军队文职招聘考试：数量关系的解题妙招
怎样能够在军队文职考试考试中胜出呢，除了要掌握好解题的基础知识和一些常用的技巧和方法外，为了能够在紧张的时间里快速做出几道数量题，红师教育建议大家还是要掌握一些非常规的解题技巧，从而让自己迈出与成功一线之差的那最后一步。 接下来看我的表演： 例:某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人，问今年男员工有多少人? 妙解：今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数反而比去年增加了，意味着女生人数多于男生人数，还知道去年有员工830人，今年增加3人，即今年有员工总数833人，观察选项可知A项和D项和正好833，也就是一个是男生人数，一个是女生人数，并且男的少，所以A项329即为今年男员工人数。
3分，则录取分数线是()分? 妙解：由题知录取分数线比录取者的平均成绩少6.3分，观察选项B项和D项正好相差6.3分，即录取者的平均成绩为87.3分，录取分数线为81分，所以选择B项。 例：某工厂11月份工作忙，星期日不休息，而且从第一天开始每天都从总厂派相同的人数道分厂工作，直到月底，总厂还剩240人，如果月底统计总厂工人的工作量是8070个工作日(一人工作一天为1个工作日)，且无人缺勤，那么这月由总厂派到分厂工作的工人一共多少人? 妙解：如果11月份星期日不休息，那么最多一共可以工作30天，而且从第一天开始每天都从总厂派相同的人数道分厂工作，意味着派的总人数一定是30的倍数，结合选项只有B和C项，再观察可知，A项和B项正好是30倍的关系，即A项是每天派的人数，B项是30天共派的人数，所以选择B项。
