军队文职招聘行测错题本31-40 - 行测知识
军队文职招聘行测错题本31-40减小字体增大字体军队文职招聘行测错题本31-40
1.圩田在一定程度上直接破坏了生态平衡
2.被联合国定为工作语言的是汉语,英语,法语,俄,西班牙,阿拉伯语
3.行测都是测智商的考小孩儿的题目,假如给你足够的时间你做满分绰绰有余.一定要记住每个题都是有技巧的,而不是盲目的瞎算
4.军队文职招聘申诉是指国家军队文职招聘对行政机关作出的涉及本人的人事处理决定不服,向有关机关提起的意见和要求
5.核酸是由糖类,碱基和磷酸组成
6.股份有限公司和有限责任公司的各自涵义及区别?
7.合同法与物权相关知识好好研究教材P43-45
8.行政主体的概念及判断是否为行政主体教材P27
9.军队文职招聘违纪的后果不包括行政赔偿
10.军队文职招聘申请批准提前退休的条件三种情形军队文职招聘符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(1)工作年限满三十年的;
(2)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
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36受到开除处分的军队文职招聘,有什么法律后果?
A在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分。
B按照规定降低级别。
C解除处分后级别和职务不再受原处分的影响。
D自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系。
军队文职招聘考试信息网解答:D
37对军队文职招聘处分的解除以下说法不正确的是:
A解除军队文职招聘处分的机关只能是作出该处分决定的机关。
B在处分期内军队文职招聘调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分。
C在军队文职招聘的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分。
D解除处分应当以书面形式作出。
军队文职招聘考试信息网解答:C
38机关对新录用人员在试用期内进行的是。
A初任培训B任职培训
C专门业务培训D更新知识培训
军队文职招聘考试信息网解答:A
39关于对军队文职招聘培训的时间以下不正确的是:
A专门业务培训的时间一般不得少于七天。
B初任培训是在试用期内进行一般不少于十天。
C任职培训的时间不少于三十天。
D更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天。
军队文职招聘考试信息网解答:A
40根据军队文职招聘法对调任的规定,以下说法正确的是:
A调任包括调入和调出两个方面。
B调任并不属于军队文职招聘队伍的一个入口。
C调任只规定了调入一个方面。
D调任是机关外与机关内人员的双方交流。
军队文职招聘考试信息网解答:C
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军队文职招聘基本常识练习集锦(多项选择)36-40 - 行测知识
军队文职招聘基本常识练习集锦(多项选择)36-40减小字体增大字体军队文职招聘基本常识练习集锦(多项选择)36-40
36军队文职招聘职务任命必须具备的三个条件是什么?
A有编制B有职数C有相应的权限D有相应的职位空缺
军队文职招聘考试信息网解答:ABD
37军队文职招聘法对军队文职招聘在机关内兼职没有做出限制性规定,下列哪些情况符合军队文职招聘在机关外兼职的正确做法?
A因工作需要任免机关批准军队文职招聘在机关内兼任一个实职B军队文职招聘在企业任职的C因工作需要军队文职招聘可以兼任事业单位的某些职务D兼任机关外职务必须经有关机关批准,并不得领取任何报酬
军队文职招聘考试信息网解答:CD
38哪些属于军队文职招聘法规定的可以越级晋升的情况?
A表现特别优秀的军队文职招聘。B资历很高。C工作经验丰富。D工作特殊需要。
军队文职招聘考试信息网解答:AD
39军队文职招聘晋升职务需要具备的条件和资格有哪些:
A思想政治体条件过硬B具备职务要求的工作能力C文化程度符合要求D具备规定的任职资历
军队文职招聘考试信息网解答:ABCD
40军队文职招聘法在军队文职招聘职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,是军队文职招聘法规定的军队文职招聘选拔任用的重要方法?
A聘任制B任期制C公开选拔D竞争上岗
军队文职招聘考试信息网解答:CD
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