南京解放军文职报考指导:笔试成绩常见问题解答-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间:2016-04-1216:12:24问题一、笔试是如何阅卷评分的?客观性试题采用机器阅卷,成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作,阅卷过程遵守严格的阅卷工作程序和工作纪律,所有考生答题卡都至少经过双评,以保证阅卷分数准确无误。主观性试题采用人工或网络阅卷方式,为保证阅卷的公平公正,采取背对背双评,双评给出的分数在设定的评分误差范围的,按规定确定分数;超出评分误差范围内的,交由第三人或专家组评阅,以保证主观试卷阅卷误差在规定的范围内。问题二、如何获得笔试成绩单?考试不下发考试成绩单。考生确实需要的,可向当地考试机构申请,由当地考试机构负责出具成绩证明。问题三、笔试成绩如何计算笔试成绩计算公式为:笔试总成绩=(公务员笔试各科目成绩之和公务员笔试各科目试卷满分之和)50+(教育考试笔试各科目成绩之和教育考试笔试各科目试卷满分之和)50问题四、笔试合格分数线的确定

这是一篇2020军队文职笔试备考指导,不信你点开看

首先需要了解一下军队文职的笔试内容。军队文职笔试分为公共科目和专业科目两类,其中公共科目是全国统一的,任何岗位都必考的一门,可以不用多想,需要仔细斟酌的是专业科目。在确定自己专业科目的时候有两种情况,一种是非常明确,一种是看岗位才能确定。举个例子,护理学专业的考生的专业科目一定是护理学,这就是第一种情况,非常明确;然而,工科类岗位,比如土木工程,会因为岗位的不同,专业科目也会不同。有些需要复习数学1,有些需要复习数学2+物理。

考生需要明确自己将要考的岗位,岗位可以参考2019年的岗位表,先确定一下自己的专业科目是什么,再开始着手复习。

其次,考生需要了解笔试的知识点有哪些?比如,公共科目分为岗位能力和公共基础,包含是十个知识点,分别是政治、经济、法律、人文社会、科学技术、国防军队、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析。在备考过程中,公共科目最难的部分就是判断推理了,考生在复习的时候就应该这样准备:

军队文职考试的判断推理由图形推理、定义判断、逻辑推理、类比推理和事件排序等题型一起构成。这方面的详细内容又可以分为以下几个方面。

1.图形推理——每道题给出一套或两套图形,要求考生通过观察分析找出图形排列的规律,选出符合规律的一项。

图形推理的传统题型有古典型、视觉型、九宫格和空间形式四类。除此以外,偶尔会出现较为新颖的题目,但涉及的考点规律仍以图形中的数量、位置、几何特征为主。

2.逻辑推理——在每道题中给出一段陈述,假设这段陈述是正确的、不容置疑的。要求考生根据这段陈述,选择一个正确答案。

逻辑推理题目主要分为必然性推理、可能性推理。其中必然性推理是整个逻辑判断的基础,解题时需要运用一些逻辑学的基础知识;可能性推理题目首先要对论证进行分析,找到论证关系。

3.类比推理——给出一对相关的词,要求通过观察分析,在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

类比推理类题目难度并不大,题干的字数也比较少,考生可能会很快得出答案。随着考试的发展,类比推理题目词项间关系越来越模糊,题干陷阱也越来越多,考生需要引起注意。

4.事件排序——每个题目给出五个事件,应试者从备选答案的四种顺序中选出能够对这五个事件作出最为合理解释的数字序列。

事件排序类的题目常见题型有直接排序、代入排序、排除排序和首尾排序几种。

最后,是准备复习资料,公共科目的备考图书,以及专业科目的备考图书。再加上历年的试题卷子,及时查漏补缺,判断自己的复习水准。这样就可以在军队文职笔试复习中做到有条不紊,胸有成竹。

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2020军队文职笔试高效复习方法,附四大复习误区

军队文职的知识点可以分为两个部分:重点部分和非重点部分。重点部分的知识点少,需要反复做题练习;非重点部分知识点琐碎杂乱,需要花时间整理框架,反复记忆。上述提到的高效复习方法其实就是:合理划分大纲知识点,根据考情来复习;在复习过程中,配合视频讲解来辅助理解;再根据复习进度合理安排刷题和模考,通过自测结果调整复习状态。

以公共科目为例,分为公共知识和岗位能力两个方面。其中,公共知识分为时政、政治、人文常识、科学常识、法律常识等。这部分知识点琐碎,需要花时间整理框架,记忆知识点。

岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。这部分知识点集中,题型比较活,需要把大部分时间花在做题上。当一个阶段性的任务完成后,要立即准备一次模拟考试,宏观把握自己的复习程度,再根据结果做适当调整。一般而言,在笔试考试前,至少需要3次模拟考试。

军队文职笔试复习中常常会进入以下四类误区,每一类都会拖慢复习进度,需要考生们注意!

第一类:误把军队文职岗位能力当作公务员行测。岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析,和公务员行测内容差不多。但是两者不同,军职的岗位分为管理岗和技术岗,而行测的全称为行政能力测试。军队文职岗位的技术岗跟行政没有太大关系,所以称之为“岗位能力”更为贴切。事实证明,刷公务员行测题对军队文职考试并没有多大帮助,还会浪费宝贵的复习时间。

第二类:借前人经验复习,以前人复习模式为准绳。实践证明:前辈的经验可以适当听听,但听得过多不会有好处,会打乱个人的复习节奏。前辈的复习路线的大轮廓是可以参考,但具体的细节不建议模仿。每个人的学习方式不一样,别人的学习方法不一定适合自己。以前辈经验为准绳似的复习模式,对自己有害而无利,只会给自己带来过重的负担。

第三类:公共科目和专业科目一起准备。这一点是考研经验之谈,但是不适合军队文职备考。根据往年招考情况,除了护理学、临床医学这些个别专业外,剩下的专业在职位表上都能找到两个以上考试科目,所以,不建议公共科目和专业科目一起准备。正确的做法应该是在公告发布之前,专心复习公共科目。等公告发布后,选择完自己心仪的岗位,根据岗位要求再着手复习专业课。这期间会有40天左右复习时间。

第四类:备考军队文职,需要多刷题。这一类备考方法是不科学。首先,前面提到过,军队文职知识点是有侧重的,并不是仅靠刷题就可以完成复习;其次,军队文职招考只有两年,有参考价值的题比较少。科学的备考方法应该是有阶段、有目地开启刷题。比如:一个复习阶段的刷题强化、一个阶段性的模拟考试、冲刺阶段的反复演练,都需要考生在夯实基础之上有选择地进行。如果基础不扎实,刷得越多就会忘得越快!

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部队文职问题

我是色弱,不能参军和考军校,部队每年会招收文职人员,不知道我是否可以报,知道的帮个忙啊文职人员不是事业编不入军籍么?还要向参军一样体检?...

我是色弱,不能参军和考军校,部队每年会招收文职人员,不知道我是否可以报,知道的帮个忙啊

文职人员不是事业编不入军籍么?还要向参军一样体检?

文职人员体检标准和入伍是一样的,色弱也不要,很遗憾本回答被提问者采纳