解放军文职招聘考试党性来源于阶级性,而不是来源于人民性-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间:2017-12-26 22:43:16党性来源于阶级性,而不是来源于人民性要研究社会主义新闻事业的党性原则,先得对无产阶级的党性有个确切的了解。①共产党的党性,来源于无产阶级的阶级性和马克思主义共产党是工人运动和马克思主义相结合的产物。共产党的党性来源于无产阶级的阶级性和马克思主义。无产阶级是现代先进生产力的代表;无产阶级的利益同社会的发展规律相一致;无产阶级只有解放全人类,才能最后解放自己;无产阶级是社会主义革命和社会主义建设的领导阶级。马克思主义科学地阐明了自然界、人类社会和思维发展的一般规律,是共产党领导人民进行社会主义革命、建设的理论依据和指路明灯。无产阶级的阶级性和马克思主义都具有先进性。党性正是这些先进性的最高表现和集中表现。共产党具有了这种先进性,才能在每一个不同的历史时期内,都代表无产阶级以及广大人民的利益和要求。因此,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。②共产党的党性,包括思想意识、思想方法两个方面共产党的党性,包含思想意识、思想方法两个方面。这两方面的内容,也都来源于无产阶级的阶级性和马克思主义。无产阶级所处的社会地位,决定了它最有远见,大公无私,最富于组织性、纪律性和革命的彻底性。无产阶级的这些优良品质,加上马克思主义的要求,集中体现在党性之中,就是要求共产党人具有马克思主义思想,辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,实事求是的态度,全心全意为人民服务的精神,坚强的组织性、纪律性,引导群众为推翻剥削阶级、实现共产主义社会制度而奋斗等思想作风。刘少奇对于共产党员的党性修养,特别是思想品德的修养问题,有过许多精辟的论述。思想意识和思想方法密切相关。一个共产党人,只有当他掌握了辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论的时候,他对共产主义事业的忠诚,才能发扬到最高度。1941年7月1日,《中共中央关于增强党性的决定》指出,要从思想上、政治上、组织上三个方面增强党性锻炼。③党性来源于人民性的提法,是违反马克思主义的共产党的党性只能来源于无产阶级的阶级性,来源于马克思主义,而不能说来源于人民性。即使在承认党性来源于阶级性的同时,提出党性也来源于人民性,同样不妥。马克思主义历来认为:人民是一个历史的范畴。人民这个概念在不同的国家,以及各个国家不同的历史时期,有着不同的内容。列宁指出: 马克思一向都是无情地反对那些认为 人民 是一致的、认为人民内部没有阶级斗争的小资产阶级幻想。马克思在使用 人民 一语时,并没有用它来抹煞各个阶级之间的差别,而是用它来概括那些能够把革命进行到底的一定的成分。 拿我国情况来说,在抗日战争时期,解放战争时期,社会主义建设时期,人民包括哪些阶级和阶层,都是不相同的。这个问题,毛泽东在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》一文中,讲得很清楚。不能离开马克思主义的阶级分析,不对某个历史时期人民的阶级划分、经济结构、政治状况、意识形态进行分析,而笼统地抽出一个人民性的概念来。人民中间不同阶级和阶层的利益和愿望,有不同的方面,也有相同的方面。人民的共同利益和愿望,当然不是人民中间各个阶级、阶层利益和愿望的简单相加,或是它们的公倍数,而是要由某个先进阶级及其先锋队来体现。在现代中国的社会条件下,只有无产阶级及其先锋队 用马克思主义武装起来的中国共产党,才能正确地认识和体现人民群众的共同利益和愿望。共产党的党性,既体现了无产阶级的利益和愿望,也包括了广大人民群众的共同利益和愿望。只有共产党,才能把人民联为一体建设社会主义。我们说的党性,是指无产阶级的党性。没有无产阶级的时候,当然没有这种党性。无产阶级出现以后,无产阶级政党的党性,不用说不是来自农民或其他小资产阶级的阶级性,就是无产阶级自己,虽然他的先进性是党性的重要来源之一,但是,如果没有共产党的领导,没有马克思主义的指引,无产阶级也不能自发地产生科学社会主义的先进思想,不可能自发地认识到肩负着变革旧社会、建设新社会的伟大历史使命,不可能由自在阶级变为自为阶级。因此,离开马克思主义的先进性,也就谈不上无产阶级政党的党性。如同不能把无产阶级和马克思主义的先进性,说成是来源于人民性一样,也不能把党性说成是来源于人民性。不能把共产党的党性,说成似乎是从工人、农民、知识分子(在特定历史时期中甚至还包括民族资产阶级和开明绅士)这几部分人的共性中产生出来的。可见,党性来源于人民性的提法,是违反马克思主义的。同样,说共产党的党性,主要就是人民性,没有人民性就没有党性;人民性是党性的基础或源泉,党性是人民性的集中表现,等等提法,也有类似的弊病。

军队文职笔试结束,85%的考生不知道做这四件事!

每一张卷子的背后都是辛勤的汗水在浇灌,

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现在小职告诉大家现在应该做的几件“小事儿

01、调整心理考后心理问题的出现无疑是笔试压力的后续反应,需要及时调节。

有些考生认为考场上发挥较好,考后完全解放、过度狂欢;也有些考生从考场出来后自我感觉极差,变得脾气暴躁或者压抑低迷。

出现这两种心理状态的考生都不可取,一定要克服这种极端心理,可以找自己信赖的亲朋好友进行倾诉,不要逃避自己的难过,摒弃自己假想的情况,以一颗平常心应对各种惊变。

02、参考往年分数,了解进面概率很多考生现在都想知道自己能不能进面,小职在这里给大家支一招:通过参考往年分数,初步了解一下进面概率。

那么,往年入围分数应该如何参考呢?

首先,查找报考岗位去年的入围比例以及入面分数。

这个很简单,我们为大家整理了去年各个岗位的入围比例以及对应入面分数,大家直接扫码就可以查询。其次,根据往年分数了解进面概率。

以下列岗位为例,入面比例由去年的1:3扩大为1:5,相应的入面分数可能也会扩大,由原来的87.7分向下降低一点。

大家可以根据自己今年的情况与87.7分做对比,心里就可以大概了解了。