2020中国人民解放军文职人员招聘考试法学知识:条件关系的常考情形-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2020中国人民解放军文职人员招聘考试法学知识:条件关系的常考情形发布时间：2020-03-01 18:04:05条件关系的常考情形1.假定的因果关系因果历程：前条件(0分作用)+后条件(100分作用) 结果。前条件和结果没有因果关系，后条件与结果有因果关系。2.重叠的因果关系因果历程：前条件(50分作用)+后条件(50分作用) 结果。如果相互没有意思联络，两个条件都与结果有因果关系。3.二重的因果关系(择一的因果关系)因果历程：前条件(100分作用)+后条件(100分作用) 结果。如果相互没有意思联络，两个条件都与结果有因果关系。4.不作为的因果关系正常的条件公式是 无A则无B，A是B的原因 。在不作为犯中，条件公式是反过来的： 有A则无B，无A是B的原因 。有A则无B表明如果行为人履行了作为义务，则结果具有避免发生的可能性。如果行为人履行了作为义务，结果仍然会发生，那就属于 有A仍有B ，那么无A就不是B的原因。5.符合义务的作为行为人没有遵守某项义务，发生了实害结果，但是查明，即使遵守了该义务结果仍会发生，也即不具有结果避免发生的可能性。6.阻断救助行为根据条件公式，如果不阻断救助行为，就不会发生危害结果，那么阻断救助行为与危害结果之间具有因果关系。
