2020年河南省军队文职：巧解三类“极值问题”
红师教育发布2020年河南省军队文职巧解三类“极值问题”数学运算一直是大家比较头痛的问题，尤其是其中相对较难的极值问题(又称为构造问题)。今天我们来探讨三类极值问题的解答方法。一、同色抽取的极值问题。该类问题一般表述为有若干种不同颜色的纸牌，彩球等，从中至少抽出几个，才能保证在抽出的物品中至少有n个颜色是相同的。解题常用通法先对每种颜色抽取(n-1)个，如果某种颜色的个数不够(n-1)的，就对这种颜色全取光，然后再将各种颜色的个数加起来，再加1，即为题目所求。二、特定排名的极值问题。该类问题一般表述为若干个整数量的总和为定值，且各不相同(有时还会强调各不为0或最大不能超过多少)，求其中某一特定排名的量所对应的最大值或最小值。解题常用通法将所求量设为n，如果要求n最大的情况，则考虑其它量最小的时候;反之，要求n最小的情况，则考虑其它量尽可能大。
2020河南省军队文职：数量关系中“统筹问题”如何解答？
红师教育发布2020河南省军队文职数量关系中“统筹问题”如何解答？在考试中，数学运算一直是大家比较头痛的问题。但有一些问题还是很容易的，那就是我们今天要讲的统筹问题。统筹优化题题目呈现形式非常接近我们日常生活，解题思路也是结合我们的日常实际，即几个方案供人选择，其中要找出一个最优的方案。我们的解题思路也和我们的日常思路一致，即选择一种最优于我们的方案。解决统筹问题要从整体把握，在使各部分的指标与整体目标相协调的同时，总体效果达到最优。无论统筹问题如何变化，同学只要牢牢把握解题方法，就能轻松搞定统筹问题。统筹问题主要分为时间安排问题(具体分为时间统筹问题和排队问题)、空瓶换酒问题、物资集中问题、货物装卸问题、分配工作问题。A.1800米B.1850米C.1950米D.2000米
