2019数量关系考察的基本数学运算类型有哪些
备考2019军队文职人员招聘岗位能力数量关系时考生们一定不要忘记掌握基本运算公式，运算公式加减乘除法这些都是我们在进入课堂之初就会学到的，那么在岗位能力的数量关系考试中这些运算法则将会以何种形态出现呢?请走进本期的数量关系解题技巧。 一、加法： 例1、425+683+544+ 解题思路：先将各个数字尾数相加，然后将得到的数值与答案的尾数一一对照得出答案。尾数相加确定答案的尾数为0，BCD都不符合，用排除法得答案A; 例2、1995+1996+1997+1998+1999+2000 解析：这是一道计算题，题中每个数字都可以分解为2000减一个数字的形式20006-(5+4+3+2+1)尾数为100-15=85得A 注意：1、20006-(5+4+3+2+1)尽量不要写出来，要心算;
+5=15是常识，应该及时反应出来; 3、各种题目中接近于100、200、1000、2000等的数字，可以分解为此类数字加减一个数字的形式，这样能够更快的计算出答案。 例3、 解析:先将题中各个数字的小数点部分相加得出尾数，然后再将个位数部分相加，最后得出答案。 本题中小数点后相加得到3.0排除C,D 小数点前的个位相加得2+5+8+8+5+2尾数是0,加上3确定 答案的尾数是3.答案是A。 解题思路：1、先将小数点部分加起来，得到尾数，然后与答案一一对照，排除其中尾数不对的答案，缩小选择范围。有些题目此时就可以得到答案。 2、将个位数相加得到的数值与小数点相加得到的数值再相加，最后得到的数值与剩下的答案对照，一般就可以得到正确的答案了。
三、乘法: 方法： 1、将数字分解后再相乘，乘积得到类似于1、10、100之类的整数数字，易于计算; 2、计算尾数后在用排除法求得答案。 例1、 解析:先不考虑小数点,直接心算尾数:1258=1000215=303131=393符合要求的只有A 例2、119120=120120-120=14400-120=。。。80 解析：此题重点是将119分解为120-1，方便了计算。 例3、123456654321= 解析：尾数是6,答案是A。此类题型表面看来是很难，计算起来也很复杂，但我们应该考虑到出题本意决不是要我们一点一点地算出来，因此，此类题型用尾数计算排除法比较容易得出答案。 例4、1254373225=() A、43700000B、87400000C、87455000D、43755000 答案为A。
本题只需将算式列出，然后两两相约，即可得出答案。考生应掌握好这个题型，最好自行计算一下。
2017年军队文职考试考试：数学运算中赋值法解题思路精讲
赋值法是指赋予某些未知量一定的特殊值，从而达到便于解决问题的目的。当题目中条件缺失，并没有涉及某个具体量的大小，同时这个具体量的大小并不影响最终结果的时候，我们就可以运用赋值法，为这个量赋一个利于计算的数值，从而简化计算。因此，红师教育专家任老师为大家准备了使用方程思想进行快速解题的方法。 一、如何使用赋值法 1.题目特征 当题目中给出的具体量很少，条件不充分，并且题目中出现了分数、百分数、比例、倍数或者单一类型的数值时，我们可以就考虑使用赋值的方法。 2.赋值的形式 使用赋值法时经常使用的形式有赋整数和赋份数两种。赋整数时，为了便于计算经常赋值题目中相应数值的最小公倍数;当题目中出现比例的时候，可以使用赋份数的方法。
适用题型 使用赋值法的适用题型有：工程问题、溶液问题、行程问题、溶液问题、经济利润问题等等。 二、真题链接
