部队节假日和双休日有休息么?给你个制度作参考

休息是为了更好的工作,不会休息的人,就不会工作。对于军人来说,长年担负着繁重的战备训练任务,无论在身体上,还是在心理上,都承受着巨大的压力。让官兵劳逸结合,时刻保持良好的身心健康,同样是战斗力生成的需要和保证。

故保障军人的休息权益,是写进入条令法规的。如《关于规范完善军队人员有关福利待遇的有关规定》中就明确基层军人的假日休息,规定提出:严格落实法定节假日和双休日休息制度,除担负战备值班、演训演练、科研实验和非战争军事行动任务,以及执行军委总部有特殊要求的紧急任务外,不得占用法定节假日、双休日等休息时间安排工作。

另外,规定还明确,军队人员在法定节假日、双休日担负值班执勤等任务的,应当安排调休。不得以发放经费补助代替调休。

在去年施行的《中国人民解放军内务条令(试行)》的条文中也有明确,其第九章作息第一节第一百一十六条规定,工作日通常保持8小时工作(操课)和8小时睡眠,并规定起床、早操、洗漱、开饭、课外活动和点名时间。星期六可以用于集体组织文体娱乐活动,也可以安排休息。星期日和节假日除特殊情况外应当安排休息。

《中国人民解放军内务条令(试行)》同章节的第一百一十八条还明确,年度节假日安排,依据国家年节及纪念日放假有关规定和通知执行。节假日期间值班、执勤以及执行其他任务的人员,任务结束后,通常安排补休。

在实际工作当中,基层官兵的节假日与周末休息,免不了被各类公差勤务或迎检考核所影响,有的参与节假日值班、执勤的人员,在完成任务后按规定进行补休,更是难以得到很好的落实。休息是为了更好的工作,使官兵能够精力充沛地投入下一轮的训练任务,保障好基层军人的休息权益,既是落实条令法规的基本要求,更是持续保持官兵昂扬斗志的根本保证!

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发布时间:2017-09-2010:11:50业务循环及其分类了解内部控制1、了解内部控制的方法通常有:(1)询问被审计单位有关人员,并查阅相关内部控制文件;(2)检查内部控制生成的文件和记录;(3)观察被审计单位的业务活动和内部控制的运行情况;(4)选择若干具有代表性的交易和事项进行穿行测试。2、注册会计师可选用以下方法来测试内部控制(1)检查交易和事项的凭证;(2)询问并实地观察未留下审计轨迹的内部控制的运行情况;(3)重新执行相关内部控制程序。*------注册会计师在编制审计计划时需要对被审计单位内部控制进行充分的了解,注册会计师了解控制环境、会计系统和控制程序的目的分别是什么?1、注册会计师了解控制环境是为了评价被审计单位管理当局对内部控制及其重要性的态度、认识和措施。2、注册会计师了解会计系统的总要求是为了能识别和理解交易和事项的类别,发生过程,会计处理及记录。3、了解控制程序的总要求是通过对其充分了解应能够合理制定出审计计划。

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发布时间:2017-07-1617:33:18一、了解被审计单位及其环境的目的及风险评估程序(一)了解被审计单位及其环境的目的了解被审计单位及其环境是必要程序,特别是为注册会计师在下列关键环节作出职业判断提供重要基础:(1)确定重要性水平,并随着审计工作的进程评估对重要性水平的判断是否仍然适当;(2)考虑会计政策的选择和运用是否恰当,以及财务报表的列报(包括披露)是否适当;(3)识别需要特别考虑的领域,包括关联方交易、管理层运用持续经营假设的合理性,或交易是否具有合理的商业目的等;(4)确定在实施分析程序时所使用的预期值;(5)设计和实施进一步审计程序,以将审计风险降至可接受的低水平;(6)评价所获取审计证据的充分性和适当性。(二)风险评估程序注册会计师了解被审计单位及其环境,目的是为了识别和评估财务报表重大错报风险。为了解被审计单位及其环境而实施的程序称为风险评估程序。注册会计师通过实施下列风险评估程序,以了解被审计单位及其环境:(1)询问被审计单位管理层和内部其他相关人员;(2)分析实施程序;(3)观察和检查。二、了解被审计单位及其环境注册会计师应当从下列方面了解被审计单位及其环境:(1)行业状况、法律环境与监管环境以及其他外部因素;(2)被审计单位的性质;(3)被审计单位对会计政策的选择和运用;(4)被审计单位的目标、战略以及相关经营风险;(5)被审计单位业绩的衡量和评价;(6)被审计单位的内部控制。被审计单位及其环境的各个方面可能会互相影响。注册会计师在对被审计单位及其环境的各个方面进行了解和评估时,应当考虑各因素之间的相互关系。三、了解被审计单位的内部控制(一)内部控制的含义和要素1、内部控制的含义2、内部控制的要素(1)控制环境;控制环境包括治理职能和管理职能,以及治理层和管理层对内部控制及其重要性的态度、认识和措施。(2)风险评估过程;风险评估过程的作用是:识别、评估和管理影响被审计单位实现经营目标能力的各种风险。针对财务报告目标的风险评估过程则包括:识别与财务报告相关的经营风险,评估风险的重大性和发生的可能性,以及采取措施管理这些风险。被审计单位的风险评估过程包括识别与财务相关的经营风险,以及针对这些风险所采取的措施。(3)信息系统与沟通;(4)控制活动;控制活动是指有助于确保管理层的指令得以执行的政策和程序。包括与授权、业绩评价、信息处理、实务控制和职责分离等相关的活动。(5)对控制的监督(二)对内部控制了解的深度(三)内部控制的局限性内部控制存在固有局限性,无论如何设计和执行,只能对财务报告的可靠性提供合理的保证。内部控制存在的固有局限性包括:(1)在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效。(2)可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避。此外,如果被审计单

解放军文职招聘考试档案工作的内容-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间:2017-10-0210:26:10档案工作的内容一狭义的档案工作内容档案工作就是用科学的原则和方法管理档案,为社会各项工作服务的工作。狭义:档案馆和档案室从事的档案业务工作,即档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、检索、提供利用、编研等。档案业务工作的各项内容,都是根据社会利用档案的客观实践需求而形成。1档案的收集工作2档案的整理工作3档案的鉴定工作4档案的保管工作5档案的统计工作6档案的检索工作7档案的编研工作8档案的利用二、广义的档案工作内容广义:包括机关档案室工作、档案馆工作、档案事业管理工作、档案教育工作、档案科学研究工作、档案宣传和出版工作。第二节档案工作的性质强调政治性和机要性:1956年4月16日国务院《关于加强国家档案工作的决定》:档案工作一项专门业务,又是一项机要工作1956年12月我们的档案事业,是文化事业的一部分,是一项专门工作,同时也是一门带有强烈政治性的工作..。一、管理性的工作表现:负责管理档案的一项专门业务是机关单位工作的组成部分科学性管理二、服务性的工作管理的目的是满足社会对档案利用的需要。是档按案赖以生存和发展的空间三、政治性:内容的体现;档案工作最大的政治四、机要性(安全管理)第三节档案工作的基本原则历史过程:11950年,集中管理21955年,集中管理,完整安全31959年,党政档案工作统一管理41987年9月5日《中华人民共和国档案法》第三节档案工作的基本原则l一、统一领导、分级管理l(一)国家全部档案由各级、各类档案保管机构分级集中、l统一管理:《档案法》第十六条:集体所有和个人所有的对.的档案,档案所有者应妥善保管..有权采取代为保管可以收购或者征购。l两种形式:1机关档案室集中管理2长远保存的档案,必须定期移交给有关档案馆集中管理l注意:处理属于个人或集体所有权的档案l(二)全国档案工作在各级人民政府领导下,由各级档案事业机关统一的、分级分专业负责的进行指导和监督。1统一管理:全国范围内进行统一的业务指导和监督,全国档案工作事务由国家档案局掌管。2分级负责:分地方各级档案事业管理机构3专业负责:业务主管部门(专业主管机关)(三)实行党政档案和党政档案工作统一管理具体内容:1机关党政工团的档案,由机关档案室集中管理2党政机关形成的具有长远保存价值的档案,由中央档案馆和各级档案馆集中管理。3党的系统、政府系统的档案工作由档案事业机关统一进行指导、监督和检查,制定各个统一的规章制度。根据:党政工作档案密不可分;节省人力,符合精简原则附:档案事业管理体制的基本类型档案管理体制的基本类型是指档案事业管理的体系和组织制度,包括档案行政管理部门的设置及其隶属关系\权限划分,按照中央、地方档案机构之间的关系,档案事业管理体制一般可分为集中制(中国式、法国式、瑞典式)和分散制(英国式、瑞士式、美国式)。二、维护档案的完整与安全基本要求,物质基础完整的两层含义:数量齐全;质量上维护低档案的有机联系和历史真迹。安全的两层含义:延长档案的寿命;保证档案的机密安全。三、便于社会各方面对档案的利用。基本出发点和归宿