租金、管理人员的基本工资等。A和D属于酌量性固定成本。酌量性固定成本是指管理当局的短期经营决策行动能改变其数额的固定成本。例如：广告费、职工培训费、新产品研究开发费用等。2). 下列各项中，影响财务杠杆系数的因素有( )。A.商业信用B.固定成本C.利息费用D.产品边际贡献总额正确答案：BCD答案解析：财务杠杆系数=息税前利润/(息税前利润-利息)息税前利润=边际贡献总额-固定成本从以上两式可以看出：边际贡献总额、固定成本、利息费用均影响财务杠杆系数。商业信用属于无息负债，不影响财务杠杆系数。
2017年军队文职人员招聘考试（经济学）考前模拟试题及答案三-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2017年军队文职人员招聘考试（经济学）考前模拟试题及答案三发布时间：2017-07-20 20:00:551). 企业职工的工资支付范围包括( )。A.应从提取的职工福利费中列支的职工浴室、托儿所等人员B.已领取失业救济金的下岗职工、待岗职工C.已领取养老保险金的离退休职工D.销售人员的工资正确答案：D答案解析：本题考查企业职工的工资支付范围。销售人员的工资是包括在企业职工的工资支付范围内的。2). 根据我国专利法规定，实用新型专利申请的创造性是指与申请日以前已有的技术相比，该实用新型具有：A.实质性特点和进步B.突出的实质性特点和进步C.实质性特点和显著的进步D.突出的实质性特点和显著的进步正确答案：A3). 甲出票给乙，乙将票据背书转让给丙，丁为乙提供了票据保证，丙取得票据后又将该票据背书转让给戊，后发现丁在票据上的签章不符合规定。根据票据法律制度的规定，戊依法提示付款被拒绝后有权向( )进行追索。A.甲B.乙C.丙D.丁正确答案：ABC答案解析：保证人在票据上的签章不符合规定的，其签章无效(不承担票据责任)，但不影响其他符合规定签章的效力。
2017年军队文职人员招聘考试（计算机）精选练习试题及答案五-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2017年军队文职人员招聘考试（计算机）精选练习试题及答案五发布时间：2017-10-21 17:14:161). 在SQL语言中，如果要建立一个工资表，包含职工号、姓名、职称、工资等字段。若要保证 工资 字段的取值不低于800元，最合适的实现方法是( )A.在创建工资表时为 工资 字段建立缺省(default)B.在创建工资表时为 工资 字段建立检查约束(check constraint)C.在工资表上建立一个触发器(trigger)D.为工资表数据输入编写一个程序进行控制正确答案：B答案解析：一旦表中某列设置了检查约束，则在向表中添加数据时，会使用这个约束对输入的数据按照设置的逻辑进行检查。2). 目前，微机上常用3.5英寸的双面高密度软盘的存储容量为( )。A.360KBB.720KBC.1.2MBD.1.44MB正确答案：D答案解析：5.25英寸双面低密度软盘的容量为360KB；高密度则为l.2MB。3.5英寸双面低密度软盘的容量为720KB；高密则为1.44MB。3). 保存旧工作簿时，必须指定保存工作簿的位置及文件名。( )正确答案：错答案解析：如果不指定工作薄的名称，则会以默认的名称来保存。
