军队文职补录:1934个未公示岗位在等你

今天早上,西部战区2019年面向社会公开招考文职人员拟录用对象名单公示33人;军事科学院2019年面向社会公开招考文职人员拟录用对象名单公示122人。

到目前为止,八个用人单位公示了5015个岗位,有1934个岗位未进行公示。根据今年的安排,九月将会对未招满的军队文职岗位进行补录,补录的具体安排将下发至军队人才网。

按照今年的进度来看,这次补录的岗位只多不少。今年的补录形式大好,还在坐观补录的考生可以提前准备了。

本次补录主要针对以下三类人群:

第一类:笔试成绩有效,没有入围的考生;

第二类:已入围,体检合格,但是总成绩不理想,没有被确认为预选对象的考生;

第三类:预选对象政审合格,但未被确定为拟录取对象的考生。

这三类人群的补录形式也不一样。已经参加过面试和政审的考生可以直接进入到遴选环节,不需要进行面试、体检以及政审。没有面试成绩的考生,将会被组织安排到面试体检环节,进行新一轮体检面试。

根据今年军队文职的面试情况来看,今年的面试题还是比较难的。但是大部分单位都会问的一个共性问题就是:“你为什么报考军队文职?”

​在今年的面试现场,模板化以及公式化答案得分很低。建议准备补录的考生现在就可以思考自己的答题风格。比如,谈情怀时如何跳出父辈影响的统一怪圈?你可以推陈出新,加入自己的思考。比如,你或许是被科技的力量所震撼;也或许是被国防的魅力所折服;更或许是被更远大的家国情怀所驱使。你投身国防事业,投身文职队伍、投身基层、投身技术人员行列,究竟为了什么,你思考了多少?你是否有克服重重困难的决心和毅力?是否有兢兢业业,一定要有所成就的觉悟?

这些都是考官想听到的回答。军队文职岗位需要的不仅仅是专业技术人才,更需要的是和军人匹敌的非现役人员。也许文职人员一辈子都不会上前线,但是,当你穿上了这身迷彩,你就需要把自己当成军人,严格要求自己!

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军队文职补录,选好岗位是成功的第一步

2019年是面向社会公开招考文职人员是第二年,也是竞争激烈的一年,这一年军队文职招考岗位19523个,报名36万人。

和公务员相比,这份竞争比例确实微不足道。但是,在军队文职的考场上,岗位最高竞争比达500:1。好岗位从来不缺竞争者!

政审过后到现在,公示名单不断公示,一批批上岸人员在这36万人中脱颖而出,带着喜悦查看自己的名字。很幸运,很满足!

对没有被录取的人来说,2019年也是个幸运的年份。《规定》公开了今年的补录相关流程。包括补录发布的时间、补录的对象以及补录的方式。更幸运的是到现在为止,军队文职空缺岗位达7000余个,相当于2018年招考的人数。

如果能抓住补录的这个机会,顺利坐上这趟末班车,也是一件喜悦的事情。但是,补录成功的第一步,需要各位考生擦亮双眼,选好岗位!

选岗的方式有很多,归纳起来就三点,分别是:专业对口、量“分”而行、利用地域优势。

1.专业对口在选择岗位时,要看清岗位的专业要求,根据所学专业选择岗位。因为补录时,对考生所学专业有要求。如果考生所学专业不符合岗位要求,报名审核时是通不过的。

2.量“分”而行原则上,只要考生在2019年参加军队文职笔试,不缺公共和专业科目,就可以报名。此外,除第一轮拟录用对象和体检、政审、综合考察不合格外,还可以报名。

这样,符合补录条件的考生范围就非常大。考生应注意将自己的分数与岗位要求的合格分数线进行比较。如果他们的考试成绩不是特别理想,他们应该尽量避开那些分数线合格的岗位,要做到量“分”而行。

3.利用地域优势在边远地区的补录中有许多冷门岗位。客观、准确地分析这些岗位也很有必要。随着中国改革开放的不断深入,中国近几十年来发展迅速。航空和高铁为旅行提供了便利条件。在所谓的边远地区,现在几乎没有这样的概念。因此,在选岗位时,要着眼全军,不要固守国内大城市、大单位,这样考试成功的机会就会更大。

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军队文职补录:一场众多岗位聚集的选拔赛

这两天拟录取名单陆陆续续的出来了,总共公示了4280名拟录用对象,占今年计划招考人数的四分之一。在这些公示名单中,我们对比发现:火箭军、国动部拟录用对象的公示中,空缺岗位近500个!

火箭军计划招聘401个岗位,计划招聘人数500余人,目前公示299人,其中16人正在政审,未完成招录计划200余人。军委国防动员部招聘2885个岗位,计划招聘人数3232人,目前公示2900余人人,其中34人正在政审,未完成招录计划近300人。

有这么多空缺岗位,会不会都用来补录?如果是,那么这些等待补录的考生的希望就更大了!因为现在,很多考生都在翘首以盼,等着补录公告。

但是别忘记,今年有32万的考生,岗位只有15193个,这次补录的竞争预计会非常大。

有很多未公示的岗位要求都特别高,补录的时候这些要求会不会放开,也是考生们关心的问题。但从目前的形式来看,很多用人单位急需人才,未来正式发布补录岗位表时,这些空缺岗位可能会放宽一些限制条件,具体以正式通知为准!

在等待拟录取名单公示的时候,我们可以看看拟录取对象的总分数。从这些分数上可以预估出补录对手的大致情况;同时也需要看看空缺岗位的具体要求,比如:报考的条件、专业、报录比等,这些情况可以侧面反映出这个岗位的难易程度。

根据去年公示名单的速度来看,今年的公示名单的截止日期预计是9月初。补录公告预计9月中旬会出来。那么补录的对象,除了面向预聘对象以外,还面向有全军统一有效成绩且体检政审都合格的考生。

准备参加补录的考生目前可以做准备了。现在考生除了盯着空缺的岗位之外,还需要增加自己的专业知识储备、积极锻炼身体。只有做好充足的准备,才能在补录大军中脱颖而出,赶上2019军队文职的末班车!

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