解放军文职招聘考试政治录用的标准-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-09-2215:15:57一、政治录用的含义政治录用在我国也就是接班人问题。它是指政治系统对社会成员和组织的选择与诱导。所谓选择是指政治系统通过选举、委任等方式使某些社会成员或组织担任适当的政治角色。而诱导则是政治系统给予某些社会成员一定的精神或物质鼓励，促使其参与政治活动，担任所需要的政治角色。政治录用的对象包括两类：(1)专门化的政治角色，如政府官员、议员等，也叫政治精英，即掌握政治权力的政治领导者，或接近政治权力并力图对其产生影响的政治角色。政治精英是政治录用研究的重点内容。(2)非专门化的政治角色，如一般党员、选民等。二、政治录用的标准政治录用的标准在我国古代叫德与才，现代叫红与专，也就是政治标准（忠诚度）与业务能力。前者要求忠于既定的政治体系，即寻找可靠的人，后者则是寻找聪明的人。（一）政治标准。政治忠诚的标准主要有：一是录用对象的出身和成长的社会环境；二是政治经历。(二)业务标准。业务标准包括录用对象的受教育程度和政治实绩（政绩）。对于一般公务员而言，业务标准是重要的；而对于政治官员（俗称政客）而言，政治忠诚则显得更为重要。业务标准的认定和考核比较简单，而政治忠诚只能根据政绩和言行来观察。考究政治忠诚的手段在过去由血缘、出身、战功、政绩等，但是，如果按着接班人的标准，这些手段也难以保证，最可靠的只能依靠制度。
解放军文职招聘考试以政治治理形式为标准的划分-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-12-1722:14:25以政治治理形式为标准的划分以政治治理形式或权力集中的程度，可将国家划分为集权主义国家和分权主义国家。1.集权主义国家第一、法西斯主义国家。又称极权主义国家，根本特征是国家对社会的全面控制。实行极端的国家社会主义意识形态；实行一党政治；实行秘密警察统治；国家垄断经济、文化和信息机构。第二、威权主义国家。威权主义国家主要是一些既没有实行社会主义制度，也没有完全照搬西方国家政治制度的发展中国家，其主要特征是：政治威权较弱，因而实行中央集权；政治权力集中于个人或精英集团，政治反对派受到压制；社会受到国家有限控制，实行较开放的民间经济活动；意识形态先天不足，这些国家往往是赤裸裸的权力统治。20世纪70年代以来，威权主义国家和地区发生了民主转型。（韩国和台湾）原因：第一，经济发展创造了一个庞大的中产阶级，他们是政治转型的动力；第二，中产阶级的行程和教育水平的提高，提升了权利意识，要求有政治表达机会；第三，市场经济本身培养公民自立、多元化和宽容的政治文化，因体制转型而带来阵痛；第四，政治上层的改革愿望和政治意识符合了社会心理和政治诉求的变化。2.分权主义国家分权主义国家主要是指西方的自由民主国家，其主要特征是：意识形态上的多元主义，但主流意识形态是洛克式的自由主义竞争性的政党政治定期选举制度代议制政府和三权分立的政治制衡原则简单比较着几种国家类型，法西斯国家是最恶劣的国家类型之一，自由民主国家最具有合法性，而集权主义国家在历史进程中的重大作用也不容磨灭。制度的评价应具有历史性。五、国家形态定义：国家形态是指一个国家在特定时期基于国家、市场和社会三者关系所形成的治理结构以及由此治理结构而产生的行为特征和治理绩效。任何一种国家形态都具有周期性和相对性。同时因此衍生出了多元化的国家形态。如，俘获型国家，勾结型国家，掠夺型国家，失败国家，依附性国家，自主性国家，工具型国家等，期中国家形态的周期性和相对性决定了上述国家形态是有联系的，可以相互转化。失败国家概念：当一个国家不能提供国家安全，国内秩序，基本福利和社会正义时，这样的国家就是失败国家。因此，我们认为国家失败就是因国家治理结构衰败和国内主权的丧失而导致统治力下降甚至治理无效的无政府状态或次无政府状态。特征：1、暴力横行，国民缺乏基本的安全感2、贪污盛行，制度形同虚设3、人民生活每况愈下4、无法有效控制国境，容易成为跨国犯罪和国际恐怖主义的渊薮。失败国家的前提：国家的分裂和解体形成的基本路线：弱国家走向失败的国家失败国家经典政治学上，当一个主权政府因丧失国内主权而不能对其合法控制的疆域进行有效护卫（即国家分裂），同时不能有效提供基本国内秩序保障（国内恐怖主义和黑势力猖獗）和社会福利时，这样的国家就是失败国家。（苏联解体就是失败国家的典型案例）超强国家失败国家2.依附性国家以及相关国家形态依附性国家：经济基础决定上层建筑，作为国家的上层建筑依附于在生产资料上占垄断地位的那个阶级并为之服务。在这个意义上，资产阶级国家的工具性或工具型国家又可以看做是依附性国家。勾结型国家：指政府与特定私人集团为了自身利益相互勾结的状态，这种状态有时可能是稳定的，有时可能是周期性震荡的。勾结型国家是强强联合（政府+财团），必然会对人民和社会实行掠夺，因为勾结型国家又会演变为掠夺型国家。俘获型国家：在从计划经济向市场经济、从权威主义向代议制转型的过程中，在权威体制下或计划经济中居绝对主导地位的国家与政府因为市场的诱惑而被市场复活，财团在政治过程中发挥重要作用，甚至可以制定有利于自己的游戏规则，政府成为财团政治的俘虏，形成所谓的俘获型国家。3.自主性国家哈佛大学历史学家司考切认为，首先，国家不仅应该被看做各社会阶级为经济利益而斗争的舞台，更应该被当做国内主权所协调的行政、政策过程和军事过程，是一个自组织系统。其次，作为一套国家机关或国家组织，国家有可能和统治阶级在经济和社会资源的分配上竞争，国家所得资源的目标有时和统治阶级一致，有时不一致，而不一致的目标甚至会威胁统治阶级的利益，因此国家具有自主性。存在的原因：国家的基本目的第一，是维持秩序，国家有时会以牺牲统治阶级的利益为代价而向被统治阶级让步，甚至会和被统治阶级一道遏制统治阶级利益。第二，作为国际体系的一员，安全的需要意味着国家安全战略目标和行为原则有可能直接威胁着统治阶级的利益。国家的自主性和国家能力有着密切关系，国家的自主性取决于国家独立于社会经济统治阶级而实现其目标的能力。但二者并不绝对一致。另外由于国家形态的周期性或相对性，国家的自主性可以被获得也可以被失去。（如苏联到俄罗斯的过程，戈尔巴乔夫的改革让其成为失败国家，叶利钦时期开始对资本财团依赖，普金时代最终找到了自主性国家）
解放军文职招聘考试标准成本管理-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-10-1911:27:02标准成本管理：也称标准成本控制，是以标准成本为基础，将实际成本与标准成本进行对比，分为理想标准成本和正常标准成本。十三、变动成本差异的计算与分析，有两个标准公式（通用公式）价格差异=（实际价格-标准价格）*实际用量用量差异=（实际用量-标准用量）*标准价格效率用量耗费价格即效率差异相当于用量差异；耗费差异相当于价格差异十四、固定制造费用成本差异分析：五个公式四个量：①实际数②预算数③实实（实际工时*标准分配率）④实标（实际产量标准工时*标准分配率）两差异法：（耗能）耗费差异=①-②能量差异=②-④三差异法（耗产效）因为能量=产量+效率所以耗能=耗产效耗费差异=①-②产量差异=②-③效率差异=③-④十五、作业成本管理：是一种成本控制的方法，以作业为基础计算成本。成本动因分为：1.作业动因：反映产品产量与作业成本之间的因果关系。（作产）2.资源动因：反映作业量与耗费之间的因果关系。〖耗子（资）〗十六、作业成本计算的特点：1.对于直接费用的确认和分配，作业成本法与传统的成本计算法一样，但对于间接费用的分配，则与传统的成本计算方法不同，因为间接费用的分配对象不再是产品，而是作业。2.在作业成本法下，对于不同的作业中心，间接费用的分配标准不同3.在作业成本法下，成本分配是从资源到作业，再从作业到成本对象4.作业成本管理包括成本分配观和流程观十七、作业分析：1.增值作业①高效作业增值成本②低效作业2.非增值作业：不必要或可消除的作业，如检验工作低效作业和非增值作业形成的均为非增值成本。十八、增值作业是指那些顾客认为可以增加其购买的产品或服务的有用性，有必要保留在企业的作业，必须满足三个标准：1.该作业导致了状态的改变2.该状态的改变不能由其它作业来完成3.该作业使其它作业得以进行举例：下列表述正确的是（BC）A．对一项增值作业来讲，它所发生的成本都是增值成本（低效作业时是非增值成本）B．对一项非增值作业来讲，它所发生的成本都是非增值成本C．增值成本不是实际发生的而是一种目标成本D．增值成本是企业执行增值作业时发生的成本（解析：增值作业分为高效和低效作业，高效作业才是增值成本）十九、作业成本管理中各种成本节约途径：1.作业减少：是指以不断改进的方式降低作业消耗的资源或时间2.作业消除：是指消除非增值作业或不必要的作业，降低非增值成本3.作业选择：是指对所有能够达到同样的目的的不同作业，选取其中最佳的方案4.作业共享：是指利用规模经济来提高增值作业的效率二十、作业业绩考核：1.财务指标：主要集中在增值成本和非增值成本上，可以提供增值与非增值报告以及作业成本趋势报告。2.非财务指标主要体现在效率、质量和时间三个方面，如投入产出比、次品率和生产周期等二十一、责任中心：1.成本中心：①不考核收益，只考核成本②只对可控成本负责③责任成本是成本中心考核和控制的主要内容2.利润中心：既对成本负责又对收入和利润负责的责任中心，它有独立或相对独立的收入和生产经营决策权3.投资中心：最高层次的责任中心：既能控制成本、收入和利润，又能对投入资金进行控制的责任中心二十二、可控成本应具备的条件：可以预计、可以计量、可以调节和控制（即可施加影响，可落实责任）二十三、可控成本的考核指标：预算成本节约额=预算责任成本-实际责任成本预算成本节约率=预算成本节约额/预算成本举例：某车间为成本中心，生产甲产品中，预算少量5000件，单位成本200元，实际产量6000件，单位成本195元，则要求计算：预算成本节约额=200*6000-195*6000=30000预算成本节约率=30000/（200*6000）*100%=2.5%二十四、利润中心自然利润中心：自然形成的。直接对外提供劳务或销售产品以取得收入的责任中心。特点：直接面对市场，具有独立的经营决策权，可以只计算可控成本。也可以计算全部的成本人为利润中心：通过企业内部各责任中心之间使用内部结算价格结算半成品内部销售收入的责任中心。二十五、利润中心考核指标：1.边际贡献=销售收入总额-变动成本总额（反映了利润中心的盈利能力，但对业绩评价没有太大作用）2.可控边际贡献：又称部门经理边际贡献，是评价利润中心管理者的=边际贡献-譔中心负责人可控固定成本3.部门边际贡献又称部门毛利，用于评价部门业绩=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本
解放军文职招聘考试药品标准-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-09-2722:29:40药品标准药品标准是国家对药品的质量、规格和检验方法所作的技术规定。药品标准是保证药品质量，进行药品生产、经营、使用、管理及监督检验的法定依据。药品的国家标准是指《中华人民共和国药典》和国务院食品药品监督管理部门（StateFoodandDrugAdministration,SFDA）颁布的药品标准。我国有约9000个药品的质量标准，过去由省、自治区和直辖市的卫生部门批准和颁发的，称之为地方性药品标准。国家食品药品监督管理局（SFDA）已经对其中临床常用、疗效确切、生产地区较多的品种进行质量标准的修订、统一、整理和提高，并入到国务院药品监督管理部门颁布的药品标准，取消了地方标准。三、处方药与非处方药（一）处方处方系指医疗和生产部门用于药剂调制的一种重要书面文件，有以下几种：1．法定处方国家药品标准收载的处方。它具有法律的约束力，在制备或医师开写法定制剂时，均需遵照其规定。2．医师处方医师对患者进行诊断后，对特定患者的特定疾病而开写给药局的有关药品、给药量、给药方式、给药天数以及制备等的书面凭证。该处方具有法律、技术和经济的意义。（二）处方药与非处方药《中华人民共和国药品管理法》规定了国家对药品实行处方药与非处方药的分类管理制度，这也是国际上通用的药品管理模式。1．处方药（PrescriptionDrug或EthicalDrug）必须凭执业医师或执业助理医师的处方才可调配、购买，并在医生指导下使用的药品。处方药可以在国务院卫生行政部门和药品监督管理部门共同指定的医学、药学专业刊物上介绍，但不得在大众传播媒介发布广告宣传。2．非处方药（NonprescriptionDrug）不需凭执业医师或执业助理医师的处方，消费者可以自行判断购买和使用的药品。经专家遴选，由国家药品监督管理局批准并公布。在非处方药的包装上，必须印有国家指定的非处方药专有标识。非处方药在国外又称之为可在柜台上买到的药物（OverTheCounter，简称OTC）。目前，OTC已成为全球通用的非处方药的简称。处方药和非处方药不是药品本质的属性，而是管理上的界定。无论是处方药，还是非处方药都是经过国家药品监督管理部门批准，其安全性和有效性是有保障的。其中非处方药主要是用于治疗各种消费者容易自我诊断、自我治疗的常见轻微疾病。
