军队文职招聘基本常识练习集锦21-25 - 行测知识
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21对于民族自治地方录用军队文职招聘，军队文职招聘法规定对于少数民族报考者
A按照军队文职招聘录用规定平等对待
B由民族自治地方自行规定录用办法
C与其他考生同等条件录用
D予以适当照顾
军队文职招聘考试信息网解答：Ｄ
22地方各级机关军队文职招聘的录用，由负责组织。
A省级军队文职招聘主管部门
B设区的市级机关军队文职招聘主管部门组织
C中央军队文职招聘主管部门
D招考机关
军队文职招聘考试信息网解答：Ａ
23广州海关拟招录4名军队文职招聘，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门？
A广州市委组织部
B广州市人事局
C广东省人事厅
D国家人事部
军队文职招聘考试信息网解答：Ｄ
24报考军队文职招聘应当具备以上军队文职招聘主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
A所报考部门所属机关
B省级
C市级
D中央军队文职招聘主管部门
军队文职招聘考试信息网解答：Ｂ
25以下情况不能录用为军队文职招聘的是：
A曾被记行政处分的
B受过行政拘留的
C曾被开除公职的
D大专学历
军队文职招聘考试信息网解答：Ｃ
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军队文职招聘基本常识练习集锦76-80 - 行测知识
军队文职招聘基本常识练习集锦76-80减小字体增大字体军队文职招聘基本常识练习集锦76-80
76原处理机关在接到军队文职招聘要求复核的申请书后的内应当作出复核决定，受理军队文职招聘申诉的机关应当自受理之日起内作出处理决定。
A三十日，六十日。B三十日，九十日。
C十五日，三十日。D六十日，九十日。
军队文职招聘考试信息网解答：Ａ
77复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定。
A停止执行B不停止执行
C暂缓执行D根据原处理机关意见决定是否执行
军队文职招聘考试信息网解答：Ｂ
78与聘任制相对应的是，这也是军队文职招聘的主要任用方式。
A任期制B委任制
C任命制D选任制
军队文职招聘考试信息网解答：Ｂ
79关于机关对聘任制军队文职招聘的管理，以下说法正确的是：
A与委任制军队文职招聘的管理规定相同。
B军队文职招聘法的管理规定均适用于聘任制军队文职招聘。
C聘任合同的内容中可以有不执行军队文职招聘法管理规定的部分。
D聘任合同一经签订不得更改或者解除。
军队文职招聘考试信息网解答：Ｃ
80聘任制军队文职招聘与所在机关发生争议的，可以自争议发生之日起内申请人事仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼。
A三十日，十五日。B六十日，三十日。
C十五日，三十日。D六十日，十五日。
军队文职招聘考试信息网解答：Ｄ
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军队文职招聘基本常识练习集锦46-50 - 行测知识
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46根据军队文职招聘法中地域回避的规定，以下说法正确的是：
A军队文职招聘在原籍和成长地任职需要进行地域回避。
B军队文职招聘在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。
C军队文职招聘在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避。
D乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。
军队文职招聘考试信息网解答：Ａ
47军队文职招聘工资中，是工资结构的主体。
A、基本工资B、津贴C、补贴D、奖金
军队文职招聘考试信息网解答：A
48军队文职招聘离开那些苦、脏、累、险等特殊岗位后，其岗位津贴。
A、继续一直发放B、继续发放一年
C、继续发放三年D、停止发放
军队文职招聘考试信息网解答：D
49国家实行制度，定期进行军队文职招聘和企业相当人员工资水平进行调查比较。
A、工资比较制度B、工资调查制度
C、调查比较制度D、调查研究制度
军队文职招聘考试信息网解答：B
50国家对军队文职招聘工作时间，实行。
A、换休制度B、轮休制度
C、工时制度D、工龄制度
军队文职招聘考试信息网解答：C
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