2015年军队文职数量关系备考:工程问题(上)

工程问题一直是岗位能力试卷中经常出现的一类题型,也是困扰了很多考生的问题。2015年军队文职考试工作即将展开,红师教育针对工程中给定时间型和给定效率型的问题进行详细的解析,希望能够帮助参加2015年军队文职考试的考生掌握这一知识点。 工程问题首先是围绕一个核心公式来展开的:工程总量=工作效率工作时间 所谓工程总量就是指全部的工作量,一般题目当中工程总量是给定的,是已知量; 工作效率是指单位时间内一个人所能够完成的工作量; 工作时间则不需要解释,大家都很容易理解。 如果工程总量一定,那么工作效率与时间成反比;如果时间一定,那么工作总量与工作效率成正比。这个比例关系也是我们做工程问题的一个核心。在大家过去的学习当中往往是将工程总量赋值为1,然后根据工作时间,求出每个人的工作效率。

给定时间型例题精讲:

2017年军队文职考试备考逻辑推理:数据比例只是二次型数据

2017年军队文职招聘是2017年军队文职招聘的重中之重,很多有志成公的考生都在积极备考。岗位能力中的逻辑推理是很重要的考察内容,虽然逻辑推理的题型、题量都有固定的规律,但在军队文职招聘的岗位能力逻辑判断真题中,加强型、削弱型是考试的重点。而逻辑推理也会出现很多变化和新型变种,同样也会有很多新难点,数据比例问题就是其中之一。 一、什么是数据比例问题 所谓数据比例问题,其题干的论证过程是用数据来论证的,包括相对数(比例)和绝对数(数据)。他们本身有很强的迷惑性,但他们本身单独存在却不能有比较的意义,只能依托根本数据和原始数据存在,可以称之为二次型数据。 二、常考模型与分析 (1)仅有绝对数不能说明相对数想要说明的问题。

削弱角度:用相对数削弱绝对数 爸爸一年只洗了1个碗,而妈妈洗了3000个,爸爸摔碗的概率比妈妈高。 (2)仅有相对数不能说明绝对数想要说明的问题。 例:去逛街,商场打折,一家是1折,一家是9折,1折的绝对便宜吗? 削弱角度:用绝对数削弱相对数 1折商品的原价是9000元,9折商品的原价是1000元。 很多时候,比例并不能说明问题,因为他们本身是依据原本的数据而存在的,他们属于二次型数据,只有有了根本数据,才能发挥他们本身的意义。 备考2017年军队文职招聘的时间并不宽裕,考生们要对逻辑推理多下功夫,多找关系,才能稳稳的拿到这些分数。