部队文职考试面试题目_军队文职考试

题目：直接领导与大领导对你的一篇报告中的一个观点有很大的冲突，并且两人在私下关系不好，这时你该怎么做？

回答问题的思路

这道面试题目最大的难点在于：两位都是自己的领导，如何在这种情况下结合两位的意见，最终得出完整版的修改方案。

参考答案1、总

我写了一篇报告，但是却得到直属领导和大领导两种不同的反馈，对此我应该努力做好“润滑剂”，听从领导要求，并按照他们的要求认真修改报告，从而让两位领导满意。

2、分

第一，我会向两位领导详细介绍报告中的所有观点都是源于我对本职位、本部门工作的理解，对于两位领导对其中的观点所产生的不同看法，我会分别向两位领导认真解释，并认真听取两位领导对我报告的意见以及完善建议。

第二，注意说话的内容和方式。

对于两位领导在生活中关系不大好这样的情况，注意不评价、不传播，不该说的话不会说。对于我来讲，我会客观的向两位领导汇报工作的进程情况，听取领导的建议，当然我要注意说话的方式。至于两位领导的私人关系，我想两位领导一定能够以工作为重，不会因为私人关系而影响工作。

第三，协商一致，进行修改。

通过我详细认真的汇报和解释，经两位领导讨论协调达成一致之后，我会按照我们工作的权属等级规定，根据我直接领导的要求，对于报告中与工作偏差过大而需要修改的部分，进行认真细致的修改。

3、总

通过这件事情，让我意识到，在今后的工作中我要更加努力地学习，认真领会自己所在岗位的职能职责，工作方法、工作内容和技巧，精益求精，不断进步。

2018军队文职面试指导之哲学类面试题巧解答-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间：2018-09-3020:22:58哲理类题型分为故事类、名言类和法则效应类三大类，多从生活现象中取材，通过对一些思想、行为进行辛辣而又不失幽默的讽刺和批判，或者对某些行为加以肯定、表扬，从而总结归纳出一定道理，给人以启迪和教育。如：有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。老木匠每天都在想着要早一点退休，所以没有选用最好的材料，也没有使用他最好的技术。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他，说：这是你的房子，我送给你的礼物。老木匠听了之后目瞪口呆。请谈谈你的感悟。本题是一道人生哲理题目。老木匠的故事折射出的人生哲理主要有：(1)生活的品质是自己创造的。生活就像盖房子，一块板子，一块砖，一个铁钉，都需要精心选择，认真放置，来不得半点马虎;(2)慎终如始，则无败事。善始善终是一种美德，人生要学会坚守。(3)做工作要尽职尽责，不能三心二意，偷工减料，粗制滥造。哲理类题目通过所给材料，来考查考生如何做人，如何做事。对于如何做人，提问的方式一般为：香椿树会长出香椿芽，香椿芽是一道美味菜肴。每到初夏，菜农会将香椿树枝梢的叶子剪掉。这样做是为了来年香椿树能更好的生长。请考生从个人成长角度谈谈对此的理解。对于如何做事，提问的方式一般为：再怎么伟大的人，首先是一个平凡的人;再怎么伟大的事，首先是一件平凡的事。请谈谈你对平凡和伟大的理解。如何解答哲理类题目，需要从三个维度去进行分析。首先，要提出观点。提出观点的目的是为了确立中心观点，使回答问题的观点更加清晰明确，能够让考官在短时间内抓住你对哲理类题目整体看法。为了实现预期的目的，采用的形式一般是概括性描述和解释性描述。概括性描述是对内容进行整体的概括，从中提炼出观点。而解释性描述是对问题的内容进行解释说明，从而得出中心观点。观点确立以后，就需要论证观点。其次，论证观点。论证观点的方法有很多中，考生一把可采用讲道理、摆事实、作对比三种形式。讲道理需要注意所讲的内容要恰当，能够支持观点，摆事实要清晰，作对比要明确，在论证观点的过程中，考生要对相关的内容把握到位。最后，落实观点。可以将哲理类故事折射出来的道理联系实际，联系个人的岗位、生活、工作，甚至可以联系国家、社会、企业等，要用得到的哲理联系工作或生活的实际，这样才更有说服力，让回答的内容有血有肉，内容丰满，否则就会显得空洞，干瘪，缺少生机。