“三类人员”如何科学备考军队文职人员招聘公共基础写作

近年来，各省、市组织部为充实基层干部队伍，加强对乡镇干部的选育用留管理，逐步在乡镇事业编制干部、优秀村干部和大学生村官当中选取优秀人员到乡镇(街道)担任领导班子，参与基层管理。那么这三类人员如何备考呢?依据基层现状，中公教育专家建议从以下三方面着手准备。一是知党史国情考情。党史国情，考试中多有涉及，这些是基础知识，作为每一个准都应该有这些积累。备考可以从党员两学一做资料入手，《中国共产党的九十年》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》、《之江新语》等。再者在考前及时了解考情，多练真题，找考查规律，有针对性备课。二是积累文史哲知识。文史哲凝结了古人的文化智慧，阅读给人以思想智慧启迪。这些年公考，笔试方面都有涉及文史哲知识，分值也不少，另一方面文史哲蕴含的智慧对从事管理有很大的帮助。所以文史哲不仅是思想工作的基础，也是修身立德的力量之源。建议备课过程中可以多做这方面的真题，刷题积累，扩大知识面。三是梳理基层管理工作法。处处留心皆学问，乡镇基层岗考试，多数会涉及三农问题，作为服务基层一线的大家，对农村现状有很多了解，相信也经历了很多鸡毛蒜皮的小事琐事，家长里短中有很多解决问题的土办法和土管理，从中可以找解决问题的大智慧。三类人员考试与遴选相比，遴选是军队文职招考系统内部竞争性转任和选拔，是二次择优的上行通道，通过遴选，乡镇(街道)军队文职招考都可以直接到中央任职。而三类招考是事业编人员进体制内编制的有效通道。还有所不同的是三类人员上岸后岗位认知度高，工作适应会更快，职业价值感会更强。这些乡镇的招考，针对的群体长期跟农民打交道，多数扎根基层，有良好的群众基础，有宝贵的群众工作经验。最知群众冷暖，参与群众工作驾轻就熟，入职后能快上手，快成长，工作做得越有章法，职业成就感就越强。最后从待遇和职业前景来看，三类人员成功上岸后，直接转行政军队文职招考编制，个人津贴福利和养老待遇都比事业编制好。成为乡镇领导班子成员，在乡镇上有一定的话语权和决策权，可以参与乡镇经济发展规划，如能通过献言献策，进行招商引资，带领群众脱贫致富，走上全面建设小康的道路，职业上升通道会更顺畅。

面试政策理解类题目作答技巧——以新个税政策为例

在面试中，政策理解类题目几乎是必考的一类题型。因为，作为国家或地方政府的准军队文职招考，是需要对国家或地方的相关政策有一定的认知和理解判断能力的。即使是成为了一名真正的军队文职招考，也少不了对国家大政方针和地方政府政策的学习和关注。因此，掌握政策类题目的解答技巧，不仅能让我们更好的在面试中作答，也能够帮助我们更好的理解国家政府的各项方针政策，显得尤为重要。就以当前国家出台的新的个人所得税政策进行说明，先是提高个税起征点到5000元，从2019年1月1日起，又增加了包括子女教育支出、住房租金支出、住房贷款利息支出、赡养老人支出和继续教育支出在内的专项附加扣除，切切实实是一件利国利民的好政策。那么在2019年的国考、军队文职招聘、事业单位等等种种考试当中，都有可能成为一道面试题。尤其是今年国考中税务局的招录面试，考新个税政策的可能性更大，大家应该足够重视。如何对新个税政策谈看法呢?下面为您分析：首先，我们可以谈谈新个税政策出台的背景。因为任何政策都是在一定的时代背景下出台的。能够知道背景，是理解这一政策的前提。而新个税出台的背景主要可以从两个方面谈：一是居民收入水平不断提高，平均工资不断上涨，水涨船高，个税起征点也必然要跟着提高;二是人民群众生活压力并不小，甚至说还比较大，尤其是在住房、养老、教育、医疗等方面。这里面多说一句，没有针对医疗的专项附加扣除，一方面可能是因为已经有了医保政策，另一方面它适用的人群相较于前三者而言还不是那么广泛。其次，我们可以谈谈新个税政策出台的目的和意义。因为我们肯定知道这个政策是好的，但是好在什么地方，对谁好，还需要解释的更加清楚。主要表现在三个方面：第一，对于个人好，减轻了个人的生活压力，增加了个人的财产收入，从而有利于提升个人的生活水平和获得感、幸福感;第二，对经济好，老百姓手里有钱了，购买力和购买的欲望也自然就增强了，消费也就多了，对经济的拉动作用也就体现出来了;第三，对国家好，国家出台利国利民的好政策，能够得到人民群众的点赞和支持，提高人民群众的干劲儿，激励人民不断地奋斗，对我国各项事业的发展都是一股强劲地推动作用。最后，我们可以谈谈新个税政策应该如何落实到位。因为好的政策一定要落实到位，才不会成为一纸空文。我认为可以做好以下三点：首先，国家要加大宣传，通过官方平台、各大媒体，让所有老百姓都能够了解新个税政策，包括适用标准和申报流程等，提高其知晓度;其次，税务部门要简化流程，要让专项附加扣除的申请变得简单容易，利用好互联网和移动终端这样的新时代技术设备，让老百姓在家里动动手指就能办好，不再多跑腿、多跑路;最后，各企业和单位要积极落实，毕竟个税的申报和扣除，需要各企事业单位帮助员工进行统一的操作，这样才能够真正落地。以上就是对新个税政策谈的看法。总结起来很简单，对一个政策谈看法，可以从其出台的背景、目的意义和落实三个维度进行分析。如果某一政策有不足，也可以在谈完背景和目的意义之后再谈一谈，最后提出一些解决改进的措施，以便政策更好地落实下去。