军队文职岗位能力技巧：解决资料分析中判断上升还是下降问题
在军队文职招聘资料分析中，我们比较常见的判断上升还是下降的问题就是关于比重和平均数，但同样的有时也会遇到诸如判断利润率、产销率等等，那针对于这些问题，我们如何更有效的解决呢?跟着专家一起来看看吧，首先来看看老朋友。一、判断比重、平均数上升还是下降比重：2019年，某地进行粮食产量统计，秋粮产量达5万吨，较上年同期增长23%，其中小麦产量有1.6万吨，同比增长，水稻产量有2.3万吨，较上年同期减少6000吨。问题：2019年，小麦产量占秋粮产量的比重较上年同期是上升了，还是下降了?这个是我们熟悉的公式，根据现期和基期的公式去比较，判断，相比大家还是很熟练的。返回到这道题中，已知小麦产量是部分，其增长率为，秋粮产量为整体，其增长率为23%，可知23%，则比重上升。平均数：2019年，某地进行粮食产量统计，经了解，小麦产量有1.6万吨，同比增长，其种植面积达4.5万亩，比上年同期增加11%，。问题：2019年小麦亩产较上年同期是上升了还是下降了?返回到这道题，已知小麦产量是总量，其增长率为，种植面积为份数，其增长率为11%;可知11%，则平均数上升。刚刚我们分析的这两种都是比较常见的，我们根据公式以及结论就可以直接作出判断，那接下来再来看一个不那么熟悉的问题。利润率：某企业在2019年进行年终汇总，得知该年利润总额为50亿元，较上年同期提升21%，且主营业务收入达230亿元，同比增长35%。问题：判断2019年该企业的利润率是上升了还是下降了?通过公式我们就可以较快的利用各自的增长率去判断变化形式，诸如最开始说的产销率也同样可以这样解决，你学会了么?
