2015军队文职岗位能力备考:数学运算之巧设未知数的重要性
红师网为大家带来了军队文职岗位能力真题解析，列举了一些常识解题秘诀，希望能帮助考生积累知识，有效备考军队文职考试。 为何要设未知数?未知数是我们要求的解或者能够帮助我们求解的，可以设1、最小公倍数等，但是有些题目只需要设x即可，可以通过这个未知数建立起等式，最终能够求出x的值，来确定正确的答案。 设未知数，有利于列出等式，但其不利的因素也要考虑。一是未知数选取、设置不恰当，求解困难;二是未知数设置以后，建立起等式，计算过程也相对复杂，需要花费较长的时间。对于正在准备笔试的考生来说，巧设未知数，虽然花费时间较长，但是能够了解题目考查的重点，另外，经过设未知数这个阶段，也为后续巧解相关题目奠定坚实的基础。
一般情况下，巧设未知数分为设一个未知数和两个未知数两种情况。设一个未知数的题目，内容相对简单，只要通过设置一个未知数就能够建立起等式，并能够求出其数值。设两个未知数的题目，往往其中一个是重点，另外一个未知数在计算过程中并不需要运算，即使需要运算，也属于少数。 一、设两个未知数 某公司面试员工，其中五分之二的应聘者获得了职位。最终录取者的平均分比录取线高7分，落选者的平均分比录取线低13分，所有应聘者的平均分为58分，则该公司的招聘录取线是多少分?
2017事业单位资料分析解题技巧:比重、平均数变化的选项排除法
红师教育网整理了2017军队文职考试题库及答案、军队文职考试模拟题、军队文职考试练习题等，希望帮助考生快速顺利的掌握2017军队文职考试相关考点。 2017军队文职考试资料分析解题技巧:比重、平均数变化的选项排除法 在岗位能力考试中，资料分析可谓是短时间内提分最快的部分。这部分的差异就存在于做题时间的长短，为了节省做题时间，各位考生在掌握阅读技巧、概念公式、计算方法的基础上，要学会分析问题，有些题目可以不用列式计算，通过观察选项进行简单口算即可确定答案。 一、比重具体变化
2020年军队文职考试考试资料分析之平均数
平均数是我们在中学时代就接触过的数学概念，这部分并不难，军队文职人员招聘中也经常考察平均数概念。今天红师教育就带大家一起来学习平均数相关题目。 我们来看的公式： 2017年全二手车累计交易量为1240万辆，同比增长;二手车交易额为8092.7亿元，同比增长34%。2017年12月，全二手车市场交易量为123万辆，交易量环比上升，上年同期交易量为108万辆。(材料节选)
