面试技巧：如何让语言衔接更连贯
在面试的多种测评要素中，综合分析能力无疑是重中之重。综合分析能力主要是考查考生对当前社会现象、政策、名言等的看法，为此很多考生将更多精力放在内容要点上，忽视了语言的连贯性。现在，为大家整理一些常用的衔接语，帮助大家提升语言的流畅性、逻辑性。一、谈意义1、我认为这种说法有一定的道理，是的基础和前提，能够有效促进，有利于塑造。2、这一举措，能够有效减少行为的发生，也有助于。3、此项政策不仅可以，也能够在一定程度上解决问题，助推不断进步。4、这种向上的品质，一方面带动了;另一方面也促进了。5、这项举措主要是为了，它有利于，也有助于，更有益于。二、谈危害1、近年来，现象一直屡禁不止，不仅影响和妨碍，也严重危害。2、这一举措不仅阻碍了，还造成了的损失。3、这一问题的产生对于A、B、C三方面都有不利影响。对A来说，会减少;对B来说，会妨碍;对C来说，会危害。三、谈原因1、近年来，乱象层出不穷，之所以出现这种状况，主要是因为。2、这一现象之所以在普遍存在/流行起来，一方面另一方面。3、当然，出现此类现象并不是偶然的，它与、、有密切的关系。4、此类现象的产生与、、有着千丝万缕的联系。5、随着发展，社会上也出现了诸如、、等一系列问题。究其原因，主要有以下几方面：首先，其次四、谈落实1、问题关系人民切身利益，是社会各界关注的焦点，我们应该尽快将此类问题扼杀在摇篮里，第一，;第二，2、因此，遏制之风刻不容缓，需要果断采取有效措施。具体而言，要从以下几个方面努力。一、;二、3、为了扭转上述问题带来的不良后果，必须做到，尤其在方面加大努力。4、要避免此类事件再发生，仅是还不够，应当以此事为反面教材，加强的约束，采取有效措施切实改变。具体而言，要做好以下几点工作。5、真正实现，要按照循序渐进、统筹兼顾的原则逐步推行，这就要求。6、不能停留于口号，更应加强实践。如何防止的再次发生，如何保护，我们还应该做出更大的努力。7、针对存在的问题，我们应该采取具有针对性的措施进行改善，从而避免类似情况出现。8、好的政策关键在执行，政府应通过多方举措让该措施落到实处9、如何解决问题，如何更好地保障/维护的权益/地位，我们要做的还有很多/还有很长的路要走。10、利民之事，丝发必兴;厉民之事，毫末必去。解决问题不但是民生工程，同时也是民心工程，需要我们多措并举，多管齐下。
2019吉林军队文职考试考试：错位加减法提高岗位能力资料分析计算精度
在吉林军队文职考试考试中，岗位能力是一个不可少的科目。对于资料分析，命题人在考察中主要考察的是快速获取有效信息、列式和快速估算的能力。其中，快速估算是很多考生的困惑，用传统的估算方法在估算过程中，一旦选项差距特别近，要求尽可能精确计算时，很难估算准确。而错位加减法就可以达到几乎精确计算的目的。这就要求考生要学会灵活应用错位加减法。下面红师教育老师跟大家一起来分享下错位加减法如何灵活应用。所以针对此类问题希望能帮助到备战2019年吉林军队文职考试考试的考生们！ 而实际值约为4021。显然(1)的精确度更高，两者的区别在于选取的约分的数字不同，约分的两个数字约接近，则加减的数字越小，变化的幅度越小，则误差越小，精确度较高。
2016年军队文职考试考试岗位能力备考：三大增长率公式教你秒解计算题
2016年军队文职招录工作已经开始了，大部分省份已经在陆续发布招录公告。在这个时候，考生们需要及时关注最新招录公告和报名，但备考工作同样不能放下。岗位能力是军队文职招聘类的老大难，不知道愁坏了多少考生。故而，在考试越来越临近的时候，考生们需要多加注意复习岗位能力。 增长率问题是岗位能力考试之中最常见的计算题，也是让考生困扰的问题之一。岗位能力考试之中讲究的是争分夺秒，对于计算题很多考生都是随便勾选。其实，这些计算题并不难，因为他们都有着自己的计算公式。 复合增长率的公式为r=(1+r1)(1+r2)-1=r1+r2+r1r2; 比重增减公式为(A/B)(a-b)/(1+a)，注意a为分子的增速，b为分母的增速。
从这三个公式来看，我们在解答试题的时候，只要直接套用公式就可以快速的得到正确答案，一般来说，复合增速公式应用在相对于2003年，2005年某指标的增速;比重增减公式，主要应用在求不同年份相同指标的比重差值;倍数增速公式，则主要应用在求平均数的同比增速上面。
2015年军队文职考试考试岗位能力备考：概率计算的规律
春节过后，各大高校的莘莘学子也开始重归校园，临近毕业的学生也即将踏上求职之路，而军队文职考试考试近年来成为很多毕业生选择的就业渠道之一，对于茫茫复习路，考生们又该如何做呢?今天我们就为大家讲解一下2015年考试岗位能力中的概率计算规律，希望能给大家带来一定的帮助。 一、加法原理 如果事件A可以分解成几个互不交叉的事件A1、A2、An，那么事件A发生的概率就等于事件A1、A2、An发生的概率之和。
