2016年9月军队文职人员招聘考试（审计学）综合练习题及答案一-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2016年9月军队文职人员招聘考试（审计学）综合练习题及答案一发布时间：2017-10-08 22:45:391). 下列统计指标中，可以采用算术平均数方法计算平均数的有( )。A.销售额B.产品合格率C.产品销售量D.居民收入E.经济增长率正确答案：ACD答案解析：本题考查算术平均数方法的使用。算术平均法计算平均数应该属于时期指标或时点指标中的连续登记且不管指标值变动与否都要登记的情况。本题中选项ACD都是时期指标。2). 审计人员审查标准成本系统时涉及的主要内容包括( )。A.审核以前年度工作底稿对标准成本系统的描述，询问该系统在本年度发生的主要变化B.确定由标准成本会计系统确认的差异额C.询问更新标准成本的程序，以确定其在本年度的修正程度D.随机抽取产品标准成本构成，审查成本构成、工资记录及间接费用分配合理性E.审查采购成本的截止期正确答案：ABCD
2016年军队文职人员招聘考试（医学检验技术）全真试题及答案五-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2016年军队文职人员招聘考试（医学检验技术）全真试题及答案五发布时间：2017-08-20 20:13:371). 次级胆汁酸是A.在肝内由初级游离胆汁酸转变生成B.在肠内由初级胆汁酸转变生成C.在肝内由初级结合胆汁酸转变生成D.在肠内由胆固醇转变生成E.在肠内由甘油三酯转变生成正确答案：B2). 在临床化学室间质评某次活动中，对于血钾五个不同批号的检测结果，其中有两个批号结果超过规定的范围，其成绩应判断为( )A.满意的EQA成绩B.不满意的EQA成绩C.成功的EQA成绩D.不成功的EQA成绩E.满足要求正确答案：B
2016年军队文职人员招聘(会计)综合试题及答案二(11月7日)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-09-21 20:35:301). 企业所得税法规定，纳税人发生年度亏损的，可以用以后年度的所得弥补，但延续弥补期最长不得超过( )年。A.1B.3C.5D.10正确答案：C2). 企业可以在不同的会计期间根据自身财务需要采用不同的会计处理方法。( )正确答案：错答案解析：本题考核会计核算的一般要求。企业采用的会计处理方法前后期应当保持一致，不得随意变更。
