2017军队文职考试考试岗位能力备考：资料分析题型介绍
红师军队文职考试考试网发布2017军队文职考试考试岗位能力备考入门了解：资料分析题型介绍，下面是关于2017军队文职考试考试岗位能力备考入门了解：资料分析题型介绍，更多2017军队文职考试考试考试答题技巧，请点击军队文职考试考试网。 (一)测试内容 资料分析主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。 (二)题型介绍 针对一段资料一般有1-5个问题，应试者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。 资料分析主要考查应试者准确理解、综合分析文字资料、图表资料和统计资料的能力。
二是对被研究的统计规律、现象之间的依存关系加以阐述;三是对被研究现象的未来趋势及其变化特征进行预测。要求应试者在阅读给定资料的基础上直接观察，或者通过指标换算、分析、比较或综合判断等过程，作出符合资料实际情况的结论来。 资料分析的基本形式：首先提供一组资料，这组资料可能是一个统计表，一个统计图，或者是一段文字，在阅读资料之后对应的有几个问题要求应试者根据资料提供的信息进行推理和判断，然后再从问题后面的四个备选答案中找到正确的答案。
2016军队文职考试岗位能力考试：工程问题介绍及题型分析
为了各位考生更好的备战2016军队文职考试考试，红师教育根据历年考试经验与习题分析认为工程问题仍然是2016军队文职考试考试中常考的问题之一，红师教育撰文介绍工程问题的基础情况以及考查形式，希望各位考生可以举一反三、有所收获。 一、基础知识 (一)工程问题的基本数量关系 工作总量=工作效率工作时间 常考考点：正反比的应用，(1)当工作总量一定时，工作效率与工作时间成反比; (2)当工作效率一定时，工作总量与工作时间成正比; (3)当工作时间一定时，工作总量与工作效率成正比。
