2019解放军文职招聘考试职业能力倾向测验题库1581-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2.在而若每个人都能满足于自己称职的位置，不一味好高骛远，则不仅自己胜任并感到愉快，而且也能为社会做出更大贡献一句中，下列选项可以替换不一味好高骛远的是：（）A.不一味扎扎实实B.脚踏实地C.这山看到那山高D.求胜心切3.以下有关格的理解不正确的一项是：（）A.中国人对格的看重影响到了人才的起用和创新精神的弘扬B.中国格式化体系极易产生《彼得原理》中剖析的不称职现象C.在格式的体系中，与众不同的人及其力求变革的主张常常显得不合时宜D.晋升体制的格式化很大程度上是由保守、无原则的宽容和不思进取造成的4.以下关于格式化在中国历史上的表现，理解正确的一项是：（）A.北魏后期，吏部尚书崔亮制定的停年格的选官制度使北魏走向灭亡B.唐玄宗时十分看重用人之格，不论什么人，一律按年限、资历和考绩升迁C.晋升体系的格式化在唐朝形成并一直延续，直到西方列强打上门来D.清康熙、雍正时期的盛世在很大程度上与用人打破格式化体系有着密切关系5.患者，女，35岁，在初次心理治疗中，衣着整洁，言语清晰，但语速较快逻辑欠清晰，倾诉欲特别强，说话滔滔不绝，不带丝毫停顿。为了节省时间，尽快了解患者的主要问题，医生应对这位患者：（）A.解释其多话原因B.训斥其说话无主题C.使用封闭式提问D.诊断为狂躁症6.李某，43岁，患有乳腺癌，在某次交谈过程中，患者因对病情担忧而伤心地哭泣，为表示对病人的尊重和理解，此时最恰当的沟通方式为：（）A.陪伴病人，沉默片刻B.安慰病人，阻止其悲伤C.暂离开，让病人情绪平静D.鼓励病人尽快说出悲伤的其他原因
