2019北京军队文职招考考试军队文职岗位能力类比推理技巧：选择最优

在军队文职招考军队文职招聘考试中，都会考查到一种比较简单但是又易错的题型----类比推理。在类比推理中，我们有一条做题原则就是选择最优。那么中公教育专家今天就以选择最优这个原则在各个考点中进行具体阐述。一、逻辑关系选择最优在逻辑关系考查较多的知识点就是概念间关系：主要包括全同、全异、交叉、包含，在概念间关系选择最优中，我们要注意全异和包含关系，首先全异关系其实又有细分为绝对对立的全异和相对并列的全异，我们要加以区分。比如下面这道例题：男人：女人A左手：右手B黑色：白色这道题容易错选B选项。题干男人、女人这是绝对对立的全异关系(人只分为男人和女人)A选项左手和右手是绝对对立的全异关系(手只分为左手和右手)，而B选项黑色和白色是相对并列的全异关系(颜色除了黑色和白色之外还存在其他颜色)。故正确答案选A。至于包含关系(A是B的一种)，我们要注意它与组成关系(A是B的一部分)的区别。看一道例题理解一下：杭州：浙江A苹果：水果B象牙：大象这道题容易错选A。题干杭州是浙江的一部分，为组成关系;而A选项苹果是水果中的一种，为包含关系;B选项象牙是大象的一部分，为组成关系。故答案选B。在逻辑关系中除了概念间关系我们要注意，其实在顺承关系中我们也要学会选择最优，在顺承关系中我们要注意主体的一致性。下面以一道例题进行讲解：例题：构思：写作：发表A播种：施肥：收获B提交：评定：获奖这道题干构思、写作、发表构成顺承关系，而且三个动作的主体一致，都为作者发出的动作，A选项播种、施肥、收获为顺承关系且主体一致，而B选项虽然为顺承关系，但提交与评定的主题不一致(提交的主体是参赛者、评定的主体是评委)，故最优选项为A。1

2018河北军队文职招考面试怎样得高分?

在军队文职招考面试环节很多考生感觉大家的分数都差不多，作为考生，我们应该全面准确地理解面试分数，树立正确的意识，摆正心态，积极采取措施，集中精力将功夫下在提高面试能力上。中公教育专家在此进行指点。1、为何总体面试分数拉不开?客观上，考生的总体表现水平没有突出拔尖让考官眼前一亮的方面。包括大家的基础基本处于大致相同水平，大多数过往经历类似，刚走出校门，社会经历简单，工作经验不足;大家经过努力对公考面试的理解程度和表现水平难分伯仲。主观上，考官肩负为国荐才使命、力行公平公正选拔原则，在评价环节会更加谨慎、严细、务实。当然，根本上是我们考生的面试把握存在参差不齐，难以撼动考官打高分的味蕾。但是，大家不要有误解误判，不是考官不愿意打高分，在有的考生面试成绩单上还是能看到高分的靓影，更不能因此消极失落误入歧途,而是要正确认识到自己有不足。路在脚下，我们应摆正心态、正确认识、积极而为，提高自己的面试能力。2、应该怎样在面试环节得高分?首先，正确全面理解面试。面试和笔试一样都是选拔符合公职岗位需要的合适人才，但二者各有侧重。笔试注重考察考生知识水平和基本行政职业能力，面试着重考察考生岗位匹配的工作能力和个性品质。面试考察点包括：(1)举止仪表得体---从精气神方面表现出像不像一名合格的公职人员---包括稳当的敲门、从容的走姿、自信的站姿、精神的坐姿、谦卑的鞠躬问好，尤其坦诚的眼神交流，无一不是合格公职人员应该具备的精气神状态。这些很重要，这是考生留给考官的第一印象，而且很难在短时间再有改变。这些看似容易做到，但是广大的考生大多没有养成这方面的习惯，不能形成自觉自然表达，需要一定时间的训练和发自内心的真正到位理解，否则画猫画虎难画骨。(2)言语表达条理---从表达能力方面表现出符不符合一名公职人员---包括对表达内容总体结构的设计、各块内容之间的逻辑关系调整、具体每块表达内容的结构展示。这些要做到言之有序、言之有理。表达内容总体结构坚持总分或总分总，各块内容之间坚持先后顺序或由表及里、由近及远、由浅入深、由小到大、由主到次等逻辑，每块内容的展示坚持主旨句加分句、先总后分的结构。理解上不难，但考生表达习惯不容易做到，既要经过长时间训练成自然，更要考生心中有数的理解吃透。在这过程中，有经验的老师进行指导示范引导是绝对需要的。(3)言语内容精炼---从表达内容方面凸显能力和品质，抓住命题人意图、符合考点要求和岗位匹配的职业能力和素质。这些要做到言之有据、言之有物。我们面试思维的起点就是题干信息，全面把握信息又要抓准重点对象。在此基础上结合自身日常积累和对岗位的正确理解，按照一定的逻辑进行突出重点兼顾全面的表达---分析准确、解决有效、表达凝练、结构缜密。表达内容是最难的，分析能力的体现是重中之重。怎样避免看山是山的窘境，需要大家不断的训练思考总结和应用。突破自身的软肋离不开有经验老师的方法引导和迷途点拨。中公教育专家认为，面试高分是我们的追求。高分离不开得体的举止仪表、内容的精准和条理的表达呈现。做到这三方面，高分不是梦，选择正确的备考方向，加之不懈的训练改进，上岸成公水到渠成。|||

2019河南军队文职招考考试军队文职岗位能力数学运算统筹问题：学会选择最优

数学运算统筹问题在军队文职招聘考试中虽不多见但在考试中一旦出现，往往能成为拉分题，所以掌握这种题型一旦考试遇到就能成为你考试的优势。做好统筹问题的关键就在于要有最优思想，在各种情况下选择最优方案进行求解。专家介绍在两种常见统筹问题中如何选择最优。一、时间安排问题在时间安排问题中所谓选择最优就是要选择时间最短的情况。如何做到时间最短呢?就需要重复利用的时间尽可能多。例1.妈妈给客人沏茶。洗开水壶需要1分钟，烧水需要15分钟，洗茶壶需要1分钟，洗茶杯需要1分钟，拿茶叶需要2分钟，依照最合理的安排，要几分钟就能沏好茶：分钟分钟分钟分钟红师解析：在烧水的同时可以同时洗好茶壶、茶杯和拿好茶叶，但烧水和洗开水壶不能同时进行，洗开水壶必须在前，烧水在后。故最少使用1+15=16分钟，此题答案为A。二、购物选择问题在购物选择问题中考生需要根据题干要求进行选择，最终使所花费资金最少。要是花费最少通常有两种考虑方式，一是正向考虑，选择花费最少的方式;二是反向考虑选择节省最多的方式。例2、A、B两地分别有10台和6台型号相同的机器，准备配送到E、F两地，其中E地11台，F地5台。若每台机器从A到E和F的物流费用分别为350元和550元，从B到E和F的物流费用分别为600元和900元，则配送这16台机器的总物流费用最少为()元元元元红师解析：A地的运输费用都比B地来的低，此时我们就需要反向考虑，发现A到E比B到E可节省250元/台，而A到F比B到F可节省350元。要使物流费用最少就应该要节省最多，所以A地运送5台去F地，5台去E地，B地运送6台去E地，共用5505+3505+6006=8100元。故此题答案为B。总的来说，解决统筹问题的关键就在于要学会选择最优，在时间安排上要用时最少，所谓事半功倍，在资金花费上要消费最低，做到性价比最高。在考公路上也是如此，广大考生一定要学会选择最优，而不是总想着走捷径，不走弯路就是最大的捷径。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，只管奋斗吧，相信这就是你的最优选择!