不同管理机制的关系-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-08-14 19:50:43目前出版社实施科学管理的两种基本机制：岗位责任管理与目标管理正在兴起的新的管理机制：项目管理三者密切关系：目标管理：着眼于出版社的整体工作；确定方向和实现原则，强调工作目标和预期效果；岗位责任管理：是目标管理的分解和细化（将目标落实到个人），为实现目标提供保证，强调员工责任和义务；项目管理：是采用新管理模式对重点出版项目的全程、全方位管理；较大出版社可能几种管理机制并存，以适应不同部门、岗位、工作任务的管理特点。------------------------
解放军文职招聘考试不同分离方法的原理-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-08-31 16:26:35不同分离方法的原理1.根据物质溶解度差别进行分离（1）利用温度不同引起溶解度的改变进行分离 结晶与重结晶（2）利用两种以上不同溶剂的极性和溶解性差异进行分离 水提醇沉法（除去多糖、蛋白质等水溶性杂质）、醇提水沉法（除去树脂、叶绿素等水不溶性杂质）、醇/醚法、醇/丙酮法（可使皂苷析出）（3）利用酸碱性（不同）进行分离 酸提碱沉法、碱提酸沉法（生物碱等碱性成分；黄酮、蒽醌类等酸性成分；含内酯或内酰胺结构的成分。）（4）利用沉淀试剂进行分离 沉淀试剂（雷氏铵盐：季铵碱；明胶：鞣质）2.根据物质在两相溶剂中的分配比（分配系数）不同进行分离（1）液－液萃取法（pH梯度萃取法）（2）液－液分配色谱（LC或LLC）3.根据物质沸点差别进行分离（1）分馏法4.根据物质的吸附性差别进行分离（1）简单吸附（活性碳）（2）吸附柱色谱（硅胶、氧化铝、聚酰胺、大孔树脂）5.根据物质分子大小差别进行分离（1）凝胶过滤色谱（2）膜分离法6.根据物质解离程度不同进行分离（1）离子交换色谱最佳选择题
