2020部队文职人员招聘考试管理知识点:人员配备的原则-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2020-03-10 16:41:34人员配备的原则为求得人与事的优化组合，人员配备过程中须依据一定的原则1：因事择人的原则。选人的目的在于使其担当一定职务，要求其从事与该职务相应的工作。要使工作卓有成效地完成，首先要求工作者具备相应的知识和能力。2：因材器使的原则。从人的角度来考虑，只有根据人的特点来安排工作，才能使人的潜能得到最充分的发挥，使人的工作热情得到最大限度的激发。3：人事动态平衡的原则人与事的配合需要进行不断的调整，使有能力发展并得到充分证实的人去从事更高层次的负更多责任的工作，是能力平平、不符合职务需要的人有机会进行力所能及的活动，以求使每一个人能得到最合理的使用，达到人与工作的动态平衡。
2020部队文职人员招聘考试管理知识点:人员配备的任务-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2020-03-10 16:40:50人员配备的任务人员配备是为每个岗位配备适当的人，首先要满足组织的需要同时，人员配备也是为每个人安排适当的工作，因此要考虑满足组织成员个人的特点、爱好和需要。人员配备的任务可以从组织和个人这两个不同的角度去考查(一) 从组织需要的角度考察1：经过人员配备使组织系统开发运转 2：为组织发展准备干部力量 3：维持成员对组织的忠诚(二) 从组织成员配备的角度考察1：经过人员配备，使每个人的知识和能力得到公正的评价。2：经过人员配备，使每个人的知识和能力得到不断发展，素质得到不断提高。
