解放军文职招聘考试会计员帐款回收考核办法-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-11-24 22:24:44会计员帐款回收考核办法第一条 为激励各分公司会计人员，努力协助业务代表催收帐款，以加速帐款回收，并借以评核其帐款作业绩效，特制定本办法。第二条 分公司会计人员应依应收帐款管理办法的规定，切实执行帐款作业，俾使该分公司每月的应收帐款比率保持在200％以下，且无逾期帐款的记录。并应逐日或每周提供分公司主管有关各业务代表未收款情况的资料，以确保各笔帐款的安全。第三条 凡各分公司达成月份业绩目标，而其当月底的应收帐款比率(月底应收帐款余额/当月份的销货净额)在200％以下者，该分公司会计员应予奖励如下：(一)月底应收帐款比率125％以下者，奖金500元。(二)月底应收帐款比率150％以下者，奖金300元。(三)月底应收帐款比率175％以下者，奖金200元。第四条 分公司会计员因努力协助催收应收帐款，而使该单位应收帐款比率连续3个月维持200％以下者，一律另予嘉奖一次。反之，若因帐款控制不佳，致帐款比率连续两个月超过250％以上者，则应予申诫一次的连带处分。第五条 凡合乎前两条规定的分公司，当月底止或第三个月底止的逾期帐在5笔以上，或其逾期帐款总额在人民币50000元以上者，该分公司会计人员不予奖励。但逾期帐经事先以书面呈报副总经理以上主管核准者，应不列入计算。第六条 凡收回的票据，票期逾应收票据管理办法的票面金额视为未收款。
2017年军队文职人员招聘考试（会计学）考前冲刺试题及答案五-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2017年军队文职人员招聘考试（会计学）考前冲刺试题及答案五发布时间：2017-09-20 18:52:371). 某企业2012年3月份发生的费用有：计提车间用固定资产折旧10万元，发生车间管理人员工资40万元，支付广告费用30万元，计提短期借款利息20万元，支付劳动保险费10万元。则该企业当期的期间费用总额为( )万元。A.50B.60C.100D.110正确答案：B答案解析：本题考查主要经济业务的核算。车间用固定资产折旧与车间管理人员的工资应该计入 制造费用 ，制造费用不属于企业的期间费用，所以不计算在内；支付广告费计入 销售费用 ；计提短期借款的利息计入 财务费用 ；支付的劳动保险费计入 管理费用 。销售费用、管理费用与财务费用属于期间费用，则该企业当期的期间费用=30+20+10=60(万元)。2). 由于( )的存在，才产生了本期与其他期间的差异，从而出现了权责发生制和收付现实制两种不同的会计基础。A.会计主体假设B.持续经营假设C.会计分期假设D.货币计量假设正确答案：C答案解析：会计分期假设界定了会计信息的时间范围，使会计核算有了 上期 、 本期 、 下期 的概念，从而产生了企业的资产、负债、收入、费用归属于哪个期间的问题，为权责发生制、收付实现制会计基础的应用奠定了基础，、3). 甲公司与乙银行签订了一份周转信贷协定，周转信贷限额为1000万元，借款年利率为6%，年承诺费率为0.5%，甲公司需按照实际借款额维持10%的补偿性余额。甲公司年度内使用借款600万元，则该笔借款的实际利率是( )。A.6%B.6.33%C.6.67%D.7.04%正确答案：D答案解析：(600x6%+400x0.5%)[600 (1-10%)]x100%=7.04%
