2019山东军队文职招考面试热点：保护传统村落
热点背景：近日，住建部和国家文物局等部门联合发布的名录显示，我国传统村落已达4000余个。不久前，中南大学中国村落文化研究中心对200多个传统村落的保护与发展状况进行了调研。从调研结果看，近年来我国传统村落保护工作取得很大成绩，各地都出台了一系列政策法规和保护细则，政府主导、多方参与的保护格局初步形成。但是，传统村落保护中也存在一些不容忽视的问题，需要不断加以改进。命题预测：当前，我国高度重视传统村落的保护工作，取得了很大的成绩，各地都出台了一系列政策法规和保护细则，政府主导、多方参与的保护格局初步形成。但是，传统村落保护中也存在一些不容忽视的问题。对此，你怎么看?中公分析：传统村落是中华优秀传统文化的重要载体，承载着人们的乡愁记忆，保护传统村落对于传承和发展中华优秀传统文化具有重要意义，所以对于传统村落的保护应该一直在路上，不容放松。保护传统村落有利于增强、保护民族文化，增强民族自信心。对传统村落的保护，即是对传统村落物质文化及非物质文化传承载体的保护，有助于村落文化的传承，有助于保护中国传统文化的多样性，从而提升当地居民的归属感、文化自信感、民族自豪感。此外，还可以将一些具有重大历史纪念价值的传统村落作为爱国主义的教育基地，这对于提高民众的思想道德素质、增强全民的爱国主义热情有着积极的作用。近年来传统村落保护工作也确实取得了不俗的成绩，不仅建立了有效的保护机制，而且多种保护手段并举，使大批古建筑得到及时的修复及有效的保护，有效减缓了传统村落的消亡速度，保护工作取得了不俗的成绩。然而却也存在一些问题，主要集中以下几个方面：一是保护理念出现偏差。保护传统村落理应重视保护其历史文化价值，但一些地方重开发、轻保护，重规划、轻实施，重面子、轻里子，重建筑、轻文化，偏离了传统村落保护的目的。二是保护责任主体不清。在传统村落保护中，管理部门众多，导致权责主体不够明确，监督与评估机制也不健全。三是保护资金来源单一。大部分保护工作单靠地方财政拨款，这远远不够，但由于缺乏相关政策法规，目前社会资金还没有适当的进入渠道。此外，一些地方过度开发利用导致传统村落的历史文化、生态环境遭到破坏。针对上述问题，我认为可以从以下几方面加以改进：第一、转变保护理念。保护当地特色文化，防止同质化，既保护物质文化遗产，也保护非物质文化遗产。坚持开发利用活动与人文环境、自然环境相适应，注重保留原汁原味，重视当地居民在创造、传承文化中的作用，重视保护当地居民的利益。第二、建立健全相关法律法规。一是明确保护的范围和标准，尊重原住居民的文化传统和生活习惯。二是确定权责主体，明确谁来管、怎么管、管什么的问题。第三、完善评估与监管机制，凡涉及传统村落保护与开发的建设项目或工程，应依法接受评估和认定。建立定期检查报告以及责任考核机制，防止因旅游开发而破坏原有生态、景观、建筑、环境。第四、建立多渠道资金筹措机制，在稳定财政资金投入的前提下，适当引导社会资金投入传统村落保护，建立政府推动、社会参与的协同保护机制。
2019甘肃军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文：认清价值 找准位置
世界上的人很多，但每个人的能力不同、从事的职业和岗位也是千差万别，纵览历史长河，凡是取得成功之人，无一不是找准了自己合适的位置，充分发挥出了自己才能之人，找准位置的鲁迅弃医从文，用笔杆文字唤醒了国人，找准位置的马云辞去大学讲师的稳定工作，用自己的激情、理想成就了阿里帝国的大业，位置是否合适由能力决定，我们要学会认清能力价值，找到适合自己的位置。找到适合自己的位置，需要认清自身的价值。老子云知人者智，自知者明，我们只有准确了解自身价值和能力，才能充分挖掘利用，发挥自身优势，才能找到与自身匹配的位置，也才能创造出属于自己的成绩。近年来我国高校很多毕业生就业受到了社会广泛的关注，人们发现，很多学生求职艰难的原因在于他们都缺乏对自身能力素质的分析认识，就业时不是盲目扎堆应聘高薪职业，就是胡乱投递简历随便找一份工作，结果自身的能力与岗位的需求相差甚远，结果只能是无法入职或浪费了自己的时光得不到成长。因此，我们在寻找适合自己位置时，必须合自己的位置，还要认清位置的价值。俗话说三百六十行、行行出状元，每个行准确分析自身优劣，判断价值能力，方能扬长避短，一展所长。找到行业都有存在的价值，也都能实现自身价值。当然，位置不同，价值自然不同，但每个位置的独特价值正是我们选择它的原因，我们要认清位置的独特价值，认同位置的独特价值，才能全情投入，做出非凡成绩。耶鲁大学毕业生秦玥飞，没有进入跨国公司，没有选择继续深造，而是回国成为一名平凡的大学生村干部，在他看来，大学生村干部这一位置包含着引领传统农村发展的非凡价值，他愿意用清楚点燃乡村发展的篝火，可见，认清位置的价值，有利于我们正确做出选择。是骏马就应该在草原上尽情驰骋，是雄鹰就应该在蓝天上自由翱翔，位置的选择，对我们来说至关重要，他决定人生发展的未来方向，我们唯有认清自身价值，认清位置价值，方能在正确的位置上发挥自身价值，创造出非凡的成绩!
2020福建军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文：坚定文化自信 助推民族复兴
非物质文化的传承人数在减少，嘻哈文化的追求者不断增加;文物古迹旅游变成以拍照打卡为目的，对历史文化内涵了解少之又少;物质条件生活水平不断改善，文化素质道德水平却出现危机。究其原因，正是国人对于传统文化的不重视，不了解。因此，振兴传统文化，实现文化自信已成为必然趋势。让文化节日活起来。文化节日是中华文化从古到今传递的情感纽带，是有温度的传递媒介，新时代的传统文化节日需要与时俱进，跟上潮流。紫禁城在过大年时推出文化创意作品丰富了节日的活动内容;法定节假日政策的出台给人感受传统文化以充足的时间;元宵节猜灯谜活动提高了群众的参与感;江苏靖江我们的中秋中华品德领诵主题活动在温暖而深情的《记住乡愁中》展开。这些节日活动的开展和政策的出台改变了以往陈旧的节日活动方式，让人们更有兴趣体味我们的传统节日。由此可以看出，实现文化自信需要创新文化节日活动方式，提升文化参与积极性。让文化活动多起来。文化活动作为群众学习体验传统文化的重要途径，在文化弘扬过程中起着不可忽视的重要作用。经济的进步、技术的改善和群众需求的不断增强使我们的文化活动日益丰富多彩，数量越来越多。但同时也暴出一些问题，比如说活动内容同质化、单一化。据有关统计数据显示，百分之四十五的人认为我们的文化活动数量不足，百分之三十八的人认为文化形式单一，百分之三十三的人认为文化内容低俗。众所周知，短板效应当中短板会制约整体的发展。文化活动同样如此，我们不能只一味追求文化活动数量的多少，而忽视文化活动内涵。这样会制约我们文化活动的创新，起不到文化活动应有的弘扬和传承的作用。在实现文化自信和民族振兴的过程当中，既要增加活动的数量，也要增加活动的内涵。让文化产业兴起来。倾力打造高质量山东振兴齐鲁样板。山东作为东部重要经济力量，对国家经济发展起到重要作用。然而，随着全球经济形势的恶化，以及实体经济遇到发展瓶颈，进一步推动山东经济新的突破遇到难题。我们不能仅仅看到山东的经济水平比较高，同时也要注意到山东拥有丰富的文化资源，例如泰山文化，曲阜文化，沂蒙革命文化，水浒文化等。在传统经济难以取得新突破的关键时期，国家要充分挖掘丰富的文化资源，依托浓厚的文化基础，推出新的文化产业。例如文化旅游，文化创意产品，文化表演等。创新文化产业，把传统文化融入经济发展，助推我国经济迈向新高度。习近平总书记说：无论哪一个国家，哪一个民族，如果不珍惜自己的文化，丢掉了思想文化这个灵魂，这个国家，这个民族是利不起来的。只有坚定文化自信，让文化活起来，多起来，兴起来。如此，我们才能迈出更加自信，从容的脚步，走进世界大舞台，续写汉唐文化的传奇。
军队文职岗位能力数量关系之解题妙招
怎样能够在考试中胜出呢，除了要掌握好解题的基础知识和一些常用的技巧和方法外，为了能够在紧张的时间里快速做出几道数量题，专家建议大家还是要掌握一些非常规的解题技巧，从而让自己迈出与成功一线之差的那最后一步。接下来看我的表演：例:某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人，问今年男员工有多少人?妙解：今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数反而比去年增加了，意味着女生人数多于男生人数，还知道去年有员工830人，今年增加3人，即今年有员工总数833人，观察选项可知A项和D项和正好833，也就是一个是男生人数，一个是女生人数，并且男的少，所以A项329即为今年男员工人数。例：某单位的招聘考试有1000人报名，录取了150人，被录取者比未被录取者平均成绩高38分，两者的总平均分是55分，录取分数线比录取者的平均成绩少6.3分，则录取分数线是()分?妙解：由题知录取分数线比录取者的平均成绩少6.3分，观察选项B项和D项正好相差6.3分，即录取者的平均成绩为87.3分，录取分数线为81分，所以选择B项。例：某工厂11月份工作忙，星期日不休息，而且从第一天开始每天都从总厂派相同的人数道分厂工作，直到月底，总厂还剩240人，如果月底统计总厂工人的工作量是8070个工作日(一人工作一天为1个工作日)，且无人缺勤，那么这月由总厂派到分厂工作的工人一共多少人?A.2妙解：如果11月份星期日不休息，那么最多一共可以工作30天，而且从第一天开始每天都从总厂派相同的人数道分厂工作，意味着派的总人数一定是30的倍数，结合选项只有B和C项，再观察可知，A项和B项正好是30倍的关系，即A项是每天派的人数，B项是30天共派的人数，所以选择B项。公考路上虽然很艰辛，但是如果能够善于观察，培养一些灵活的解题思维，中公教育专家相信你离成公已经只有一步之遥了。
