军队文职招聘考试行政管理知识点-国家军队文职招聘纪律与行政处分制度 - 常识判断
军队文职招聘考试行政管理知识点-国家军队文职招聘纪律与行政处分制度减小字体增大字体军队文职招聘考试行政管理知识点-国家军队文职招聘纪律与行政处分制度
1.种类：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除、说明：
(1)没有降职是因为，降职是由于不称职，而不是由于受处分
(2)受处分期间，不得晋升职务、级别；若受的是警告，年度考核定为称职还可以按时晋升工资档次。
2.解除军队文职招聘行政处分的期限：
警告：自决定之日起满半年
记过、记大过、降级：满一年
撤职：满二年
注：提前解除期限不得超过原行政处分解除期限的一半。
用户名：！查看更多评论
分值：100分55分1分
内容：！
通知管理员验证码：点击获取验证码
