2016军队文职考试岗位能力备考：对策分析类问题（数据分析）解析

对策分析类问题在2016军队文职考试岗位能力中属于高难度的题型，涉及知识面广且解题思路较为繁杂。红师教育专家将对策分析类问题按考查方向的不同，分为三类：数据分析、统筹问题、推理问题，下面对数据分析类题目进行解析。 数据分析： 数据分析类题目通常给出一些限制条件，在这个条件下数据分布有多种不同组合。题目往往是求这些数据组合的极端情况，其本质是讨论数据的离散性。极值一般存在于离散性最差的那种情况。 数据的离散性：(1)常数列(各项相等)离散性最差;(2)若各数不相同，公差为1的等差数列离散性最差。

2020黑龙江军队文职招考考试军队文职岗位能力技巧：如何提升资料分析做题速度

在军队文职招聘考试中，资料分析一般放在最后一部分，这时候如果做题速度慢就有可能做不完，那么，如何提升资料分析的做题速度呢?这是很多考生卡在心头的一个难题。可以说，资料分析比数量关系难度低，比言语理解答案更明确，比判断推理少一些纠结。所以爱它，但也怕，怕翻来覆去的找数据，怕计算，四篇材料放在面前，不禁望洋兴叹、望而却步。回头想想，好像没有难题，去总是占用太多时间，最后又得不偿失，弃之不舍、如鲠在喉。不难发现，占用资料分析时间的主要是两块，其一，查找数据;其二，计算。根据所求和已知数据列式反而简单，属于基础能力。先看查找，查找效率取决于阅读，当你面对四篇读了又记不住的材料时，搞清楚为什么读、读什么、怎么分析、如何实现精准阅读便是突破的方向。阅读目标是什么?第一，查找定位，通过阅读能够根据题干所求，迅速定位到文段，找到数据。第二，实现初步分析，资料分析的核心无外乎构建概念之间的关系，如果能在阅读时，把握概念间关系，则能够提升列式速度，同时有助于记忆、理解，方便定位和后续解题。读什么?读概念，即统计项目，统计材料相比于言语理解结构要简单很多，句式大体类似，都是：时间+统计项目的值+增长率+同比回落或上升几个百分点。这一句式的核心就是统计项目。明确说的是谁的事，用了几个指标衡量，以及所说的各个对象的关系就够做题了。具体数据值、数据之间的关系等等，则没必要读，记不住也读不懂，数据分析在解题时进行才有意义。如此，则可以快速跳读。可能一段文字中，只有四五个词需要读。怎么分析?分析文段内概念之间的关系，分析段间概念之间的关系。关系一般包括，包含、并列关系、运算关系。对于复合型材料，要主要把握材料之间的结构关系。其实，是在通过精准阅读分析，构建、还原材料中概念之间的网状结构，快速把握文段主旨。把握以上三点就基本掌握了精准阅读，随着所见材料增多，你会发现，很多材料结构雷同，可以逐步省去一些分析，仅仅通过段首句即可猜想出段落大意、概括段间关系，做题速度会进一步提升。再看看如何提升计算速度，我认为理清楚两个问题非常重要。第一，是方法不好用，还是基础运算能力不足?第二，如困兽犹斗般的纠结于速度还是精度优先时，搞清楚方法选择的决定性因素是不是更为重要?我们发现，所有的计算方法都是建立在基础计算能力之上的，任何方法都离不开一步一步的算，不管是心算还是笔算，一个复杂列式、一种计算方法的运用是由一堆基础运算叠加起来的，基础运算能力弱，则每一步都会慢，每一步都可能出错，所以与其绞尽脑汁学习各种方法，不如先踏踏实实把多位数加减、两位数乘法、多位数除以三位数等基础运算好好练练，能起到一个立竿见影的效果。同时，当运算能力提升上去后，掌握灵活选择方法的技巧则将如虎添翼。那么，方法选择的决定性因素有哪些呢?答曰，列式形态、选项差距、数据特征三点。列式形态，在学习计算方法时，我们已经基本掌握了各种列式形态对应的计算方法，这个时候对应使用即可。所以，要完整、规范列式。如何观察选项差距?选项差距决定计算精度，选项差距越大，我们越可以大胆估算，差距越小越要谨慎算。那么，差距多大算大?差距判断一：以10%为分界。怎么判断?对比数值较大的两选项(一般为C、D项)，C项首两位错位加与D项对比，若小于D项，则选项差距大于10%，否则小于10%。差距判断二，变化发生在哪一位，若选项首数不同，则变化发生在首位，则差距大;若发生在次位，若次位变化量超过首数，则差距大。对于选项差距小的题目，可以根据选项间变化发生在哪一位，确定计算到的位数。核心，结合选项确定计算方法。数据特征，每一种方法都有一定的数据依赖性，敏锐的把握特征数据，能够胆大心细的使用方法，火中取栗，事半功倍。数据特征有哪些呢?第一，特征数字法中的特征分数、整数、近1的数等等;第二，较为接近的倍数关系;第三，各个方法的数据依赖特性，比如：错位加减法，依赖于变形数据的首数为1，变形量不大，两个数据特征。观察比较法，采用纵向对比还是横向对比，也是取决与数据特征，倍数特征明显还是数据相对接近。可以通过刷题，侧重性积累。以上是提升阅读速度技巧的分享。优先突破阅读，精准把握计算问题所在，破解怕和慢，感受到做资料分析的乐趣，喜欢做就会做得多，很多问题的解决就会顺理成章。预祝诸位考试顺利!

2020河南军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作考试如何准确找到要点

聪明的秘诀在于勤奋好学，博学的秘诀在于博览群书，巧学的秘诀在于举一反三，成功的秘诀在于推陈出新。对于正在准备公考的小伙伴来说，申论最大的拦路虎就是要点的找寻，正因为申论是纯文字的考试形式，也就决定了我们不仅要进行7000-8000字材料的阅读，还有进行2000-2300字的书写，而书写内容也来源于材料阅读，但是这么多材料内容，我们需要每个字都认真阅读么?如何才能在字海中找到最有用的要点?接下来就请跟着专家一起揭开这层神秘的面纱。一、材料类型要分明茫茫字海中，找到想要的答案，十分的不容易，而且材料内容呈现形式比较多样，就需要我们将其进行梳理和划分，根据不同的材料内容，确定最适宜的阅读方法，才能事半功倍。第一类案例型材料，其特点是往往以具体的人物或事件为基础，进行案例的阐述，但是篇幅较长，要点相对来说比较少;第二类数据型材料，其特点是以具体的数字或例子罗列的方式呈现，要点相对比较集中;第三类观点型材料，往往以XX表示、强调、指出等暗含观点的表达形式呈现，特点是要点很凝练，出现答案的概率高。二、阅读方法要记清对于案例型材料，我们可以采用按照要素进行阅读的方式，找出案例中的：主体+处境+具体做法+结果，以及我们能够从中得到什么样的推论，这种方法也被称为快读法;这样不仅要点更加集中，也能帮助我们提高阅读效率;对于数据型材料，则需要我们找到重点和次重点，数据型材料当中，如果既有数据也有文字集中的部分，相比较而言，文字集中的部分出现要点的概率更高，所以需要我们采取跳读的方式，先重点看文字集中部分，如果没有文字集中部分，再将数据对比得结论，特别要注意仅仅、只有等词汇;对于观点型材料，篇幅往往不长，但是要点比较集中，所以需要我们采用精读法，认真勾划要点，防止漏点。死记硬背得不到真知识，投机取巧学不到真本领;纸上谈兵学不到真本事，闭门造车结不出好硕果。要想在考试大军中取得一席之地，中公教育在这里希望小伙伴们能够将理论与实践相结合，多练习多思考，用扎实、勤奋为自己打造一座通往成公的桥梁!

2020上海军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文：城市“智”理 大有可为

新兴科技日新月异，大数据方兴未艾。无现金支付让找零尴尬一去不复返;芝麻信用分实现信用变现，便捷人们的出行、旅游;大数据成为警方破案的好帮手大数据几乎渗透到社会经济各个领域，影响着生活便利、城市规划乃至社会治安。由此可见，做好超大城市治理工作，需要脚踏实地、与时俱进，用新兴科技推动城市治理创新。运用人工智能打造智慧公安，为城市安全保驾护航。城市安全是城市建设的基石，关系着市民的切身利益，因此需要高度重视。据统计，每年城市儿童被拐卖的人数达1.3万人左右;因城市火灾、爆炸等安全事故死亡的也不在少数。2017年9月1日召开的上海公安深化科技信息化工作会议上，上海市公安局明确提出了建设智慧公安的总愿景。人工智能+公安正在被越来越多的城市所采用，凭经验和直觉的盲查案因为智能变身成为精准定位，扁平化、快速化的指挥调度机制提高公安效率。因此，将人工智能的活水引到城市安全治理中来，创新公安办事方式，为城市安全建设加筑防护网。运用人工智能推进智慧城管，为城市服务增色添彩。城市管理不仅仅关系着政府形象的树立，更与千万百姓的切身利益密切相关。伴随着城市化进程的不断加快，城市病也愈加凸显，早晚高峰让人苦不堪言;梅雨季节城市内涝让市民财产受损，出行不便;公厕缺水、无纸等突发状况令市民深陷尴尬人口流动的加快，管理难度的不断加大，城市的管理服务面临很多障碍。而城市建设的初衷是城市让生活更美好，因此，如何让城市管理方法更科学、更有效率成为摆在服务管理者面前的一道难题。新兴科技的发展为破解这一难题提供了一把钥匙，据统计，美国等发达国家已将大数据运用在社会管理的各个方面，并取得了显著的成效，不难发现，大数据、智能技术以其高效处理、清晰透明的特征，创新城市服务方式，让市民更有幸福感和获得感。然而，人工智能也是一把双刃剑，需要以人为本为其避害趋利。人工智能是否会取代人脑的质疑越来越成为人们的担忧，机器换人带来的下岗失业问题让人们开始重新审视这一新事物;基因编辑冲击法律与社会伦理人工智能的本质依然是为人服务，一旦脱离人的控制就会成为高悬于人类头顶之上的达摩克里斯之剑。因此要让人工智能走人性化之路，才能让新兴科技与城市治理成为完美拍档。沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。智慧城市取代传统的城市治理方式也是发展之趋。用新兴科技创新城市治理方式不仅仅是减轻城市治理压力的有效手段，也是保障市民安全，提高市民办事效率，让安全感、幸福感和获得感深入人心的必由之路。新兴科技不仅仅提高城市治理高度，更让城市治理有温度。